岗位职责: 1.负责客户家装项目的需求沟通、现场量房、方案设计及施工落地跟进。 2.提供专业设计指导，涵盖空间布局、色彩运用等方面建议。 3.确保设计方案兼具实用性与创意性，精准匹配客户需求。 4.与客户保持高效互动，保障设计流程有序推进。 5.参与团队协作研讨，为项目执行输出创意构思与可行策略。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担设计任务。 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流。 4.关注室内设计潮流动态，具备准确捕捉客户诉求的能力。 5.工作认真负责，能在快节奏工作环境中持续输出高品质设计成果。

公司平台规模大，资源丰富，派单机制公正透明，入职即享五险及保底待遇

工作内容： 负责店面定制卫浴产品的测量与设计方案制作 工作流程： 接收量尺任务—上门量房—制定设计方案 职位要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备良好的沟通能力和适应能力，具有较强的销售意识和服务意识； 3、能熟练使用CAD、三维家等设计软件，有家装、室内设计或全屋定制经验者均可，公司提供免费带教培训；

施工管理会设计会CED画图35岁以上

1，团队目标管理 2，陪谈促单

1行业3年对立设计师经验 2具备扎实的设计专业功底，审美好 3对北京装修市场比较了解

协助室内设计师完成施工图纸与效果图的绘制，配合设计师进行现场测量房屋尺寸

工作内容：负责门店定制卫浴产品的测量与设计方案制作 工作流程：接收测量任务—上门量房—制定设计方案 工作地点：依据居住地就近安排九牧卫浴直营店（居然之家、红星美凯龙） 职位要求： 1、大专及以上学历，美术或艺术设计相关专业者优先； 2、具备良好的沟通能力和适应能力，具有较强的销售意识和服务意识； 3、掌握CAD、三维家等设计软件操作，有家装、室内设计或全屋定制经验者更佳，入职后公司提供免费带教培训；

今朝装饰，中国老房装修专家，二十六年的发展与沉淀，汇聚了一群志同道合的伙伴，提供专业的入职培训指导，拥有和谐的工作氛围和健全的晋升体系，只要你怀抱梦想，拥有一颗积极进取、充满热情的心，这里就是你的舞台，今朝装饰诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定家居、橱柜整体规划方案； 2、与家装设计师协同完成定制家具及橱柜的销售、量尺、设计、安装及后续服务工作； 3、协助解决安装现场出现的相关问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家具设计相关专业，优秀应届生亦可接受； 2、具备橱柜或定制家具设计经验，了解家具、橱柜设计流程； 3、熟练掌握CAD、酷家乐等设计类软件及相关工具； 4、具有良好的服务意识，能够与客户顺畅沟通交流。 职位福利：员工旅游、节日福利、社会保险、弹性工作 职位亮点：实力雄厚、办公环境优美、团队氛围融洽、晋升机会多

被窝家装是贝壳找房旗下专业装修服务平台，汇聚众多优质家装设计师，提供标准化与个性化并行的产品体系，依托标准化施工管理，构建涵盖设计、施工、主材辅材、售后服务在内的一站式高品质家装解决方案。深耕居住服务领域22年，以贝壳找房为核心的新居住生态平台，覆盖二手房、新房、租赁、装修及社区服务等多个板块，通过系统化升级行业基础设施，提升服务效率，激发服务者潜能，打造“住”的综合服务平台。2018年启动贝壳装修业务，2020年正式推出被窝家装，传承贝壳基因，聚焦多元装修需求，以标准施工作为基础，整合全行业优质资源，重塑装修服务体验，推动传统家装向品质化跃迁。 展厅经理/家装店长： 1．统筹管理客户经理与设计师团队的日常运营与绩效推进； 2．制定月度目标并分解任务，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成； 3．主导团队能力建设、组织氛围营造及人员发展相关管理工作。 任职要求： 1．大专或本科及以上学历优先，具备3年以上家装行业销售团队管理经验； 2．擅长团队协作与人员管理，具有良好的职业素养与团队意识，拥有行业人才资源者优先考虑。 选择被窝家装的理由： 被窝家装依托链家＋贝壳找房流量支持：大平台＝稳定派单＋公平分配＋客户质量高＋转化表现优（品牌信赖源自链家／被窝双背书） 提成机制：阶梯式提点设计，多劳多得，月收入更具竞争力 福利保障：六险二金，全面呵护员工权益 施工体系：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心高效 成长路径：汇聚优秀设计人才，配备专业化培训体系，能力进阶速度快 1．被窝客源持续稳定，客户主要来源于链家成交用户（同属贝壳体系），派单机制公开透明，平台资源共享，享受精准流量红利 2．薪酬水平行业领先，六险二金配置完善，收入保障性强，员工获得感高 3．背靠贝壳大平台强力支持，整合优质设计师资源，打造集设计、施工、材料、售后于一体的全链条品质服务，品牌影响力强 4．晋升通道健全，发展空间广阔，被窝家装作为贝壳重点布局赛道，已投入80亿并购杭州圣都，加速全国拓展，晋升机会丰富 5．行业内首家成立家装人才培养基地——精工学堂，专注设计师成长赋能，配套数据化、场景化作业工具，全面提升工作效率 6．设计师发展路径清晰，晋升评审过程公开公正，奋斗者价值充分认可，新入职伙伴均可参与系统化培养计划 7．继承贝壳基因，聚焦多样化装修需求，以标准施工为基石，全面优化服务流程，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·房地产中介/租赁

1. 分解并落实公司下达的团队在银行网点或证券营业部的业绩考核目标，统筹推进品质管理指标及日常运营指标的达成。 2. 主导团队人员招聘工作，优化人员结构，提高团队稳定性与留存率，推动绩优成员比例持续提升。 3. 组织实施团队培训、业务指导、早夕会运作及活动量管理，强化过程管控与执行效能。 4. 与渠道方保持高效沟通，协助客户经理对重点银行网点或证券营业部开展有效运营与关系维护。 5. 带领下属团队协同银行网点或证券营业部人员，长期为客户提供专业的保险知识讲解与咨询服务支持。

岗位职责： 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标，推进区域餐饮连锁客户的开拓并确保业绩指标顺利完成； 2-配合省区经理开展市场运营工作，涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、商务洽谈、价格管控、市场秩序监督、货款回收、售后支持及投诉处理等事项，重要情况须及时汇报； 3-负责区域内市场信息的采集与汇总，包含竞品动态，定期向上级反馈，并结合实际情况提供可行性建议以辅助管理决策。 任职要求： 1-具备大专及以上学历，有3年以上从事调味品、预制菜、食品快消等行业餐饮渠道相关经验，熟悉当地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先考虑； 2-具备较强的沟通表达能力与团队协作精神，能适应高强度工作，积极进取，具有强烈的目标导向和收入提升意愿； 3-认同公司企业文化理念。

岗位职责: 1、达成年度、季度及月度销售目标。 2、统筹管理礼品渠道客户；建立并执行礼品渠道经销商的准入、评估与退出机制。 3、拓展北京地区特渠经销商，维护各礼品公司合作关系，负责一件及礼包组合销售。 4、熟悉主流付费供应链平台；掌握国铁、航空等大交通系统团购流程；了解银行、保险等金融行业团购运营模式。 5、制定特渠重点客户发展计划，根据开发进展动态优化方案，定期回访经销商与核心客户，及时获取市场变化信息；收集行业动态、客户需求及反馈，为区域策略制定提供支持。 任职要求: 1、工作年限(年):5年及以上相关工作经验 2、经验:具备礼品行业特渠客户资源，拥有实际销售经历，熟悉客户开拓流程。 3、关键历练:具有活动策划、项目推进、资源整合等方面的实践经验

北京市丰台区招空调安装/维修

岗位内容： 本公司专注于教育咨询服务，涵盖各阶段教师、医生出书及职称评定的咨询与指导，因业务扩展需要，现诚聘业务老师20名。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备电话或网络销售经验，熟悉市场营销与业务开发相关工作。 2. 拥有良好的人脉资源与市场敏感度，了解行业相关政策及市场发展趋势。 3. 具备出色的沟通谈判与协调能力，能独立应对复杂情况并高效完成工作任务。 4. 岗位晋升路径为员工-经理-总监 工薪待遇： 无责任底薪3000 - 8000元，奖金提成具体面议，业内领先，上不封顶，配备导师一对一全程培训指导。 上班时间： 早9晚6，每周日休息，其他节假日安排根据公司通知执行。 温馨提示： 若您追求高强度工作节奏，我司可能无法满足，本企业为小型实干型团队，倡导高效办公，不提倡加班，严格杜绝迟到、早退及随意请假现象。 工作地点： 北京市-丰台区-芳菲路60号院龙湖西宸广场527

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图

量房，沟通客户，设计，只招全职，兼职勿扰

负责制作空间效果图，包括平面图、立面图、3D效果图等，需掌握绘图软件。

文山市鼎信建筑装饰工程有限公司现因业务需要招聘以下职位： 1.设计师跟单员多名，待遇底薪加提成 2.办公室统计资料员两名，待遇底薪加提成 3，销售业务员多名，底薪加提成。 你的业绩决定你的待遇，有意合作的联系，*微信同号

缴五险，工资面议。

工作内容 1、无经验要求，安排资深员工指导，提供免费培训 2、维护现有客户资源，开发新合作渠道 3、具备网络销售、电话销售或面对面销售经验者优先考虑 4、负责药品推广与销售，达成既定销售任务 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展销售工作，拥有良好的谈判能力 3、对医药领域有一定认知，适应市场动态变化 岗位福利：住宿补贴，话费补贴，免费培训，免费旅游

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责推广公司的产品和服务。 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 上班时间8:30至17：30中午午休一个半小时，不加班周六日双休，法定节假日休息

我们公司是北京企业贷款领域的领军企业，同时也是行业内提成最高的机构之一。目前在北京设有四家分支机构，工作节奏高效，准时下班，从不加班，从不加班，从不加班。 主营业务为助力企业解决资金周转难题，渠道资源丰富，已与多家银行建立长期战略合作关系，专注为有融资需求的企业提供经营性贷款服务。现正大力挖掘并培养优秀人才，具体细节欢迎到公司详谈。 团队汇聚众多行业精英，全程亲自指导，助您快速成长。新人享有系统化培训及导师一对一辅导（零基础也可胜任），无需任何费用。 特别强调：绝不加班！午休时间长达一个半小时，晚上另有六十分钟休息时间！！！ 岗位要求：品行良好，踏实肯干，执行力强，吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿者优先，年薪30-50万可轻松达成，无经验者同样可以胜任。 岗位职责主要是开发有贷款需求的企业客户，公司提供精准客户资源，依托银行绿色通道，协助客户以最低利率、最高额度、最快放款速度完成银行融资，高效解决企业资金周转问题。 现阶段，公司计划重点打造多名百万年薪级别的精英团队，诚邀您的加入！

福利待遇: 1.平安集团正式编制，世界500强，全国性质公司 2.六险二金+季度年度旅游+节日福利+高温取暖补贴+带薪年假+免费体检+绩效奖金+生日礼金 3.平均薪资: 新人 8000—16000元 1年经验 12000—24000元 2年经验 15000—30000元 2年以上 20000—35000元 4.工作时间: 上午8:30—12:00 下午 13:30—17:30 周末根据业绩达成情况安排调休，业绩达标可享稳定双休 5.晋升机制公开透明，公平竞争，表现突出者最快3个月可晋升为团队主管 职业发展路径: 客户经理→业务主任→门店经理→中心总监→北分直销总负责人 6.适合追求收入、成长与长远发展的求职者，安于现状者慎投 任职要求: 1.年龄*******， 2.欢迎行业新人加入；具备房产经纪、汽车销售、信用卡推广、寿险或同类岗位经验者优先录用 3.积极进取，有强烈成交意愿，具备明确的职业发展方向 4.按公司标准完成阶段性销售目标 招聘优势: 1.办公地点位于朝阳区“十里河地铁站A口”周边，紧邻东三环南路，地铁10号线与14号线换乘枢纽，通勤便捷 2.平安旗下企业，全球500强品牌，业内认可度高 3.拥有系统化培训机制与广阔晋升通道 4.产品智能化程度高，服务高效便捷，客户无需出门即可完成审批放款，亲身践行平安使命，赋能实体经济发展!!!

【岗位职责】 ·通过电话/网络渠道开发客户，完成销售任务 ·负责客户沟通、跟进及维护

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日为主 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2024-12-30 1.根据团队讨论成果，独立完成方案设计 2.具备基础设计能力，原创为主，不接受复制粘贴 3.执行效率需保持较高水平 合作模式，每月协作一到两次

在我们公司：混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万 年薪百万不是梦！真实可验证，因为我们平台实力强，在这里轻松实现你在别处难以达到的高收入！ 职位描述： 1. 高额提成，工资日结 2. 公司现有50多名员工，前端开发人员中年收入超100万的占比20%， 年薪30万以上的达80%。 3. 公司专注于帮助美容院免费提升业绩、拓展客源等当前难题，前期不收取客户任何费用。公司安排下店老师实地拓客、做业绩，以结果为导向，达成业绩后才开展合作。工作内容简单，新人初期主要负责筛选意向客户。 公司薪酬分为两种模式： （1）底薪模式 【8500底薪】+提成 （2）高提成模式 成交一单（2.99万）直接提成10000元 新员工平均成交5单很常见，老员工有达成30家门店合作的，收益可自行测算（10000×5=50000） 高提成模式下，提成10000元48小时内到账！！【行业罕见】

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.经验不限，有五金建材，辅材行业经历

年龄25-45 有工作经验者 待遇 一金 6000起

岗位职责: 1.通过电话与客户积极沟通，精准挖掘客户需求，提供专业的商品讲解及销售支持； 2.结合客户实际需求，制定切实可行的销售方案与应对策略； 3.持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访，及时收集市场反馈与客户意见； 4.主动参与团队协作，与同事保持高效的信息交流与工作配合； 5.不断精进产品知识与销售方法，助力个人成长及团队绩效提升。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与谈判水平，能妥善处理客户疑问与异议； 2.具备较强的市场洞察力和分析判断力，能够敏锐捕捉行业变化； 3.工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作意识； 4.热爱电话营销工作，乐于迎接挑战，追求自我突破与进步。