岗位职责： 1. 负责品牌线下门店、展厅、快闪店等空间的整体设计工作，涵盖布局规划、动线布局及视觉表达等方面，确保空间形象与品牌风格高度统一； 2. 参与创意方案的策划与构思，独立完成平面图、效果图及施工图绘制，统筹材料选择、成本把控及现场落地实施； 3. 与施工方及供应商保持紧密协作，监督项目执行全过程，及时处理现场问题，保障设计方案完整落地； 5. 协同市场、营销等相关团队，支持空间类活动的策划执行及视觉效果优化。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业专科及以上学历，具备1年以上商业空间设计工作经验，有服装或零售领域经验者优先； 2. 具备扎实的空间规划与设计能力，熟练操作CAD、SketchUp、3ds Max、PS等专业设计工具； 3. 对色彩搭配、材质运用及灯光设计具有敏锐感知，能够将品牌理念有效融入空间设计中，兼顾美观性与功能性； 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部团队与外部合作单位，推动项目顺利推进； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，接受短期出差安排。

1，团队目标管理 2，陪谈促单

岗位职责: 1.负责客户住宅装修项目的实地测量、方案设计及施工跟进工作。 2.提供专业设计建议，涵盖空间布局、色彩运用等方面。 3.确保设计方案具备可实施性与创意性，贴合客户实际需求。 4.与客户保持有效沟通，保障设计流程顺利推进。 5.参与项目团队研讨，为工程落地提供创意支持与技术方案。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，能独立完成设计任务。 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户及同事。 4.关注室内设计行业动态，准确理解并把握客户需求趋势。 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中持续输出高品质设计成果。

1.顾客信息的追踪2.设计师的出勤管理3.文件及报表管理4.ERP糸统使用追踪5.客户资源整合6.客户施工进度追踪7.装修客户回访8设计师的产值，部门产值统计

1.负责日常报价及客户接待工作 2.处理展厅各项日常事务 3.配合设计师完成客户相关服务 4.具备全屋定制工作经验者优先考虑 5.需能够识读CAD图纸与效果图 6.熟练使用各类常用办公软件

岗位职责： 1、根据项目现场实际情况、原始测绘图纸及设计效果图，完成整套施工图的绘制工作； 2、负责施工图的设计与调整，参与项目全过程跟进，配合解决实施中的相关问题； 3、按要求及时完成上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握AutoCAD等各类专业设计工具的操作与应用； 2、三年以上施工图设计工作经验，具备一定效果图制作能力，可独立完成展览馆、展厅等空间的施工图方案设计； 3、有展览馆、博物馆类项目设计经验者优先录用； 4、熟悉常用装饰材料特性及各类施工工艺流程； 5、工作态度端正，作风严谨务实，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神，能适应阶段性加班，具备团队协作意识，善于发现问题并提出解决方案，面对问题不回避、不推卸； 6、具备基本的沟通协调能力，根据工作需要可接受短期出差。

岗位职责: 1.负责客户家装项目的需求沟通、现场量房、方案设计及施工落地跟进。 2.提供专业设计指导，涵盖空间布局、色彩运用等方面建议。 3.确保设计方案兼具实用性与创意性，精准匹配客户需求。 4.与客户保持高效互动，保障设计流程有序推进。 5.参与团队协作研讨，为项目执行输出创意构思与可行策略。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担设计任务。 2.熟练操作室内设计相关软件，如CAD、SketchUp等工具。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流。 4.关注室内设计潮流动态，具备准确捕捉客户诉求的能力。 5.工作认真负责，能在快节奏工作环境中持续输出高品质设计成果。

工作内容 1、负责家庭住宅的室内设计及装饰装修方案制定，掌握施工流程，具备良好的沟通协调能力； 2、了解各类装修材料特性，能结合项目实际需求合理选材； 3、熟练操作3Ds MAX、AutoCAD、PS等专业设计工具，完成设计方案的绘制与视觉呈现。 任职要求 1、具备较强的方案表达与沟通能力，能够高效对接客户及内部团队； 2、掌握装饰施工工艺，能依据现场施工条件开展设计规划与落地执行； 3、熟悉常用装修材料性能与应用场景，能根据项目定位优选材料，保障设计品质与实施效果。 岗位职责 1、接待来访客户，提供上门量房服务，并基于客户需求制定个性化设计方案； 2、讲解公司相关优惠政策，推动客户达成合作意向； 3、参与施工过程跟踪，及时协调处理现场问题； 设计师主要工作内容 1、独立完成实地量房，核对空间尺寸，开展前期客户需求沟通； 2、依据测量数据，完成平面功能布局设计； 3、与客户深入交流，优化调整设计方案，直至最终确认； 4、方案确定后，编制施工图纸及相关预算文件； 5、项目开工后，配合施工现场推进，确保设计意图准确实施； 6、持续跟进工地进展，按需补充绘制各类施工所需图纸

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保设计方向与客户需求精准匹配。 2.负责设计方案的规划及报价工作，提升客户认可度与满意度。 3.全程跟进施工进展，保障设计成果有效落地。 任职要求： 有上进心、愿意通过努力获得回报的欢迎加入，只想应付工作的请勿投递，入职即安排专人指导

一、诚聘家装设计师 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，室内设计、装潢等相关专业背景； 2、拥有1年以上家装设计工作经验，具备良好的客户沟通能力； 3、精通AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等设计类软件； 4、能够独立完成整套设计方案，具备较强的表达与协调能力； 5、了解常规施工工艺及主材应用，能有效控制项目预算； 6、具备良好的职业道德和团队协作意识。 设计师福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道； 2. 高比例业绩提成，无封顶限制。 二、诚聘家装设计师助理 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、装潢等相关专业应届生或实习生亦可； 2、熟练操作AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等设计工具； 设计师福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道； 2. 享受业绩提成，上不封顶。 福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道； 2. 享受业绩提成，上不封顶。 岗位职责： 1. 独立承担家装设计任务，涵盖方案策划与落地执行； 2. 与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合实际需求； 3. 熟练使用AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等专业软件； 4. 根据项目具体情况，科学规划空间布局与材料选用； 5. 注重设计细节与施工跟进，保障整体设计品质。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为室内设计、装潢等相关领域； 2. 具备1年以上家装设计实战经验，可独立开展设计工作； 3. 精通AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Lightscape3.2等常用设计软件； 4. 沟通表达能力强，富有团队合作精神，能顺畅对接客户与内部成员； 5. 对设计潮流有敏锐感知，能准确捕捉并响应客户需求； 6. 遵守职业规范，严格遵循公司制度与行业标准。 设计师福利待遇： 1. 提供公平透明的晋升通道，支持员工长期发展； 2. 按业绩发放高额提成，收入无上限。

2.北京市丰台区南四环中路公益桥附近，单位食堂招聘： 厨师1名，7000 售饭人员1名，4000 家常面点1名，4000-5000 联系人贾厨师长，电话

丰台区 住家保姆 老两口都是92岁，男老人走路扶着能走女老人基本自理，做饭做家务，照顾两个老人，跟老人一个房间，老两口一张床，保姆一张床 薪资待遇：5000/月，4天休 随时上户

非物流！！！非物流！！！ 现急聘搬运工若干，负责日常货物搬运、装车卸车。有无经验均可，公司包吃住，薪资优厚，月结准时，欢迎来电咨询。 工作地点安徽芜湖

招聘一名拉民工司机，丰台区大灰厂到丰台区云岗西路26号院，早送晚接，吃住跟随工地，工资6000元，有意者请联系吴先生

北京丰台区马家堡烧烤店招厨师1名 工资：8000元 活简单、店不忙，轻松不累 负责：简单辣炒+2样主食+4-5个小凉菜 要求：有后厨经验，，踏实肯干 电话：（直接联系）

今日会员最新岗位推荐~ —✅—✅✅✅✅ ▼【01】乐陵市白鸽炊具中心招聘： 岗位一：售后维修安装师傅 薪资：5000-9000元，上不封顶，， 岗位二：新媒体拍摄+剪辑师2名。薪资：3000-8000元，年龄22-35岁，上不封顶。。学历：大专及以上 岗位三：平面设计师 薪资：3000-9000元，； 岗位四：销售顾问5名 薪资：3000-8000元，上不封顶，， 岗位五：库管2名、薪资：3000-7000元 地址：兴隆南大街365号

爱学习，沟通能力强有上进心的

能独立完成CAD平面布局，效果图，及工程预算，广联达！懂工厂水电气工艺！有酒店！别墅，装修十年以上工作经验！

熟练酷家乐建模及效果图 ；熟练PS精修和详情页制作，有平台运维经验优先。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

收入：底薪+提成+全勤奖+奖励，平均薪资为8000元-15000元以上，上不封顶 培训：岗前3天培训+一对一师傅帮带 工作时间：中午12:00-21:00 五险、周日休息+法定假日休息 核心工作职责： 深入挖掘用户需求，与用户进行高效互动，并促成销售转化，最终达成用户复购的目的; 1、公司提供大量充足的客户资源，所有的客户都是意向客户，无需自主开发和寻找客户，且能者多劳。 2、负责微信私域流量的跟踪，维护，留存，销售转化等，并对客户进行定期回访覆盖，增加用户粘性。 3、通过微信的方式处理客户咨询，销售下单及售前售中服务等，完成目标客户的转化及提升。 4、定期总结客户共性问题，向运营主管提供反馈，协助改进公司流程和服务。 5、公司组织定期不定期培训，行业小白7天可轻松驾驭，工作环境舒适，工作氛围轻松。 优先录取： 1、抗压能力强，有销售工作经验，做过私域可直接通过面试。 2、打字熟练，口齿清晰。 3、学习能力、沟通能力强。 职业机会 1、晋升机会多； 2、大健康行业发展前景好，有充足的施展空间； 3、团队氛围好，不定期团建活动和聚餐。

年龄：通常要求20-45岁 学历/经验：不限学历，不限经验（小白可培训）。 优先条件：有美业、医美、电话销售或招商经验者优先。 特质：渴望高薪、抗压能力强、愿意学习时间：通常为09:00-18:00。 休息：月休4天或周日单休（部分岗位提及节假日正常休息，年假较长）。 培训：入职有岗前培训，由总监或销冠一对一辅导。 晋升：晋升通道明确，新人最快2个月可晋升总监（带团队享管理奖）。 工作模式：主要通过电话、微信或线上渠道与客户沟通（无需外出地推）。公司提供客户资源（主要是全国美容院、养生馆老板的联系方式）。 核心任务：向美业老板推广公司的“眼部抗衰”项目，促使其支付或达成加盟合作。

可直接联系我预约面试时间！ 1、底薪8000+奖金+提成（单笔提成最低9500），综合收入1w-10w以上，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、工作时间早九晚六，无需加班；连续两月全勤可享六天连休 3、法定节假日按规定正常休息 4、办公地点固定，室内坐班，无外勤任务，团队环境轻松自在 5、团队成员年轻化，协作氛围积极有活力 6、接受零经验求职者，入职提供系统培训支持 7、定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目内容，客户有意向则收取599元启动费用，后续由公司售后团队全程跟进服务 2、该岗位无需出差，专注电话对接，公司配备专业培训团队及资深员工带教，人均每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成当日结算 新人通常在入职后三至七天内完成首单，月均签单量可达三至五单及以上 提供岗前培训，团队全程带教协助开单 亦欢迎合作模式加入

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成，转正后无责任底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金+节日福利+团队旅游+晋升机会 岗位职责： 1.通过电话联系目标客户（公司提供客户资源），邀请其参加健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通，了解客户实际状况； 3.持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人及团队销售任务； 4.积极参与公司组织的培训，学习产品知识与销售方法，提升服务质量。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 语言表达流畅，富有亲和力，善于与中老年客户互动交流； 具备较强目标意识，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同大健康行业发展方向，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供精准客户名单，无需自拓资源； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会务流程等）； 晋升机制：清晰职业路径——销售经理→团队主管→区域负责人，晋升通道畅通； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并配套团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，能力决定薪酬高度； 成长平台：完善销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康生活方式，切实提升中老年群体生活品质！ 无销售背景也可带薪学习，只要你想赚钱，我们就给你实现高薪的机会！ 注意事项： 本岗位节奏较快，需具备一定抗压能力，适应高效工作模式；

公司团队氛围融洽，大客户人均业绩产出400-800万，只要您愿意深耕客户，未来将实现财富与人脉的双重积累。公司致力于打造“员工物质与精神双丰收”的发展平台。 综合薪资：20-35k 1. 负责大客户（类）业务拓展，挖掘客户资源并建立长期合作关系； 2. 传播企业文化，提升企业形象，维护现有客户资源，保持高效顺畅的沟通机制； 3. 深入了解客户需求，激发定制化合作机会，推动客户与公司持续深化合作，扩大业务规模； 4. 为客户匹配最优产品方案，提供贴合其实际需求的专业化解决方案； 5. 针对客户特点制定专项营销策略，输出可行性建议，助力项目顺利落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（服装、市场营销等相关专业优先），年龄30-36岁； 2. 具备5年以上销售经验，其中2-3年聚焦B端客户开发与公关工作； 3. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识和执行力，自我管理能力突出； 4. 思维清晰，沟通高效，抗压性强，踏实肯干，富有责任心与坚韧品质。 期待与您深入交流……

可项目长期合作、也可带团队在公司成立部门 1、负责重点项目的规划设计、参与项目投标及方案沟通汇报工作； 2、带领团队完成全流程设计任务：包括概念方案策划、初步设计阶段的统筹与审核，组织推进现场调研、方案定位、方案制作、深化设计、节点提资、扩初图纸绘制、深度模拟、灯具选型、设计概算编制、落地实施指导及现场调试等工作，并对最终成果承担责任； 3、配合公司团队开展设计品质研讨与管控，对设计方案的理念表达、逻辑结构、效果图呈现及实际落地效果进行把关，并对结果负责； 4、项目后期需根据需要进行阶段性现场跟进与执行。 岗位要求： 1、具备灯光照明领域的出色设计能力； 2、具有知名照明企业设计相关工作经验； 3、熟悉国内照明灯具及相关产品设计情况； 4、有博物馆、展览馆类项目设计经验者优先考虑。 公司简介：北京三月雨文化传播有限责任公司成立于2003年3月18日，注册资金高达人民币壹亿元。是国内成立较早、实力雄厚、高度专业系统从事新时代全面从严治党、党性教育、反腐倡廉教育、法治文化教育、检察文化教育、红色教育及青少年教育的文化宣传机构。

【公司介绍】： 1、我司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家全产业链闭环运作的集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，且每日新增美容院数量超过5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工2200余名，其中商务开发团队逾1600人。 【主营品项】 本企业联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市红利，2000年后赶上房产上涨，2019年前布局短视频平台者均实现财富跃升。顺应时代趋势，才能高效提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，却始终缺乏无需开刀、不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年技术空白，预计在1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，现处于市场萌芽期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更强、价格更优，协助客户缴纳599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。店内见效后，再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。 无需客户前期承担产品采购、设备投入或加盟费用风险，我们先帮其做出成果，消费者认可并买单后再谈后续合作，降低决策门槛，提升成交概率。 【薪资待遇】： 1、北京商务部现有700余名在职人员，人均月收入达23000元以上。 工作流程标准化，开单转化轻松高效。 3、自2022年5月项目启动以来，表现突出员工如李洋、刘伟，月均收入稳定在50万元以上；另有众多同事月入30万+、10万+。 4、普通发展年薪约30万，积极投入年薪可达50万，全力以赴者年薪突破300万！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。依托优质平台，轻松获得远超同行的高回报，期待您亲临了解。 6、优秀平台加持+个人努力与积极心态，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-45岁（超出范围恕不接待）。 2、具备美业背景，或从事过电话销售、招商经理及相关岗位满1年以上者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周单休 3、提供住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音及资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需专注沟通成交。 3、成交情况：优秀员工单月可签约15家以上门店；当前599元启动客户中，67%后续转化为加盟合作。 例如：某业务员当月签约10家启动店，其中7家完成升级，综合提成收入可达8-10万元以上。 最高收益案例： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月收入已超30万元 5、行业基础：公司多数员工入职前并无相关经验，全员从零起步，公平竞争。 不依赖人脉关系，全凭自身拼搏。 相信这一优质平台能为您和家庭带来积极改变！

岗位职责： 1、开展行业资源的拓展与挖掘工作； 2、依据市场运营规划，达成既定的行业销售目标； 3、巩固现有行业渠道客户关系，同时开发新渠道合作伙伴； 4、组织实施行业客户的信息收集与市场分析； 5、对接行业渠道客户，主导项目从前期接洽到实施交付的全流程，推动建立长期战略协作； 6、持续维护行业渠道合作关系，促进深度合作与协同发展。 任职要求： 1、具备大客户销售背景或拥有行业渠道积累； 2、熟悉大型项目运作流程，具有实际操作经验； 3、掌握政府或相关行业领域的渠道资源； 4、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 6、工作积极主动，富有责任感。

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和得到一定成正比。 职位描述工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话回访确认客户资质，了解客户需求，对有融资意向的客户进行邀约并制定相应资金解决方案，公司提供精准刚需客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（周末双休），法定节假日带薪休假（节日另有福利）。 2、具备晋升通道，表现优异可晋升为经理，组建并带领团队。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%高额提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件; 1、年龄20岁以上至42岁。 2、渴望高收入。 3、表达清晰，思维有条理，具备良好沟通能力。 4、学历不限，更看重实际能力。 5、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供带薪系统培训。 你想了解的公司福利 1、公司统一提供高质量客户数据，资源精准有效。 2、设有成单奖、邀约奖、业绩排名奖、现金奖励及实物奖励，如新款电子产品、旅游机会等。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团队建设活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核，公司氛围极为人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量!

薪资待遇： 高底薪！高提成！上保险！等 1、丰厚薪酬：无责任底薪5000-10000元＋高额提成（40%-70%）＋五险一金＋带薪年假，收入随岗位职级季度评估动态上调，最高可达70%提点，具体细节可深入沟通（只要肯拼，月薪两万起不是目标而是起点）； 2、贴心员工福利：配备工作服装、团队聚餐、国内外团建旅游等活动； 3、优质办公氛围：团队协作融洽，理念积极向上，工作环境舒适开放； 4、入职支持机制：资深员工一对一指导，主管全程带教，协助完成客户签约及全流程操作； 5、多元成长路径：提供业务深耕与管理发展的双向晋升通道，助力个人职业规划灵活拓展； 6、广阔晋升前景：设立储备经理计划，为新设分公司提前布局人才梯队，未来管理岗位空缺多，发展机会丰富！ 二、工作内容： 1、协助客户进行商铺选址匹配 2、协助业主完成商铺出租事宜 职位要求： 1、年龄******，经验不限，高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，学习意愿强，敢于突破自我； 4、有房地产行业销售背景者年龄可适当放宽； 5、工作时间：早9:30-18:30，午休1.5小时，实行早九晚六制 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 我们提供业内领先提成结构：提成比例高达60%-100%，付出即回报，收入上不封顶，每一分努力都直接体现为收益！ 若您拥有商业地产从业经历，熟知行业运作规则，擅长客户开发与关系维护，这正是您施展才华的舞台！加入我们，以实力赢得高回报，与优秀团队同行，共同开拓更广阔的市场空间。