岗位职责: 1.负责家装设计相关工作，包含量房及熟练绘制CAD施工图纸； 2.参与户型规划与设计方案的研讨与制定； 3.与客户沟通需求，完成方案讲解及签约服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.对家庭装修设计有一定认知并具备浓厚兴趣 岗位福利: 1.每月休息四天，工作时间早九晚六 2.薪资待遇：面议

岗位职责: 1.负责客户咨询与对接，确保设计需求清晰传递； 2.绘制方案效果图及施工图，保障设计方案具备可实施性； 3.挑选适配的装饰材料，确保现场落地效果与设计一致； 4.监控施工现场进展，保证设计成果按计划完整呈现。 任职要求： 1.熟悉常用设计工具，如CAD、3DMAX等软件操作； 2.具备良好的沟通表达能力与创新设计理念； 3.可独立承担设计任务，同时具备团队协作精神； 4.关注住宅装修流行趋势，能结合客户需求提供专业解决方案。

岗位职责： 1.完成个人业绩指标任务； 2.负责客户信息、数据及市场情报的整理与维护； 3.承担客户接待、需求沟通、方案设计及施工协调等全流程服务工作； 4.跟进客户付款进度及相关手续办理； 5.通过客户邀约与深入洽谈，推动合同签订，助力业绩目标实现； 6.配合完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1.熟悉家装领域设计原理、材料特性、营销策略、整体装修规范、施工工艺及相关行业知识； 2.熟练使用PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业软件，普通话表达清晰准确； 3.了解家装行业运作模式，具备良好的沟通能力、谈判技巧、专业素养、执行能力和抗压能力； 4.具备较强的计划性、执行力，对目标达成有强烈追求，富有事业心、责任感及坚韧的耐受力！

上门测量尺寸，独立洽谈订单，掌握材料特性，了解施工工艺

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求并转化为具体的设计方向； 2.积极参与设计团队的创意研讨，输出新颖的设计构思与可行性方案； 3.主导项目前期设计及后续细节深化，保障整体设计品质达标； 4.全程跟进项目执行进度，确保设计成果按计划落地完成； 5.汇总市场动态与客户意见，持续改进和提升设计流程与效果。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备出色的创意思维与美学感知力； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进项目各方配合； 4.关注设计潮流变化，善于将前沿趋势应用于实际项目中； 5.工作认真负责，注重细节，能适应高强度的工作节奏。

主要负责客户的谈单，设计，预算

设计部经理岗位职责: 1.主导并参与家庭装修设计项目，确保设计理念精准对接客户实际需求。 2.全程把控设计项目实施流程，保障方案落地效果与品质符合标准。 3.协同相关部门推进工作衔接，提升整体设计流程的运作效率。 4.定期召开团队会议，加强内部交流，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新能力，可独立承担并完成设计任务。 2.拥有较强的团队管理经验，善于调动成员积极性与工作主动性。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与客户及团队实现高效互动。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材与设计方案建议。

岗位职责: 1.根据客户实际需求制定匹配的室内装饰设计方案； 2.保证设计构思与风格取向贴合客户的期望目标； 3.科学统筹项目实施节奏及装饰材料的选用方案。 任职要求： 1.工作认真负责，能精准把握客户的具体诉求； 2.拥有创造性思维，可在方案中展现个性特色与独到见解； 3.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效交流。

1、售前：客户接待、介绍公司亮点，上门量尺、空间规划、效果方案、预算制定及合同签订； 2、售中：材料挑选、施工技术交底、设计节点确认与验收、主材细节协调对接； 3、售后：软装建议与搭配、整体效果实现、全程服务支持与保障；

1、具备独立谈单能力，善于把握谈判节奏与方向； 2、可独立完成整套施工图设计，精通家装及工装施工工艺流程； 3、依据项目需求进行大型空间CAD图纸绘制，并结合现场实际调整优化图纸； 4、承担施工图出图工作，同步配合完成效果图呈现； 5、参与施工现场的协调与沟通，确保设计与实施对接顺畅； 6、按时完成上级交办的其他相关任务。 只要你愿拼搏，未来晋升通道全面开放

保姆招聘启事 贺兰县三鑫如意苑小区现急聘保姆一名，主要负责住户家中病人的日常照料。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，考虑 2. 需具备较强体力，能胜任病人照料相关的体力活 工作时间与薪资待遇： 1. 工作时间：每日早8点至晚6点，休息2小时 2. 薪资标准：日薪200元，按月结算；月休天数面议 3. 试工安排：支持试工，具体细节可电话沟通 联系方式：

银川市招贴砖

金凤区清真中餐厅招聘： 服务员10名 要求：有工作经验者优先 年龄：18-35 工资：底薪3500+全勤200+菜品提成+看台提成+工龄工资，工资下来4500-5000 保洁大姐2名 要求：有工作经验者优先 年龄：55岁以内 工资：底薪3000+全勤200 以上人员月休四天，提供员工餐和宿舍，每月准时发放工资。 地址：金凤区福州北街和贺兰山中路交叉口 联系电话： 井号本人；应聘者直接电话联系！ 井号在线接单中！

主要给楼梯间开弱电线槽，使用开槽机

兴庆区，清真中餐招聘 主管，1名：工资，4500-5000 收银员，1名：工资，3800-4000 服务员:6名， 工资3600+200 全勤+提成 联系电话，

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

招聘设计师，要求会画cad，会用酷家乐，保底4000

行业要3-5年

出一张图

大专以上学历 工作内容：负责客户洽谈、上门量房、图纸绘制、硬装方案设计及施工交底工作 职位要求：熟练掌握CAD软件，熟悉室内施工工艺流程，具备独立谈单能力，有一年以上相关工作经验；表现优异的设计师可由公司配备一名设计助理，并优先获得项目资源支持 工作时间：上午9点至下午18点 薪酬待遇：无责任底薪＋高额提成+奖金+节日福利+年终福利

1、具备独立谈单能力，善于把握谈判节奏与方向； 2、可独立完成整套施工图设计，精通家庭装修及工程装修的施工流程； 3、依据项目需求绘制大型空间CAD图纸，并能根据实际施工情况及时调整修改； 4、承担施工图纸的绘制任务，同时负责效果图的呈现与优化； 5、参与施工现场的协调工作，确保设计与实施有效对接； 6、积极配合完成上级安排的各项相关工作。 只要你肯努力，发展空间广阔无限

全屋效果图、CAD、有独立完成整个设计的工作能力 有良好的沟通能力 五险

服务业主， 量房，预算，平面图 签单

设计师岗位职责： 1.完成个人业绩指标任务； 2.负责客户资料、数据及相关信息的整理与维护； 3.承担客户接待、沟通洽谈、方案设计及施工协调等全流程服务工作； 4.跟进客户缴费进度及相关手续办理； 5.通过邀约客户、深入沟通，推动签约落地，助力业绩目标实现； 6.配合完成领导安排的其他临时性工作； 设计师任职资格： 1.熟悉家庭装修领域的设计规范、材料应用、营销策略、整体家装流程、施工工艺及相关行业知识； 2.熟练操作PPT、WORD、EXCEL、CAD、3DMAX等专业软件，具备标准普通话表达能力； 3.了解家装行业运作模式，拥有良好的沟通水平、谈判技巧、专业技术能力、执行能力和抗压能力； 4.具备较强的计划性、执行力，对目标达成有强烈追求，富有事业心、责任感及持久耐力！

银川市兴庆区招幕墙安装，单元板块安装大工数名小工数名年龄不超过55.服从管理。

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计目标； 2.提出兼具创意与实用性的设计方案，持续提升居住或商业空间的整体品质； 3.编制完整的设计图纸，全程跟进项目落地，确保施工符合设计规范与标准； 4.维持与各项目参与方的高效协作，保障项目有序推进； 5.合理管控项目预算，在确保设计效果的前提下，优化材料选型与施工工艺。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的空间理解力，对色彩搭配与材质运用有敏锐感知； 2.熟练操作各类专业设计软件； 3.拥有良好的沟通协调能力，能及时应对并解决设计执行中的各类问题； 4.热爱设计工作，具备强烈的责任意识和良好的团队协作态度； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，始终保持对设计创新的追求。

1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档管理； 2.收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案比选与协调会议；配合完成设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决施工过程中的专业技术问题； 3.负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作； 5.组织本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理工作。

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][

银川市兴庆区招工地小工/杂工、二保焊/气焊、幕墙安装