1、能独立完成330kV及以下变电站电气一次或者电气二次设计； 2、具备一定的沟通协调能力、思维逻辑清晰、语言表达能力到位。 3、思想端正，无不良嗜好。

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。

要求：中专、高中及以上学历，年龄45周岁以下，接受无经验人员，无相关工作经验者需参加1～2个月岗前培训，培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元，工作时间为8小时长白班，上午9点至下午5点，包吃包住，依法缴纳五险，表现优异者后期具备晋升空间！ 提供职业技能培训及就业安置服务。

岗位职责： 1、负责公司项目中电气专业全流程的技术支持与指导工作； 2、投标阶段：承担项目现场踏勘、图纸解读、招标文件研究、技术参数分析、客户需求评估及中标策略制定中的技术支撑，校核工程量清单与施工方案的对应关系，协同技经人员完成项目报价编制，配合商务团队开展客户技术沟通，组织编写技术标书及相关技术文档； 3、实施阶段：主导项目执行过程中电气专业技术管理，负责电气类文件的编制、审核与签发，指导设备安装、调试、试验及验收等关键环节，保障项目按期顺利投运； 4、结算阶段：协助开展项目总结、结算资料整理及重大技术问题复盘，参与工程量确认工作，承担项目投运后售后运维、保养维护等电气专业技术任务； 5、负责各阶段对外技术协调与疑难问题处理，全程参与项目相关会议，包括投标阶段设备选型论证、技术标准解析等工作，立足公司利益充分发挥技术优势，确保各环节获得可靠技术保障； 6、参与企业内部培训工作，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、电气自动化或机电类相关专业大专及以上学历，具备3年以上电力工程领域技术管理或电气设计管理工作经历； 2、掌握电气系统原理及电力工程基础知识，了解国家及行业电力规范与政策，输变电、配电方向均可，能识图制图，可独立编制或审核工程量清单和技术标准，具有电气设备集成、电力施工及电气试验实操经验； 3、具备现场作业能力，拥有较强的学习意识，面对技术难题具备钻研精神和解决能力； 4、勤于钻研技术，乐于协作配合，认同技术管理的综合性要求，并持续推动技术成果向实际价值转化； 5、熟悉中高压电气设备特性，了解风光储电站建设流程，掌握电力工程技术管理核心要点，对公司在设备销售、新能源并网测试服务、电力工程施工等方面的业务有明确认知。

一、岗位职责 1、负责公司低压机、空压机、冷水循环系统、罐装线、化糖锅、吹瓶机等电气设备的日常运行操作与监控，确保生产进度正常推进，保障设备持续稳定运转。 2、对上述设备开展定期巡检与运行参数记录，协助落实日常维护及保养任务，及时发现运行过程中的异常状况并反馈上报；具备电线电路布设与氩弧焊能力，能有效应对罐装线启停故障、化糖锅温度控制异常、吹瓶机气压波动等问题，进行快速排查与修复。 二、任职要求 1、年龄22-40岁，身体健康，具有扎实的电工实操经验，能够独立处理各类电路相关问题； 2、拥有1-3年生产车间电气设备或生产设备的操作与维修经历，熟悉设备电气原理及标准操作流程，可熟练解决线路故障、启动停止异常、程序调试等技术问题； 3、电气、机电或相近专业背景，掌握低压电气系统和自动化控制基础理论，持有电工证或电气设备维修类职业资格证书者优先考虑； 4、能独立识读电气图纸，了解各类控制系统及设备设施的维护要点与操作规范。 三、薪资福利 薪资面议，依据个人工作经验与技能水平协商确定，每月20日准时发放。 福利：提供五险缴纳，享受节日福利、专业技能培训支持；表现优异者有机会获得晋升及参与跨岗位学习的横向发展机会。 四、工作地点 银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼 D-04D-05

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，支持在可行范围内根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应区域内项目化工作安排，接受所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4. 具备较强的学习能力与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

35千伏至500千伏输电线路规划设计

岗位要求 1. 电气工程相关专业背景； 2. 具备Linux环境下的操作经验者优先考虑； 3. 具有良好的文字表达与逻辑思维能力，需提交1-3篇本人独立完成的文字材料，例如毕业设计报告节选、学习期间的论文或公开发表的作品； 4. 具备顺畅的沟通交流能力及语言表达技巧，能够合理管理个人情绪；

【岗位职责】 1、独立承担电气专业方案设计工作，完成初步设计及施工图阶段的全部内容； 2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的设计任务，绘制电气原理图与安装图，掌握电气系统设计流程及相关工业规范，了解各类低压电器与执行元件，具备独立选型能力，熟悉主流设备品牌； 3、负责控制系统项目的图纸规划、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施以及项目安装的技术指导； 4、负责程序的编写、修改与应用，通过编程实现对设备模块的控制，完成PLC程序及控制系统的设计、开发与优化，保障设备稳定高效运行； 5、编制相关技术资料和报告，记录项目进度与技术方案，开展技术交流与经验归纳 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化控制或相近专业。 2、具有设备安装与调试实践经验，掌握设备调试流程与方法，熟练运用电气制图工具（EPLAN、CAD）及接线原理，能独立完成控制电路设计、故障排查与维护工作。 3、熟悉电气自动化系统的硬件组成，包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电装置等，有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经验者优先。 4、熟练掌握ST（结构化文本）编程语言，具备至少一种高级语言（java、python、c、C++、c#）的实际应用经验。 5、熟练操作PLC编程软件，可独立完成控制程序的编写与性能优化。 6、了解工业控制网络及常用通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化研发等相关岗位工作经验者优先考虑。 8、具备较强的故障处理能力与团队沟通协作能力

工作内容 1. 从事电气自动化工程相关事务，涵盖设备保养、系统运行调试等工作； 2. 承担电气设备的装配、调试及日常维护任务； 3. 参与电气工程项目的设计筹划与实施推进。 任职要求 1. 掌握电气工程师所需的专业理论知识与实操能力； 2. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备分析和处理实际问题的能力。

找长期危货驾驶员B2油罐车司机，押运员，（大武口上车）早晚回家

找辣爆顶班，小店不忙，240，

会维修农机，柴油机还有柴油三轮蹦蹦车。会简单电工，会电焊 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

石嘴山市大武口区招工地小工/杂工

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘岗位：电气设计工程师 岗位职责： 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求： ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业，大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准，具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容、南京

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责：1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计，达到施工要求，完成审图。2、强弱电配电设计，照明，动力，接地，防雷等配电设计；3、具备较强的现场技术问题处理能力，能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作，把控出图质量。 岗位要求：1、本科及以上学历，电气设计相关专业；2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先；3、熟悉国家及地方电气设计规范，专业基础扎实，责任心强；4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力，能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 对自动化行业有热情，愿意长期发展 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白／

1、大专及以上学历，具备三年以上电气仪表相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统集成工作。 3、依据生产工艺需求，合理选配仪表装置，完成施工图绘制与技术文档编制。 4、负责电气仪表系统的安装调试，保障系统稳定运行，开展日常维护与故障处理，并记录设备运行参数，为后续优化提供数据支持。

岗位名称：设备维修员；设备维护工程师；机械电子维修技术员 岗位要求：1. 年龄20-40岁，高中以上学历；2. 具备基础电子及机械相关维修技能和经验；3. 性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：面议。

1、具备大专及以上学历，三年以上电仪领域相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。 3、依据生产工艺需求，合理选定仪表设备，并完成施工图纸的绘制。 4、负责电气仪表系统的安装与调试，保障系统稳定运行，开展日常维护及故障处理；同步记录设备运行数据，为后续优化提供支持。

岗位职责： 1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。 4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。 6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。 7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。 8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力； 具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致； 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 具有优秀的口头表达与书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析； 3. 组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4. 负责审核设计成果，持续优化设计方案以提升实施效果； 5. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6. 参与工程资料的审查与核对工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括电气工程、土木工程、结构工程、新能源科学与工程等相关方向； 2. 掌握电气一次与二次、输电线路、结构及土建等基本理论知识，熟悉新能源领域相关标准规范者优先； 3. 具备良好的敬业精神，能适应高强度工作环境，抗压能力强。

岗位要求 1.电气工程相关专业； 2.具备Linux环境下的操作经验者优先； 3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力，需提供1-3篇本人独立完成的文字材料，如毕业设计报告节选、学习期间撰写的论文或公开发表的作品； 4.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能够合理管理个人情绪

1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2. 负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析； 3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4. 组织并参与施工图技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 5. 负责审查设计成果，持续优化设计方案； 6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7. 参与工程资料的审核工作。

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理，涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设，协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验，有数据中心工作经历者优先（具备测试验证实践经验更佳），熟悉测试流程及相关系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征

工作内容 1.负责电气自动化系统相关作业，涵盖设备保养、运行调试等工作； 2.负责电气装置的装配、调试及日常维护； 3.参与电气工程项目的方案制定与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程及相关领域的专业理论与实操能力； 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备分析和处理现场技术问题的能力。

岗位职责： 1、负责各阶段电气设计任务，涵盖基础设计、详细设计等内容； 2、承担电气专业各阶段施工图设计工作，完成技术文档的编写、校对及审核； 3、根据项目需求提供现场技术支持，指导图纸实施，协助完成施工验收及消防验收等相关工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，熟练操作CAD及常规办公软件，掌握BIM软件应用，熟悉电气设计与施工相关标准规范，具备较强的自主学习能力和自我管理意识，工作认真负责，细致耐心，能够配合项目管理安排，服从部门工作调配。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业技能培训和职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。