儋州市招防水工

儋州市招工地小工/杂工、防水工

有没有老乡在海南詹州做防水的，联系电话.介绍一下，打听点事，谢谢

儋州市招防水工、工地小工/杂工

澄迈县招防水工2到3人地下室地面注浆400—450一天半个月活

三亚市天涯区招洗碗工

海口市龙华区招防水工

三亚川妹火锅洗碗包吃住 兼职洗碗工【140元-150/天月结/半月结】 长期洗碗工4000元起步 钟点工:17/小时每天4小时 工作要求：男女不限，年龄18-55岁，服从安排，能吃苦耐劳，有经验优先录取！ 工作地址：三亚市团结街店 同步:

陵水黎族自治县招防水师傅，二把刀勿扰

海口市龙华区招防水工

海南儋州市,砍甘蔗，工资十天一结工作地址：儋州

割凤梨，打包装车。一吨200计件，多劳多得。包住不包吃！最好是一组9个人。中途可借支，活好干。简单！每十天结一次账！可以干到明年5月份。

儋州市白马井招400元一天，泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑混凝土打地面400元-600元一天，8小时日结，洗手拿钱，除夕要来做工的抓紧联系一下，需要8个人，男女都可以。工作地址：儋州市白马井

儋州市招砌砖/石

儋州市招砌砖/石

琼海市招防水工

苏州市相城区招防水工、外墙漆/真石漆、外墙保温、水电、腻子/大白/墙漆。射阳打桩22万平方。如果老板想干，可以给我私聊。

琼海市招防水工

宿州市埇桥区招贴砖、防水工

琼海市招防水工

岗位职责：1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求2. 协助主厨完成备餐、摆盘、传菜等打荷工作，保障出餐效率与出品一致性3. 严格遵守厨房卫生规范，保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒，落实食品安全要求4. 合理管控食材损耗，协助清点库存，及时反馈缺货或异常情况5. 服从厨师长及厨房主管调度，积极配合团队完成高峰时段作业任务 任职要求：1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间安排5. 遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全

招聘洗碗工 除夕初一初二200一天 10小时 06:00-24:00 什么时间点都可以 除夕初一初二 200元一天，一天工作10小时 06:00-24:00 什么时间都可以 初三开始到正月16日 一天150元。 正月17开始100一天，每满15天给1天假期 工作地址:海花岛2号岛 联系电话

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保切配规格符合菜品标准和厨师长要求 2. 协助主厨完成备餐工作，及时补充打荷台所需调料、餐具及半成品，保障出餐效率与动线顺畅 3. 严格遵守厨房卫生规范，落实砧板分区、生熟分开、工器具清洁消毒等食品安全操作要求 4. 配合完成库存盘点与食材领用登记，协助降低损耗、保障物料合理使用 5. 服从厨师长及灶台师傅调度，主动补位、高效协作，维护厨房团队有序运转 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工基础和厨房实操意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应高温、快节奏的后厨工作环境 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有中餐厨房配菜/打荷实习或工作经验者优先 5. 持有有效健康证，入职前可提供相关证明

海花岛川湘菜火锅店现招聘：前厅负责人1名，男女不限大专以上学历具有川湘菜火锅店工作管理经验，独立统筹前厅管理工作及接待工作，薪金5000起。前厅收银员两名3700，服务员3500（若干名）后厨副厨5000到7000，（川湘菜炒菜师傅需到店试菜）可自带配菜1名，，杂工3000以上人员包吃住，有意者速联系李女士

香水湾，现招一名切菜，工资4500 5000，过年不放假，月休三天，想干的

招聘 1、洗碗打杂工2名 2、后厨切配2名 3、服务员5名 4、寒假工多名 工作地址:海花岛 联系电话:

白马井东北菜招聘配菜一名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保规格统一、卫生达标 2. 按照菜品标准及时完成打荷工作，包括摆盘、备料、传菜协调及灶台辅助 3. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房6S管理及食品安全规范 4. 配合厨师长完成日常备餐计划，合理控制原料损耗与库存周转 5. 做好餐具、用具的清洁消毒及设备基础维护，保障后厨高效运转 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 遵守厨房操作规范，注重个人卫生与食品安全 5. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作节奏

需要一位

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。