招聘设计师，要求会画cad，会用酷家乐，保底4000

高薪诚聘家装设计师！ 要求形象良好、品行端正，具备出色的语言表达能力，拥有丰富从业经验，精通设计、预算、绘图及客户洽谈，可独立完成全流程工作！ 薪资由底薪加提成构成，待遇优厚！ 公司致力于为每位员工打造施展才华的舞台，空间广阔，任你发挥！ 携手并进，共同开创美好未来！

仅招募室内设计合伙人，单纯想找工作的请勿扰。 个人设计师IP已成熟打造，配备专业孵化团队支持。 招聘助理设计师，需熟练掌握效果图制作，具备相关工作经验即可。

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室内设计师，需具备出色的与客户交流沟通的能力。

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高薪诚聘家装设计师！ 要求品行良好、形象端正，具备出色的语言表达能力，有丰富的工作经验， 熟练掌握设计、预算、绘图及客户沟通，可独立完成全流程工作！ 薪资由底薪加提成构成，多劳多得！ 公司为你提供广阔的发展平台，空间无限，任你施展才华！ 让我们携手并进，共同创造美好未来！

要求性格开朗,有一定的设计实理论基础(设计专业)。熟练操作相关的设计软件CAD、3D、SU、酷家乐等,善于沟通，热爱工作，有积极向上的工作热情。

明天大量用小时工，16一个点，一天11-13点左右现钱。

威海与芜湖航车间招聘焊工和打磨成手共六人，工作地点在山东省威海市，焊工工资范围360至420元，打磨成手工资范围280至300元，具体工作制度和联系方式待查询。

岗位名称：装卸货员、售货员（大鹏哥海鲜高新花园店）； 岗位要求：1.年龄在45周岁以下；2.能认真负责对待工作；3.对待顾客有足够的耐心，服务态度好。 薪资待遇：月薪6000元，有工作能力者工资可上浮，提供工作餐，节日有福利。

岗位名称：快递员；分拣工；装卸工；多多取件员。 岗位要求：1.快递员：年龄在55周岁之内；自备送货工具（可租用公司电动三轮车）；负责城区内快递的派送和揽收工作。2.分拣工：年龄在50周岁以内；负责快递的分拣和扫描工作。3.装卸工：年龄在60周岁左右；负责快递的装卸工作。 薪资待遇：快递员月薪为60009000元；分拣工和装卸工薪资具体数额未提及；多多取件员薪资面议，可能与其他岗位不同。

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，《支付宝要求在550分以上》 单价 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天300到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

需要熟练掌握3dmax+cad软件的应用，善于沟通，有耐心。

对材料有一定的认识，可设计及完善方案图纸。 任职要求 至少具备3-5年的室内设计工作经验，有优秀作品者优先考虑； 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DsMax、酷家乐（作简易效果图）等建模及渲染工具； 对色彩及材料搭配和空间布局有独到见解，能独立完成从初步构思至终交付的工作流程

会CAD，量房，出施工图，效果图，认真负责

会CAD，酷家乐，谈单，量房

1、陪同设计师量房、负责收集概念参考图 2、负责平面图及方案的出具、预算及方案PPT 3、负责设计师再施工地的跟进及信息反馈 4、完成设计师的其它工作安排

岗位职责: 任职要求： 1.能够接受新媒体拍摄获客，拥抱互联网。 2.能够出镜拍摄视频 3.有抖音拍摄经验者优先

岗位职责: 1.与客户深入交流，把握客户需求，提供量身定制的装修设计规划。 2.负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可。 3.协同项目执行团队，保障设计成果可落地并精准实施。 4.全程跟进施工进展，确保设计理念完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和需求洞察能力，能准确捕捉客户意图。 2.拥有扎实的设计功底和创意能力，可独立完成整套方案设计。 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进项目。 4.熟悉装修设计领域动态，关注行业新趋势并灵活运用。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪岗前培训，并持续安排资深员工一对一指导， 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖； 5.【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：配备工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间公司提供车辆支持。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极配合并落实公司各项业务计划与任务要求。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息！

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的资源开拓与关系维护。 2、制定清晰的销售目标及行动计划，并按计划推进客户拜访，达成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全流程支持服务，围绕客户上下游产业链拓展并维系客户关系，推动销售业绩增长； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-34周岁（1991-2000年出生），普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑，富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态和规范行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对公司业务、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力突出 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶， 2、提供系统化入职岗位技能培训；上岗期间安排专人指导带教， 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务， 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，入职满一年享有带薪年假

"[招聘页优化\n\n一、简述\n1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。\n\n2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。\n\n3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。\n\n4、先找5位市场合作伙伴，以后其他人再参与可以属于你的团队你的业绩，大家一起抱团做事，不要你额外投资。\n\n二、业务内容\n1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。\n\n2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。\n\n三、关于我们\n总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！"

岗位职责： 1.负责鱼竿及渔具配套组件的外观造型设计； 2.根据市场反馈或内部规划推进产品设计方案落地； 3.参与样品试制过程，持续改进设计中的不足； 4.撰写相关技术资料（如设计图稿等）； 任职要求： 1.工业设计、平面设计类相关专业背景； 2.熟练使用三维建模、二维绘图及渲染类设计工具； 3.对垂钓活动或渔具产品有一定认知者优先考虑； 4.具有良好的创意能力与团队合作意识。

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 拓展B端客户资源（涵盖学校/教育局/教培机构），精准识别其管理系统需求； 深入理解客户需求痛点，输出个性化解决方案，达成既定销售指标； 主导项目全流程推进（包括方案讲解、商务对接、合同签署、回款跟进）； 长期维护客户关系，提升合作满意度，挖掘持续合作机会； 整理市场一线信息，联动产品部门优化服务与功能设计。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，具备1年以上ToB销售经验（有教育领域经验者优先考虑）； 沟通表达能力强，擅长谈判，能高效赢得客户信赖； 结果导向，具备强执行力和抗压能力，追求高收入带来的成就感； 了解教育行业基本运作逻辑或熟悉信息化工具者更具优势； 可接受短期出差安排（服务范围覆盖全国，区域分配视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技前沿，产品成熟匹配真实需求； 全程支持保障：配备完善的产品资料、成功案例与专业技术团队协同作战； 薪酬激励充分：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP销售荣誉激励； 成长路径清晰：新人导师带教+常态化专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀到位：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与技术背景的专业团队协作，加速积累行业洞察与商务实战能力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展突破。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训产品，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：与销售部门保持高效对接，保障客户信息顺畅流转，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电话销售或客服类岗位经验，有教育培训行业从业经历者优先； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话建立良好客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的学习意识和环境适应力； 2）富有团队意识，善于与同事及跨部门人员协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：4-10K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日红包+节日礼品+年终奖+住房补贴； 3)健全的职业发展体系，支持优秀员工海外进修机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（每日工作8小时），每周休息两天，依法缴纳五险。

本公司招聘业务1名，不限年龄，不限性别，不限学历。 负责企业客户的面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品的推广任务，需要出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 具体细节面谈，欢迎您的加入。