岗位职责: 1.负责家装项目室内设计相关工作，涵盖接单、现场量房、方案设计及落地执行； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.协同项目团队高效配合，确保设计方案准确传递并顺利实施； 4.对设计流程进行全程跟进，保障最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户洽谈技巧，能准确捕捉并响应客户需求； 2.熟练操作室内设计常用软件，如CAD、3Dmax、Photoshop等； 3.掌握室内设计常用材料与施工工艺的基础理论，并能在设计中合理应用； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效互动，共同推动项目按时推进。

主要就是谈单，装修设计，有工作经验

岗位职责： 1、依据品牌形象，制定前期策划方案及概念性设计构思； 2、在深化设计阶段，结合品牌实际需求完成线下门店的空间设计； 3、负责项目落地过程的全程跟进及最终验收工作； 4、熟悉施工关键节点、工艺规范与施工流程，掌握项目整体运作环节； 岗位要求： 熟练操作CAD、3DMAX等三维设计相关软件。

岗位职责： 1、配合设计师推进空间设计项目，完成相关辅助工作； 2、具备空间设计基础，熟练掌握CAD、SketchUp，需提供个人设计作品集； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位要求： 1、协助设计师开展设计任务，整理设计资料，参与方案构思，完成基础图纸绘制，以实践学习为核心，提升专业能力与设计素养； 2、熟练操作CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等室内设计常用软件； 3、性格沉稳，善于交流，工作态度端正，责任心强，能适应不同工作节奏； 4、具备职业操守，富有责任感，拥有团队协作精神和积极向上的进取心； 5、注重细节，执行高效，工作主动，实习周期不少于三个月（可长期实习者优先考虑）。

测量尺寸设计出图和客户沟通方案和颜色搭配

1.室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、Photoshop等制图软件 2.熟知室内设计工作流程，具备较强的施工现场协调与沟通能力，注重客户体验与服务意识 3.能够独立完成设计方案，具有良好的项目统筹与协作能力

岗位职责： 1、管理设计师团队 2、客户沟通与订单推进

任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2、精通AutoCAD、Photoshop、3DMAX等设计软件，拥有2年以上相关领域工作经验。 3、具备2年以上餐饮品牌门店装修设计经历，有实际餐饮空间设计经验者优先考虑； 4、了解连锁餐饮品牌的空间规划与设计流程，具备成功落地项目案例者更受青睐； 5、能够独立审阅施工图纸，包括平面图、立面图、节点详图及水电布局图等； 6、对餐饮行业的发展趋势与市场动态有深入洞察，能提出具有创意性的设计策略； 岗位职责： 1、独立完成项目全流程设计工作，涵盖设计理念构思、空间规划、方案深化、材料选型及图纸细节审核。 2、负责与施工方沟通协调，并进行现场指导，确保项目高质量落地执行。 3、指导并协作助理设计师完成日常任务，助力团队能力提升与成长。 4、具备优秀的提案能力，能清晰准确地向客户阐述设计思路与创意理念； 热爱餐饮空间设计事业，富有创意思维与职业热情，诚邀您的加入！ 待遇： 工作时间：9:00-18:00周末单休法定节假日正常休息

设计师：熟练掌握CAD绘图，具备图纸深化能力，可前往施工现场，了解装饰施工流程及常用材料，能够精准编制报价并准确核算工程量，配合现场施工对接与实施！

岗位职责： 1.负责整体家装类产品（含家具、灯具、软装饰品等）的创意设计、布局规划及创新研发； 2.结合客户需求与行业流行趋势，制定兼具美观性与功能性的设计方案； 3.与设计团队紧密协作，为客户提供专业化的空间设计建议与定制化解决方案； 4.全程跟进产品制造环节，保障设计效果在生产中的精准落地； 5.不断迭代优化设计流程与方案，提升产品市场适应性及用户满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计学、艺术类或相关专业背景优先； 2.具备两年以上整装产品或家居设计相关工作经验； 3.精通CAD、酷家乐等主流设计工具； 4.工作积极主动，对设计创作保持高度热忱与责任感； 5.具备良好的逻辑思维与应变能力，能高效应对高强度工作节奏，抗压性强。

景德镇市昌江区招电焊、工地小工/杂工

景德镇市昌江区招工地小工/杂工。要上楼梯人字梯。放隔音棉。做点杂事。做事利索的。220一天。可以干个十几天。临时的不要。

中国陶瓷博物馆急招几名室内保洁（59岁内） 负责打扫博物馆内卫生 2400-2600元/月，单休，包中餐，下午五点下班 感兴趣的联系我 工作地点：中国陶瓷博物馆内（面试从北门进）

景德镇市昌江区招工地小工/杂工

谁会喷沙啊，工地在三宝，老板姓梅，电话:,自己联系，价钱自己谈

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

1、性格积极乐观，具备良好的表达与陈述能力 2、能够高效执行公司交付的任务，并独立完成产品设计，具有一定的审美素养 3、了解基本工艺流程，色彩感知力强，擅长包装设计相关工作 4、熟练掌握常用设计软件即可（CDR犀牛或是ZBC4D）

工作内容： 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等管理事务，保障公司日常运营高效有序； 2、带领行政团队持续推进流程优化与内部管理体系完善，提高整体运作效率； 3、统筹监管各项日常行政工作，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。 岗位要求： 1、具有优秀的领导才能和丰富的团队管理实践经历； 2、擅长行政事务的统筹执行，具备突出的组织力与协调力； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各部门及团队成员实现高效协作。

主要负责岗位人员的招聘工作

岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

岗位职责: 1.配合团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能顺畅对接团队及相关部门协作； 2.可自主落实所分配的工作内容，具备良好的责任意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作高效执行。

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话接听与转接，确保信息传递准确无误； 3、保持店内环境整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作任务； 3、有相关工作经验，熟练使用各类办公软件。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态更新及日常保管，保障文档的标准化与可查证性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与处理； 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布工作； 3、负责日常行政接待任务，以及与外部政府单位的联络与协作； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政及商务相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的接待与咨询服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护接待区域的整洁卫生，展现公司良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效完成任务的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，可快速适应团队环境。