岗位职责: 1.负责家装项目室内设计相关工作，涵盖接单、现场量房、方案设计及落地执行； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.协同项目团队高效配合，确保设计方案准确传递并顺利实施； 4.对设计流程进行全程跟进，保障最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户洽谈技巧，能准确捕捉并响应客户需求； 2.熟练操作室内设计常用软件，如CAD、3Dmax、Photoshop等； 3.掌握室内设计常用材料与施工工艺的基础理论，并能在设计中合理应用； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效互动，共同推动项目按时推进。

岗位职责： 1、依据品牌形象，制定前期策划方案及概念性设计构思； 2、在深化设计阶段，结合品牌实际需求完成线下门店的空间设计； 3、负责项目落地过程的跟踪协调及最终验收工作； 4、熟悉施工关键节点、工艺规范与施工流程，掌握项目整体运作环节； 岗位要求： 熟练操作CAD、3DMAX等三维设计工具。

岗位职责： 1、配合设计师推进空间设计项目，完成相关辅助工作； 2、具备空间设计基础，熟练掌握CAD、SketchUp，需提供个人设计作品集； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位要求： 1、协助设计师开展设计任务，整理设计资料，参与方案构思，完成基础图纸绘制，以实践学习为核心，提升专业能力与设计素养； 2、熟练操作CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等室内设计常用软件； 3、性格沉稳，善于交流，工作态度端正，责任心强，能适应不同工作节奏； 4、具备职业操守，富有责任感，拥有团队协作精神和积极向上的进取心； 5、注重细节，执行高效，工作主动，实习周期不少于三个月（可长期实习者优先考虑）。

主要就是谈单，装修设计，有工作经验

任职要求： 1、配合项目设计负责人及施工图主管完成施工图绘制工作 2、具备4年以上室内设计公司施工图制作经验，有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间等项目经历者优先，具备现场图纸深化经验者优先； 3、熟悉各类施工现场制图标准，能够独立完成室内施工图及细部节点图的绘制 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业背景； 2、工作积极主动，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 3、精通CAD、PS、SU等设计软件，熟练操作各类办公应用软件； 4、具备良好的总结能力，富有团队协作精神，沟通协调能力强，服务意识佳，有北京、上海、广州、深圳等地知名设计公司从业经历者优先； 5、抗压能力良好，可接受合理范围内的加班安排 薪资待遇：月发工资8K左右；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业，具备三年以上装饰领域从业经历。 2、拥有扎实的公装项目设计背景，可独立承担方案创作、客户接洽及合同签订等全流程工作。 3、专注于创新性空间方案设计，思维活跃、富有创意，能够输出超越客户预期的高品质设计方案。 4、有办公空间、连锁店、工厂、餐饮场所、会所、娱乐场所等公共区域设计经验者优先考虑。 5、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等相关设计工具。 6、具备优秀的语言表达与沟通技巧，善于团队协作，责任心强，沟通顺畅。

岗位职责： 1.项目沟通与需求分析 -与客户深入沟通，了解项目需求、功能定位、预算范围及风格偏好。 -实地勘测现场，记录建筑结构、空间尺寸、采光条件、管道布局等关键信息。 -分析客户需求痛点，结合空间特性提出合理化建议，形成初步设计方向。 2.方案设计与呈现 -根据客户需求，完成平面布局规划、空间动线设计及功能分区优化。 -制作完整的方案提案（包括概念说明、风格参考图、软装意向图等），向客户清晰展示设计理念。 -根据客户反馈调整方案，确保设计符合功能需求和审美要求。 3.施工图与技术对接 -绘制详细的施工图纸（平面图、立面图、节点大样图等），标注尺寸、材料及工艺要求。 -与施工方、供应商、水电工程师等协作，解决技术问题，确保设计方案可落地。 -参与材料选样，把控材质、颜色、纹理与设计方案的契合度。 4.项目执行与成本控制 -制定项目预算表，合理分配硬装、软装、设备等费用，控制整体成本。 -跟进施工进度，监督施工质量，确保工艺符合设计标准。 -处理现场突发问题（如尺寸偏差、材料缺货），及时调整方案。 核心技能要求 专业技能：熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；熟悉施工工艺及建材特性。 沟通协调能力、审美能力、时间管理能力、问题解决能力。

招聘实习设计师，需具备助理相关经验 招聘懂封窗工艺的前台人员，负责电话回访等工作 熟练掌握基础CAD操作，会量房，本专业者优先考虑

岗位职责： 1.接待来访客户，精准把握客户需求，提供专业的室内空间设计解决方案； 2.承担室内设计项目全过程的设计任务，涵盖概念构思、方案深化及施工图纸绘制； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地执行； 4.跟进项目施工进展，监督设计效果的完整呈现与实施质量； 5.与项目组成员高效协作，保障设计方案兼具实用性与创意性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉客户真实需求； 2.热爱室内设计行业，具有优秀的美学素养和创造性思维能力； 3.可独立推进设计项目进程，同时具备良好的团队协作态度； 4.拥有相关设计专业学历背景，熟悉各类设计软件及装饰材料特性； 5.具备5年以上相关工作经验。

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，招48岁以下，超过年龄勿扰

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明天下午一点，需要一个钟点工，80后的，30块钱一个小时，做几个小时算几个小时？。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.负责招聘流程的规划与落地，涵盖岗位需求梳理、招聘方案制定及具体执行； 2.通过社交媒体、职业平台及人才库等多种渠道发布职位，开展简历筛选并锁定匹配人选； 3.参与组织面试工作，完成候选人初轮评估，确保其资质符合岗位任职条件； 4.主导薪酬沟通环节，确保薪资福利设定符合企业相关政策与标准； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅对接团队成员及应聘人员； 2.拥有较强的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 3.熟悉招聘全流程操作，可独立完成招聘策略设计与实施； 4.具备扎实的识人辨才能力，能客观判断候选人的专业水平与发展潜力； 5.工作积极主动，能在高效的工作氛围中持续保持热情与专注。 上班时间一天5小时

Base总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、主导全国新店开设及旧店翻新设计工作，科学规划店铺布局与客流路线，优化品牌终端形象，助力产品销售转化； 2、负责新设及改造店铺的设计图纸审核，把控图纸品质，保障设计流程高效有序推进； 3、统筹管辖区域内店铺设计管理工作，确保项目整体按时保质落地； 4、支持开发类项目的设计需求，满足项目进度安排与执行标准，具备以空间设计为核心的品牌形象开发经验者优先； 5、跟进终端门店形象落地情况，定期巡查所辖重点市场门店，提供完整反馈并制定优化方案，提升终端执行水准； 6、负责设计类供应商的对接与管理； 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及项目管理相关经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 3、了解商业零售场景，掌握店铺布局规划与零售数据分析等专业知识； 4、关注商业空间设计趋势，具备一定的创新设计能力； 5、有参与品牌设计规范与流程体系建设的管理经历； 6、熟悉装饰施工工艺流程，拥有工程管理经验，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

Base东莞虎门总部，双休/包食宿 岗位职责： 1、负责各品牌视觉形象的创新升级与概念方案的研发执行，全面监督设计方向与内容输出； 2、主导品牌旧有SI系统的优化迭代及标准化体系建设，包括设计规范、流程规范等，并更新灯具、地砖等集中采购标准； 3、审核所有品牌门店设计方案，把控关键点位的形象呈现，推进重点销售区域的形象提升工作； 4、追踪商业空间设计流行趋势，分析竞品动态与市场变化，激发团队探索前沿设计理念； 5、结合公司战略目标，在保障品牌形象的前提下推动设计优化，实现成本合理化控制； 6、定期开展门店巡查，针对品牌空间营销策略提供建议，制定改造设计方案，统筹新店开设及老店翻新的整体设计安排。 职位要求： 1、具备5年以上商业空间设计及相关项目管理经验； 2、本科及以上学历，建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业； 3、了解商业零售场景，熟悉店铺布局规划与零售运营需求； 4、具备敏锐的行业趋势洞察力，拥有一定的设计创新思维； 5、有品牌设计体系规范建设及流程搭建的实际管理经验； 6、掌握装饰施工工艺知识，具有工程现场管理能力，能对重点项目提供技术支持，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.对接客户需求，进行需求分析并输出专业设计规划 3.配合项目团队推进设计工作，保障设计品质与节点达成 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创意思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传递设计意图并推动落实 3.具有良好的团队协作精神，可跨部门协同推进项目实施

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1、主导产品从初期构思到最终成型的全流程设计，独立完成刀模图绘制、包装方案设计及视觉效果图呈现； 2、结合产品定位与市场趋势分析，灵活运用多样化包装风格，确保设计方案贴合实际市场需求； 3、对接包装印刷环节，全程跟进制作工艺落地，掌握包装结构、材质特性及相关生产工艺，负责色彩校对、打样确认，并持续优化设计细节； 4、负责品牌推广物料的设计工作，包括但不限于宣传海报、展示架、产品画册、标签标识等。 任职要求： －具备中专及以上学历，设计类相关专业背景； －热爱包装设计工作，具有较强的审美感知力与创意表达能力； －具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； －熟练操作Photoshop、Illustrator、AI等主流设计工具；

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与落地实施，优化整体视觉形象； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别异常并落实整改措施； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或相关管理专业者优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等），熟悉Office办公软件操作

工作内容： 1、迎接客户，提供高品质的服务体验； 2、负责订单的接收与后续处理； 3、保持前台区域的干净整洁及专业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、能妥善应对客户的咨询与各类问题； 3、具有团队协作精神，能与同事良好配合。

岗位职责: 1.协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2.负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3.参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4.承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5.完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2.拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3.热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5.退伍军人优先

基础接待工作 卫生管理

岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

1、性格积极乐观，具备良好的表达与演讲能力 2、能够高效完成公司交付的任务，同时具备独立开发产品的能力，且有一定审美积淀 3、了解基本工艺流程，色彩感知力强，擅长包装设计相关工作 4、熟练掌握常用设计软件即可（CDR、犀牛或ZB、C4D）

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等人事相关事务，确保流程规范有序； 3.策划并支持公司内部会议与活动的开展，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成其他行政类工作，助力提升整体办公效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对各类日常事务； 2.工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立承担工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持。

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、午餐免费，买社保，月休4天，免费停车、充电，第二个月起4500