一、岗位职责： 1、负责现场实地测量尺寸，与客户对接设计需求，并完成方案图纸及效果图绘制； 2、根据客户需求制定室内设计方案，进行方案讲解与沟通，协助确定最终设计效果； 3、依据确认后的设计方案，协同下单、安装及售后等相关部门，推进后续工作衔接。 二、任职要求： 1、熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等家居设计相关软件操作； 2、具备三年以上全屋定制设计工作经验，有装饰或室内设计背景者优先； 3、学习能力突出，对家居设计充满热情，具备良好的审美能力和创新设计理念。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

教育水平：大专以上 1、专业要求：熟练掌握3Dmax、CAD、PS等绘图软件 2、参与项目管控，跟进项目进展，分析偏差原因并提出优化建议； 知识技能与个人素养：品行端正，具备较强的责任心，作风踏实，工作细致严谨。能适应一定的工作强度，具备良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计思路，并赢得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识与客户实际需求，提出科学合理的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计规划，并配合推动设计方案的落地执行； 　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务工作； 　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹与沟通能力，精通各类设计技能，对设计创意与执行标准有深入理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，富有团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通交流与方案讲解； 　　7、具备独特的创意思维、创新能力以及持续学习成长的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验，拥有大中型项目设计经历者优先录用； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、擅长交流沟通，具备良好的表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，具备出色的沟通表达能力。

岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5.持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识； 2.工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3.可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4.熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

1.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。 2.具备良好的抗压能力，沟通顺畅，表达清晰，富有责任心与团队协作意识。

移动公司报资料

负责矿区各项文档处理，考勤记录等工作

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

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一、工作内容： 1.可独立完成客户接洽及设计方案的创意输出与落地。 2.准确理解客户需求，确保设计方案达成共识并具备可执行性。 3.对施工现场项目进行跟进与过程监管。 4.精通各类装饰材料与施工流程，掌握完整的室内设计专业知识体系。 5.具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强，工作细致严谨。 6.熟练使用CAD、3DMax等设计工具者优先录用 二、工作时间： 9：30—11：30，13：30—17：30，午休两小时，实行六小时工作制，每周单休 三、薪资待遇： 底薪+设计费提成+工程提成+建材提成（根据工程及建材完成比例享受额外奖励） 四、福利待遇 1.提供员工住宿 2.每月发放孝亲津贴 3.工龄工资奖励 4.年度员工健康体检 5.享带薪春节长假（12—15天） 6.入职即购买意外保险 7.婚嫁、丧葬、生育等专项补贴 8.优秀员工享有海外旅游机会 9.定期组织团队建设活动 10.举办周年庆典活动 11.年终绩效奖金 12.个人带薪年假

岗位职责： 1.用户体验洞察：深度洞察和理解用户的生活方式和情感需求，精准捕捉其对“家”的期待，并将其转化为明确的设计指导原则。 2.全案方案设计：主导完成从单空间规划、动线设计，到灯光、材质、色彩及软装搭配的全案设计，输出具备故事性和感染力的空间设计方案。 3.产品化落地：将前沿的设计理念与成本、工艺、供应链现实相结合，确保设计方案具备可量产性、可迭代性，并符合公司的产品战略与品质标准。 4.设计语言构建：参与建立和持续完善公司的空间设计体系与标准，提升产品设计的整体效率与一致性。 任职要求： 1.专业背景： 室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业本科及以上学历。 拥有顶级家装、高端住宅开发商设计管理部门的核心设计经验，或具备成功的独立设计作品。 2.硬核能力： 卓越的全案能力：精通从硬装空间规划到软装陈设的全流程，您的作品集应能完整讲述设计理念与落地故事。 熟练的设计工具：精通SketchUp、CAD、3DMax、Photoshop等专业设计软件。 3.核心特质（我们最看重的）： 极致的产品感与用户共情：对“家”有深刻的理解和热爱，对居住体验有近乎偏执的追求。 产品思维：深刻理解设计是为商业和用户服务的产品，能主动平衡设计理想与成本、效率和落地性。 系统性与前瞻性：具备将个性化设计系统化为可复制方案的能力，并持续关注全球设计趋势。

全职兼职都可以！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等） 3.具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识，能独立完成设计方案 4.工作认真负责，具有较强的团队协作精神和项目执行力

招装修/室内设计

招一个前台！ 日常工作：看店，监督店员，做数据表。 工作内容简单轻松，不加班，没啥压力，底薪3000，能接受的来

岗位职责：文职工作主要包括考勤统计、数据输出、工资核算及合同整理等，内容简单，易于掌握。 任职要求：需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利：综合薪资范围为3500-4500元 电话微信同号：***********

纯文职岗位，无需出差，主要负责房产过户手续的办理。 要求：年龄26岁左右， 形象气质良好，具备责任心，性格积极乐观、大方得体。

招聘前台一名！ 日常工作：负责店面值守，监督员工工作，完成日常数据统计。 工作内容简单易上手，无需加班，工作氛围轻松无压力，底薪3000元，合适者可随时到岗。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付

接单，派工。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间相对较晚： 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00轮班制 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 前台薪资结构：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元能力考核奖+5%充值卡提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导入座、收银结算等工作。

工作内容：管理岗位，负责数据整理与表格制作，监督并协调店内日常事务！ 工作内容简洁明了，操作轻松。 要求：性格积极向上，举止得体大方，具备良好形象与气质！年龄25–30岁！

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？ 前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。