1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景中物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品开发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成系统开发、实现及验证全流程； 4、面向客户及内部技术团队提供电气类技术支持，协助排查设备故障，解决产品在生产、部署及售后服务环节中的技术问题。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山工程项目经历或工程机械控制系统开发经验者优先。 6、自我驱动力强，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力。 7、能够接受短期外出差旅安排。

日常维护保养

有汽车焊接夹具线，机器人，电气等调试经验，会西门子PLC和HMI编程调试。会熟练使用SICAR模板

控制柜设计，电气图设计，plc及上位机编程

熟悉三菱，西门子PLC，有三年以上自动化设备行业工作经验，电气电路设计，电控箱制作，现场安装调试等

1.具备编程能力，有自动化项目经验，能够完成配线与接线工作 2.有非标设备相关经验者优先，能依据结构设计图纸开展非标设备的接线及调试工作，熟练掌握编程技术；公司现阶段主要使用汇川、信捷品牌PLC

本公司专注自动化设备研发与改装，现招聘机床电路电工，要求能独立完成机械设备各类动作的电气控制设计与布线，具备PLC基础知识

电气选型、电气控制、电路布置、PLC程序、触摸屏程序、设备对接通讯、伺服控制等

职位描述：了解自动化领域，掌握主流PLC编程，熟悉上位机WICC、组态王及变频器的调试与应用，需赴现场作业，听从工作安排，有污水厂自控系统经验者优先考虑，居住地靠近茶园者优先（接受应届毕业生） 岗位内容： 1、承担电气系统的设计、安装与调试任务； 2、参与电气项目的方案制定与执行，保障项目按期推进； 3、处理电气设备运行过程中的技术故障，提供及时技术支持； 4、对现有电气系统进行维护与优化，提高系统稳定性和运行效率。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业背景，能独立开展电气工程项目； 2、熟知电气设计标准与规范，熟练操作常用电气设计软件； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效配合团队工作； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，适应现场工作环境。

1.负责仪表、监控设备设施的安装、调试、拆除工作； 2.负责仪表、监控设备设施的日常巡回检查和隐患排查整改工作； 3.负责仪表、监控设备设施按照规程和制度要求进行维护保养； 4.负责车间仪表、监控设备设施管理台账、记录资料的记录、存档工作； 5.负责仪表操作类工具日常保管工作。

重庆渝中区招一个司索工修地铁的现在刚推70环有奖金工资6500要有证的快速给我来电话周洪兵

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底8000+！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位详情 包吃住 保洁经验 中高端 连锁酒店 岗位职责： 1，负责客房清洁与维护，确保房间卫生达到标准；2，及时更换床上用品，保持客房整洁舒适； 3，积极响应客人需求，解决客人提出的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流；2，工作细致认真，有责任心，能够适应轮班工作； 3，有酒店客房服务经验者优先考虑； 4，能够处理突发状况，保持冷静，具备良好的应变能力。

1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求：会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作无任何报名费，，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ 小白也可上岗。

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

有一定工作经验

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

有一定工作经验

进口电气/仪表成套设备电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理产品及核心优势，掌握产品性能特点、适用领域及相关销售策略； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务达成； 3、协助客户完成产品选型与报价工作，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气类等相关工科专业优先，其他专业条件优异者亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、环境适应能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，态度踏实，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4500（面试后依据个人能力定薪） 销售工作经验要求：1-2年以上 综合表现优秀者薪资可另行协商 注：入职后设有3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后待遇另行商议 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励 工作时间： 双休，享受国家法定节假日，不包吃住 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、行业倾向：对销售工作有兴趣或认同其价值，期望获得成就感或追求高收入者优先录用 2、经验偏好：有线下销售、市场推广、电话营销等相关经验者优先考虑 3、专业背景：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科相关专业优先 4、现实需求：存在房贷、车贷或家庭经济负担者可优先纳入评估 5、发展目标：有明确职业方向、进取心强、愿长期发展者优先考虑 6、工作承诺：不加班、不加班、坚决不加班！

abb机器人调试

岗位职责： 1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及销售政策等； 2、主动开发新客户及维护老客户维护工作，完成商务谈判并达成销售目标； 3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科类专业优先（可接受其他专业优秀人员）； 2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良好的客户服务意识； 3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责底薪3000-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 工资标准：试用期1-2个月 应届毕业生招聘待遇：无责底薪3000，转正3500 优秀者薪资皆可面谈 注：3-6个月成长时间，进入业绩考核阶段后：待遇面谈。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08：30-18:00 中午午休：12:00-13：30 岗位人员结构： 1、期望行业：接受或热爱销售，带来成就感或渴望高薪者优先考虑 2、工作模式：做过线下面售，市场地推，电销者可以优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术仪器、过程装置与控制工程等工科类专业相关优先考虑 4、生活压力：有房贷、车贷、小孩子等生活压力者可以优先考虑 5、职业规划：有追求、有目标、有理想者可以优先考虑

1.协助项目经理或独立承担发电机组整机电气系统的设计工作； 2.编制产品BOM清单（电气部分），输出控制面板及相关电气元件图纸； 3.解决样机装配试制及试验过程中出现的各类电气故障与装配合理性问题； 4.确保发电机组整机项目开发进度，按时提交各阶段项目开发资料； 任职资格 1.熟练掌握AutoCAD（CAXACAD）及常用办公软件，具备CorelDRAW和3D软件使用经验者优先； 2.精通发电机组整机电气原理图与机械结构，熟悉内燃机运行原理，可独立完成电气线路图绘制； 3.能熟练操作各类汽油发电机检测仪器，如万用表、示波器、转速表、温度仪等； 4.具备强烈的责任感与使命感，动手能力突出。

招聘人数:2人 学历要求:全日制大专及以上学历(机器、电气等相关专业) 薪资范围:4500-5500 1.负责公司新设备及低压线路的安装与调试工作。 2.需掌握基本继电控制线路的安装与维护，能准确识读电气图纸。 3.熟悉变频器、伺服驱动器、步进驱动器等设备的接线及参数配置。 4.了解PLC接线控制原理，具备程序监控能力，可进行故障排查与简单程序修改(西门子、三菱、汇川)。 5.具备良好学习态度，持有低压电工操作证者优先考虑。 6.能适应出差安排，服从上级交办的工作任务。

生产成套配电箱一次二次

岗位职责: 1.按照客户需求，开展集装箱的创意构思与设计工作。 2.参与或牵头项目前期的概念规划与方案设计，提供创新性想法与设计思路。 3.结合项目功能需求、技术规范、成本控制及现场条件，推进设计方案的深化与优化。 4.独立完成详细的建筑施工图绘制，保障图纸准确、规范且完整。 任职要求： 1.具备优秀的创意设计能力与思维敏锐度。 2.能够独立承担设计任务，具备较强的时间规划与执行能力。 3.具有团队协作意识，能与项目成员保持高效沟通与配合。

一、建筑设计师招聘要求 1.学历与专业：一般需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能要求硕士及以上学位。 2.工作经验：依据岗位级别不同，需具备相应年限的建筑设计从业经历，例如助理建筑师通常需1-3年经验，资深建筑师则需5年以上，并具备完整落地项目案例。 3.专业技能：熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4.其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思能力和美学素养；同时拥有良好的沟通协作意识、团队配合精神，以及严谨的逻辑分析与问题处理能力。 二、建筑设计师岗位职责 1.方案设计：依据项目定位及客户需求，完成建筑方案的创意构思，涵盖平面布置、立面造型、空间组织等内容，绘制概念草图与表现效果图。 2.深化设计：在方案确认后，推进施工图阶段的细化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，解决设计过程中的技术难点。 3.项目跟进：参与项目投标环节，编制技术说明与设计文档；施工期间协同施工单位，提供现场技术支持并落实设计调整，保障工程按图实施。 4.沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持有效对接，统筹各专业设计配合，确保设计衔接顺畅、项目高效推进。 5.资料管理：系统整理设计各阶段的技术文件，包括图纸成果、计算资料、会议记录等，确保设计档案齐全、可查、可追溯。

岗位职责: 1.负责电气系统及设备的设计、开发与日常维护，保障其运行的安全性与功能性。 2.参与电气工程项目的全流程实施，涵盖方案评审、系统调试及故障诊断等工作。 3.运用专业电气设计软件完成项目开发任务，包括PLC编程、人机界面程序编写等技术操作。 4.对电气系统出现的异常情况进行分析并提出解决方案，确保系统持续稳定可靠运行。 5.协同团队成员推进项目进度，确保各阶段工作按时完成并达到既定质量要求。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础，熟悉电气系统的设计规范与维护流程。 2.熟练操作主流PLC编程工具，如西门子、三菱、汇川等相关软件平台。 3.拥有较强的逻辑分析能力，能独立应对和处理电气系统中的各类技术问题。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合团队开展工作。 5.学习能力强，富有创新思维，愿意持续学习并应用新兴技术提升工作效率。 有非标自动化行业经验者优先考虑

非标设备电气控制管理，电气选型、电气控制，通讯处理，现场调试，电气图，接线