岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

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上海市静安区招幕墙安装，有过多年幕墙经验，能独立自主完成幕墙施工的每道程序

工作职责： 1. 负责公司加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的落地推进与跟进； 2. 执行门店陈列布局并跟进实际效果的实现与落实； 3. 依据部门硬装设计标准流程及相关文件要求，规范开展门店设计工作； 4. 结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景； 2. 具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先； 3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4. 具备良好的审美素养，熟悉常用材料特性及基础施工工艺； 5. 能在既定时间内独立完成项目方案构思及施工图纸绘制； 6. 对项目实施全过程进行跟踪管理，及时处理现场问题并完善设计细节； 7. 具备跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求有效传达并落地执行；

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岗位职责： 1、配合分总开展客户资源的统筹管理，优化资源配置流程； 2、负责业务全流程的协调与监督，确保各关键环节目标顺利实现； 3、协助分总对设计团队进行日常管理，科学分配工作任务，推动完成公司制定的业绩任务； 4、协助分总完成客户数据的收集、整理与分析，参与拟定相应的管理策略； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经历； 3、拥有三年以上团队管理实践经验； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，具备整体协作思维； 5、具备敏锐的市场感知能力、洞察力以及扎实的逻辑分析水平； 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房地产开发经营·建筑材料

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练使用CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担设计师职责，独立开展量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项日常工作。

诚聘室内设计师 - 主导创意，打造卓越空间 [镜跃装饰] 是一家专注于高端住宅、精品商业、办公空间及酒店设计的高品质空间体验营造机构。我们现诚邀具备创造力、专业扎实且追求极致的室内设计师加入，携手推进设计理念的实现与项目的高质量落地。 核心职责： 方案设计与深化： 独立或主导完成项目概念构思、方案深化及汇报材料制作。 熟练掌握施工图绘制（AutoCAD），确保图纸精准、完整并具备施工可行性。 熟练使用效果图工具（酷家乐、SketchUp等）进行空间可视化呈现。 主导或深度参与材料选定、软装设计及整体搭配方案制定。 项目管理与协调： 全面把控所负责项目的进度、质量与成本执行。 精准理解客户需求，开展高效沟通与专业方案讲解。 协调施工团队、供应商及相关协作单位的技术对接与问题处理。 主导或参与现场测量、设计交底、施工指导及竣工验收环节。 任职要求： 教育背景： 室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备3年及以上独立承担室内设计项目的经验，有完整项目从方案到落地全过程经验者优先。 专业核心能力： 设计能力： 拥有出色的空间布局、创意表达、深化设计与实际问题解决能力，具备系统化设计思维与成熟美学判断。 项目管理与沟通： 具备良好的项目统筹、时间规划与多任务协同能力。 拥有优秀的客户交流、方案陈述与跨专业协作能力，能准确传递设计意图并应对技术挑战。 职业素养： 热爱设计事业，注重细节与品质，具备高度责任感。 具备较强的抗压性、自主学习能力与持续精进的职业追求。 熟悉设计规范、施工流程及常用材料性能特点。 我们为您提供： 发挥才能的舞台： 参与具有挑战性与行业影响力的优质设计项目，实现个人价值。 成长与晋升支持： 明确的职业发展路径（资深设计师/设计主管方向），配套专业培训、业内交流与晋升机制。 开放协作氛围： 融入由资深设计主理人带领、积极进取且彼此支持的专业团队。 期待与才华出众、踏实敬业的您同行，共同缔造经得起时间考验的空间作品！ [镜跃装饰] 团队 敬上

客户沟通与需求分析： 深入对接客户需求，精准把握其预算范围、审美倾向及生活习性，建立稳固的信赖关系。 项目跟进与管理： 配合项目经理推进施工进程，及时处理现场设计相关问题，保障设计方案高质量实施。 材料应用： 掌握多种装饰材料特性，可为客户提供建材选型、配色方案及照明设计的专业建议。 成本控制： 在既定预算框架内，科学规划支出，优化材料配置，实现性价比最优的方案落地。 公司文化践行： 主动承担公司安排的其他工作任务，具备良好的协作意识与团队精神

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修量房、平面方案设计及图纸绘制等相关设计服务； 2）负责与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案细节，签订设计及施工合同，完成公司制定的业绩指标； 3）为所负责客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计问题，提升客户体验与满意度； 4）参与施工现场技术交底，确保施工按计划推进，保障项目进度与客户满意； 5）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备3年以上家庭装修行业从业经验 2）室内设计或相关专业大专及以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）形象良好，具备较强的客户沟通能力与签约促成能力 5）具有良好的协作意识和服务意识，注重团队配合 6）学习能力强，富有创新思维，能持续吸收新设计理念与技术知识 7）了解家装施工流程，掌握当前市场主流装饰材料的性能特点 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程的装饰企业，拥有行业内唯一的独立水电工程公司。 统帅装饰凭借三大核心优势在业内广受认可： 水电隐蔽工程专家：作为业内唯一设立独立水电公司的品牌，所有水电工人均采用雇佣制管理，确保全员持证上岗，并严格选用行业最高标准的水电材料。 工艺研发：率先建立企业自主工艺研发机构，是业内最早成立的研发中心之一，持有国家专利数量位居行业前列。 质量管控体系：独创8大质量管理流程，可提前识别并规避施工隐患，全面保障装修工程的安全性与品质稳定性。 公司设有同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造职业化、专业化、敬业化的员工队伍，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装领域的高品质发展。 统帅装饰服务涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种风格，业务覆盖上海及周边区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等地。始终践行“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主的信任，将家中重要的装修托付予我们，以责任守护每一份交付。通过个性化专属服务方案，为客户推荐心仪案例、匹配合适设计师、查找就近在建工地，提供全程专业支持

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

长兴岛食品厂 急招！零经验包吃住！月薪8000-9000！ 岗位：鱼类贝类加工、分拣、打包 薪资：白班21/小时，夜班25/小时 福利：包吃包住，做六休一 要求：无需经验/技术，身体健康，能倒班 干活简单易上手，收入稳定不拖欠

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一座砖瓦房加 房后左右 三个院子需要设计 需要现场量房 在武汉的联系哈 谢谢

岗位职责： 1. 负责住宅、酒店、商业空间等项目的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，完成概念提案、效果图表现及材料选型配合 3. 协同施工团队进行现场技术交底、进度跟进及问题协调解决 4. 参与项目全过程管理，确保设计方案符合规范、预算及工期要求 5. 配合公司资质升级需要，参与图纸标准化、工艺工法优化等工作 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限，能力优先 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，熟悉装饰施工流程与节点工艺 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 认可祖会“以质量赢信誉、以管理求发展”的企业理念，愿与公司共同成长

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业、等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

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上海市闵行区招幕墙安装铝板工熟练工二名，需要住建局吊篮操作证，联系电话

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修量房、平面布局规划及施工图纸绘制等工作； 2）负责与客户开展业务接洽与沟通，讲解设计方案，推进设计合同及施工合同的签署； 3）为签约客户提供材料选购指导，协助解决装修过程中的设计相关问题，提升服务体验； 4）参与施工现场技术交底，确保工程按计划推进，保障客户满意度达成； 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备约10年家庭装修领域从业经验 2）室内设计或相关专业大专以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）具有良好仪态及职业素养 5）具备较强的协作能力与客户服务意识 6）性格开朗自信，专业技能扎实 7）了解家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的性能与应用 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 深耕家装领域的领先企业，专注服务中高端客群，拥有完善的施工体系，助力设计师实现方案完美落地。优质发展平台诚邀有理想、有能力的人才加入，共同成就职业梦想。

上海市浦东新区持有登高证的幕墙工1名

家具 整屋家具 艺术家具 AutoCAD 独立完成效果图 良好的方案沟通能力 薪资待遇：无责任底薪+各种补助+提成 岗位职责： 1. 可独立上门为客户进行实地测量，并准确记录相关数据 2. 独立完成橱柜、衣柜的方案设计与图纸绘制 3. 协同销售团队，参与客户沟通、设计方案讲解及合同签约环节 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，有橱柜、衣柜设计或制作经验者优先录用 2. 拥有良好的沟通表达能力，工作态度认真负责，能适应现场作业环境 3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 晋升方向：设计师-设计主管-设计经理-事业合伙人 家具 整屋家具 艺术家具 AutoCAD 独立完成效果图 良好的方案沟通能力 薪资待遇：无责任底薪+各种补助+提成 岗位职责： 1. 可独立上门为客户进行实地测量，并准确记录相关数据 2. 独立完成橱柜、衣柜的方案设计与图纸绘制 3. 协同销售团队，参与客户沟通、设计方案讲解及合同签约环节 任职资格： 1. 具备高中及以上学历，有橱柜、衣柜设计或制作经验者优先录用 2. 拥有良好的沟通表达能力，工作态度认真负责，能适应现场作业环境 3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件 晋升方向：设计师-设计主管-设计经理-事业合伙人

岗位职责: 1.测量房子尺寸，制作初始房型图，设计方案， 2.制作效果图，施工图，wps文件， 3..协助设计师整理工程资料，客户资料，选材工作， 4.协助设计师完成客户洽谈，签约，维护工作， 任职要求: 1.20-30岁，相貌端正，衣着得体 2.熟练掌握cad，酷家乐，3Dmax，PS，wps软件， 3.忙时会有加班，不忙时工作自己安排，不鼓励加班，尽量在工作时间内完成工作， 4.做六休一，周末不休息，工作日休息时间自己安排， 上班时间：9：30-17：30 岗位福利: 1.每年安排一次全身体检（强制性），定期团建（自由选择） 2.入职缴纳五险一金， 3.新员工培训，进来有人带，公司制度稳定，优越 4.工资提成制，发工资极度准时， 5.配备专属工位，硬件齐全，

配合设计师量房和报价，能熟练运用CAD和酷家乐。

上海市浦东新区招幕墙安装、工地小工/杂工

兼职室内设计师 岗位要求： 1、从业经验：3年及以上相关从业经验，有土木工程相关背景者优先。 2、专业能力：熟练掌握室内建模、效果图渲染技能，同时具备外立面装修设计能力，能独立完成相关设计任务。 3、工作性质：兼职，项目制合作。 4、职业素养：责任心强，具备良好的沟通能力和执行力，能按时按质完成设计项目，配合对接需求。

【职位详情】 工作地点：上海 【工作职责】 1. 依据集团整体规划标准，独立承担公司门店设计方案的创意构思与优化调整，确保方案满足企业需求及行业规范； 2. 负责室内视觉效果图的设计制作以及施工现场落地执行的统筹协调； 3. 确保室内设计成果符合各项技术控制要求与执行指标； 4. 主导门店装修项目的设计图纸审查、施工组织方案制定，并对接设计单位与施工单位进行协同推进； 5. 参与门店工程项目中涉及施工方及材料、部品、设备类供应商的实地考察与综合评估； 6. 能够独立高效完成项目各阶段任务，保障交付进度与质量达标； 7. 与相关职能部门保持良好协作，及时沟通并解决项目实施过程中的各类问题。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景； 2. 具备5-10年或以上室内设计领域工作经验，有知名连锁品牌、潮流品牌或网红品牌项目经验者优先； 3. 具备独立完成施工图绘制及审核能力，熟悉设计规范、材料选型、施工工艺、表现技法、验收标准及全流程项目交付管理； 4. 具备较强的团队协作意识与沟通技巧，精通各类专业技能，对设计具有创新思维与深入理解； 5. 出色的汇报表达能力和敏锐的洞察力，善于通过交流推动跨部门协作达成一致； 6. 熟练使用AUTO CAD、SKETCH UP等主流设计软件及相关辅助工具。

【工作职责】 1. 软件操作：承担门店员工室内设计相关软件的培训实施工作； 2. 效果追踪：建立培训后的评估标准（如软件制图效率）； 3. 数据分析：跟踪各区域学习进展（完课率/常见错题），提出改进方案； 4. 培训跟踪：日常回应区域内员工在设计实操中遇到的问题。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，设计类专业背景，热爱设计培训工作； 2. 熟练掌握3dmax基础操作、酷家乐、居然设计家等设计工具； 3. 具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4. 可接受出差安排，工作认真负责。