小区绿化带改造成健身游乐场及活动广场。

掌握基础装修的施工流程

1.具备两年及以上家庭装修行业从业经历，具备良好的沟通协调能力。 2.可独立完成客户服务流程，具备协作意识，工作踏实肯干，能适应较高工作压力。 3.工作时间：每日工作8小时，每周安排一天调休。 4.正式入职后按规定缴纳社会保险。 5.拥有大户型项目实操经验者优先考虑。

工作内容：全案设计，客户方案沟通，工地对接

任职要求： 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23****，有2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有出色的代表作品； 4、具备良好的沟通能力，能够进行业务分析与客户洽谈，人际交往能力强，富有团队合作精神。 5、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪6000+业绩提成+单项奖金（综合收入10-15K） 2.其他福利：超长年假、组织旅游、重大节日礼品发放、丰富员工活动、外出学习机会、职业培训支持、生日关怀、广阔的发展平台与晋升空间 3.员工活动：定期开展团队拓展、聚餐、户外运动、KTV娱乐、体育比赛等多样化团建活动

首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立统一的设计标准，主导硬装设计的整体规划与效果审定，制定并监督设计团队成员的具体工作任务执行； 2、统筹客户全案设计流程，负责沟通协调、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中、售后全流程服务支持； 3、承担软装品类的培训内容输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目定位分析，主导定制化整体软装方案设计，确保方案与空间环境精准融合； 5、全面掌控设计方案的主题立意、风格设定、色彩搭配、材质选型以及细节尺寸和面料选用等关键要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），具备准确预算评估与产品甄选能力； 7、能够全面跟进设计各环节事务并高效沟通，有条理地组织和指导现场布置与调试工作； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门标准化作业流程与规范； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关专业毕业； 2、具备优秀创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间把控能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，心态积极向上，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经验，曾就职于知名软装公司或拥有高质量个人作品者优先； 7、有成熟设计机构或相关行业工作经验者优先录用； 8、具备出色的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案细节； 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，提供优厚待遇（包含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰奖、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制）

为尚未装修的业主提供设计方案及洽谈签约 熟悉公司产品与报价体系

工作内容：具备建筑景观设计相关专业背景，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计绘图软件 薪资福利：综合月薪5000-8000元，享有绩效提成，缴纳社会保险，节日发放慰问礼品，享受带薪年假，免费提供员工住宿，公司福利体系完善 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 职位要求：年龄要求22-35岁，服从工作调度，具备良好的团队协作意识，踏实肯干，品行良好，工作态度积极，心态乐观向上，无不良生活习惯 地址：武汉市东西湖区惠安大道南768号，胡家六路东，中原印务工业园4栋5楼尼克艺术设计有限公司

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

宜昌工地招募多个包工班组及大量点工和小工，诚邀求职者加入。

湖北宜昌市当阳市的矿山招聘装车师傅，张队负责联系，按月结算工资。

伍家岗长白班电子厂急招！ ✅ 不体检+恒温车间+岗位轻松 ✅ 工作内容：显示器组装/包装/贴膜/质检，体力活 要求：男女不限，50岁以下，身体健康 薪资：15元/小时，月入4500-5000， ⏰ 工时：8:00-20:00，长白班，月休4天 食宿：提供免费宿舍，每月餐补300元，可带饭（厂区有微波炉+冰箱） ☎ 联系：（）

长阳县城附近招聘电梯司机，月薪3800元，提供住宿，年龄要求55岁以下。

秭归体育馆差木工，电话 乔

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

园林景观设计，工作经验1-2年

宜昌远安招高速公路隧道测量学徒工，助手

1.具备一定生活阅历，设计方案具有较强的可实施性。 2.熟练操作CAD等相关设计软件，能够高效沟通并及时完成方案绘制与调整。 3.有整装设计工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并将其融入设计构思中； 2.参与项目前期调研与概念构思，保障设计方案兼顾功能性与审美要求； 3.负责搜集并整合项目所需资料，如实地考察、背景资料整理等； 4.编制并持续优化设计方案，确保方案具备可实施性与创意亮点； 5.协同项目组成员推进设计落地，确保最终成果达到既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事高效协作； 2.具备扎实的研究与分析能力，可独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作常用设计工具，如CAD等软件； 4.拥有较强的创意思维与美术功底，能提出具有前瞻性的设计构想； 5.对设计原理与美学理念有深入认知，善于将理论知识应用于实际项目。

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定并分解设计团队的业绩目标，组织实施过程，持续跟进执行进度，确保目标达成，并定期复盘优化策略； 2、统筹室内设计师的招聘选拔、培养发展、日常督导、激励考核、人员调配及淘汰管理，构建高绩效协作团队； 3、组织落实意向客户的接待安排、沟通洽谈、服务跟进、客户回访、异议应对、现场测量及合同签订等全流程，维护客户关系，及时掌握需求变化并反馈信息； 4、牵头完成客户设计方案的制定工作，并对方案内容进行审核把关； 5、统筹设计方案在项目实施中的落地执行与监督指导，确保交付质量与工期进度； 6、协调客户与施工方之间的对接事项，保障各项设计意图准确传达并有效执行； 7、负责部门内部团队的管理支持、业务指导及培训组织； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握家装领域内的设计规范、主材辅料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解本行业的运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势； 3、具备敏锐的市场洞察力，拥有一定的战略规划视野和扎实的信息整合分析能力； 4、具有较强的营销方案推进力、高效执行力、跨部门沟通协作能力及问题解决能力； 5、事业心强，具备优秀的团队引领能力，能带领团队实现既定业绩指标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.带薪年休，人性化的工作环境； 3.带薪参加各类专业培训，集团内业绩优异者可由公司全额资助带薪出国进修； 4.广阔的发展空间和晋升通道：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高管层）； 5.提供多样化的员工活动、拓展训练、团队建设及定期组织旅游； 6.享有丰富的节日福利、生日礼金、年会奖项等员工关怀项目；

湖北宜昌急需寻找符合年龄条件的放线工，提供不同价位薪资待遇及吃住条件，工期大约一个月，要求人走账清，有意者请联系（联系方式待确认），预计四号出发。

一、助理设计师岗位职责： 1.配合设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与深化。 4.掌握常用装饰材料规格，参与编制施工预算。 5.协同设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理在施工过程中的日常对接事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算编制工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋踏实，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责。

设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

一、设计师岗位职责： 1.实地勘测项目现场，获取准确数据。 2.完成整体方案设计，包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并促成签约。 6.与项目经理对接，协调施工过程中的各项事务。 7.掌握常用装饰材料规格，完成施工预算编制。 8.全程跟进项目执行直至顺利交付。 二、设计师岗位要求： 1.室内设计或相关专业背景，勤奋进取，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习能力突出，热爱设计行业，具备创新意识； 5.擅于表达，沟通顺畅，具有良好的团队协作能力； 6.富有创意且执行力强，工作认真负责； 三、设计师晋升条件： 1.熟练掌握设计相关软件（SU、3DMAX、PS、酷家乐）； 2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范； 3.可独立完成基础室内设计任务； 4.具备独立谈单能力； 5.达成公司规定的其他考核标准； 四、薪资及岗位福利 1.社保类型：五险； 2.提成方式：业绩提成；

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局规划与个性化需求指导； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选材建议并支持采购决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计从业经历，设计类相关专业背景； 2.熟知家庭装修施工工艺及常用装饰材料，能有效把控设计实施流程，协调各工种作业，可独立完成方案设计与客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于沟通协作，富有团队意识与创新思维，对设计工作充满热情；

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业 拥有全市家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质，配备经验丰富的项目经理与专业施工团队。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们稳定且专业的设计团队。现因喜盈门建材直播基地新店开业，需新增2位设计老师。 任职要求： 除完成日常设计师本职工作外，需具备运营小红书、抖音、微信等自媒体平台的意愿，内容方向以展示设计师个人为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织定期团建活动 行业经验： 鉴于家装设计工作的特殊性，应聘者需熟悉各类家装材料、电器及尺寸规范，并具备至少1年以上的相关行业工作经验。 薪资待遇： 底薪水平高于同类装修公司，客户资源数量远超普通设计工作室