岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.25-40岁，男女不限，财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础，拥有制造业或餐饮行业的成本全盘会计经历优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求 工作时间：11:00-21:00，双休

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的记账与对账工作； 3、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 4、定期开展税负波动分析，科学制定纳税筹划方案； 5、依据企业性质，及时完成个税、增值税、所得税等税种申报； 6、按期编制财务报表，并做好财务档案的安全管理； 7、协助总会计师开展办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成审批流程的相关操作； 2、通过ERP平台提交财务类费用申请； 3、根据项目实际进展，在ERP系统中独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目执行过程中涉及的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，会计或财务管理工作专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦精神和良好的职业道德； 5、有项目管理系统或ERP操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程，具备较强的对外沟通协调能力。

岗位职责： 账务处理： 1、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 2、完成公司总账及各类明细账的登记与核对工作； 3、做好记账凭证的编号、装订，并按规定保管和归档财务资料； 4、定期开展税负波动分析，科学实施纳税筹划； 5、依据企业性质，准确申报个人所得税、增值税及企业所得税； 6、按时编制各类财务报表，严格管理财务档案安全； 7、协助总账会计进行办公室财务数据统计，参与月度计划会议材料汇总； 8、完成上级交办的其他相关事务。 项目管理： 1、在ERP系统中完成财务类审批流程的审核操作； 2、通过ERP平台提交财务费用申请； 3、根据项目实际进展，在系统内独立或合并生成会计凭证； 4、处理项目相关的其他财务事项。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验； 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 4、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦精神和良好职业道德； 5、有ERP系统或项目管理软件操作经验者优先考虑； 6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规，熟悉银行结算流程，具备良好的部门协作与沟通能力。

一、日常工作 1. 核对自己负责的客户资料及报税状态，确保正常并做好存档。 2. 保证所有客户的各项税种申报完整且数据准确无误。 3. 征期内每日统计并汇报正常户与异常户处理进度，须在8号前完成反馈。 4. 每月12日前完成全部客户的税务报表提交及税款扣缴，特殊申报周期需提前两天完成。 5. 主动协助同事办理客户相关事务（如代开发票、社保申请、存款制度备案、一般纳税人认定及税务异常处理等），登记事项明细表并持续跟进至完结。 6. 确认交接材料准确无误，并提供完整的交接清单（含凭证、账本、报表等）。 7. 季度申报结束后，须打印全部记账凭证并于当月28号前完成归档；特殊申报时段可依据各城市实际安排调整归档时间。 8. 及时更新盈亏表信息，并向财税顾问提示客户存在的财务风险。 9. 准确记录客户缺失或遗漏的资料情况，并及时反馈给对应客服人员。 二、各项工作时间线 1. 每月25号前确保所有票据完成入账，盈亏表数据真实准确；每周三、周五前完成当周票据入账工作。 2. 每月1日至12日开展报税工作，同步维护会计盈亏表数据。 3. 每月1日至31日持续进行会计盈亏表的日常更新与管理。 4. 报税截止日前一天完成所有客户的申报操作及税款缴纳。 5. 每次代开票据、税控托管发票确保准确率达100%，月度会计凭证编制零差错，票据入账准确率保持100%。 6. 每月20日前完成各税种报表的归档，28日前完成本月会计凭证的装订。 7. 针对一般纳税人企业，25号前提醒财税顾问通知客户准备进项发票，需抵扣的务必在月底前开具完毕。 三、其他 上级交办的其余工作任务。 1. 持有会计类相关证书，具备全日制大专及以上学历。 2. 年龄：22岁****。 3. 具备1年以上会计岗位经验，熟悉财政与税务相关政策法规，有同行业工作经验者优先考虑。 4. 熟练使用财务软件（亿企赢）及Office、Excel等办公工具。 5. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神。 6. 认同公司价值观，认可以结果为导向的工作方式，尊重客户价值的服务理念。 四、晋升渠道 初级记账会计-中级记账会计-高级记账会计-初级会计主管-中级会计主管-高级会计主管-资深会计主管

会计职责： 处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务； 3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑； 2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程； 5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏； 7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

一、核心岗位职责 1、账务处理：独立负责凭证录入、账簿维护、月度结账、往来款项核对、费用审核及报销管理。 2、税务管理：办理增值税、所得税、个人所得税申报，完成抄报税流程，规范发票使用与管理，确保税务合规并参与税务优化。 3、报表编制：编制资产负债表、利润表、现金流量表及各类内部管理报表，协助完成内外部审计工作。 4、成本与资金：执行成本核算、库存盘点、资金收支管理，对接银行事务，推进预算执行及财务分析。 系统与档案：熟练使用用友、金蝶、SAP等财务系统，负责会计资料的归档、装订及保管工作。 二、任职要求 1、学历：大专及以上 2、专业：会计、财务管理、审计、税务等相关专业 3、经验：具备2-3年企业会计工作经验，可独立承担全流程账务处理

会计职责： 一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。 出纳职责： 1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜； 2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接； 3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表； 4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先； 2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中； 3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进； 4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程； 5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优； 6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏； 7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

岗位职责： 1、配合经销商完成开票对账及相关账务数据核对工作； 2、依据销售订单，按经销商类别协助高效、准确地开具发票，处理逆向订单开票事宜； 3、确保开票流程符合规范要求，金额无误，并完成汇总与复核； 4、跟进挂靠经销商与其对应被挂靠方的发票数量、金额匹配情况，确保一致无差。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上财务相关工作经验； 2、数字敏感度高，耐心细致（能胜任重复性工作），具备较强责任心；有开票、出纳等经验者优先考虑。

招聘：会计 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：大专 工作经验：1-3年 工作地区：山阳 职位类别：会计 负责财务公司业务 每月初申请小公司增值税个税企业所得税做账凭证凭证装订编制会计凭证结转成本 出具财务报表资产负债表利润表 工商年报税务汇算清缴等业务 企业变更注销等业务 固定工资加提成制多劳多得凭能力

岗位职责： 1. 负责销售回款的核算及对账工作。 2. 对应收账款进行管理并跟进回款进度。 3. 编制与销售相关的各类财务报表及数据分析。 4. 处理销售环节涉及的票据事务及税务事项。 5. 协助优化销售业务流程及相关内部控制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备两年以上销售会计岗位经验，有服装行业从业经历者优先。 3. 熟练操作ERP系统、财务软件及EXCEL等常用办公工具。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

60岁以下大工 要300个名额 一天大约350 吃住自理 附近有房子 工期三年 月结工资 好消息高工薪招聘长期工，上海建工招会砌清水墙的师傅，日工资350元／天，超4平方另外加算工资，每月出勤满20天，每月月底发工资，由上海建工直接打给本人银行卡。年龄60岁以下，吃住自理。可以在工地附近租8人一间房，大概每月几百元。现在工地在杨浦和虹口，工期3年以上。 好消息高工薪招聘长期工，上海建工招会砌清水墙的师傅，日工资350元／天，超4平方另外加算工资，正常一天都在四个平方以上每月出勤满20天，每月月底发工资，不押工资由上海建工直接打给本人银行卡。年龄60岁以下，吃住自理。可以在工地附近租8人一间房，大概每月几百元。现在工地在杨浦和虹口，工期3年以上。大概需要300个熟手师傅 。

有30袋垃圾找人处理，费用280

招聘:急招夜班机动保洁2名：工作要求：:有责任心，服从安排，干活干净利落，会用洗地机工作时间：天天做12小时，上班时间19:00-7:00年龄要求：58岁之内，工资:5800元/月。地址:上海市杨浦区三门路700号，联系电话彭女士

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

本公司直招配送人员，无任何费用每月20号发工资，工资可预支 二、全职时间自由，一天8小时 福利补贴:入职奖励2500，平均一天500左右 三、综合薪资:9000-15000，多劳多得。 四、当天入住，当天上岗 五.吃住都提供

全职会计

嘉苗生鲜招送货员10名工资5000加职工保险，招会计5名工资5000.招文员3名要求大学本科，工资3000.采购员2名工资10000.保洁分拣菜人员20名工资每小时15元电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

财务会计，40岁以下，本科学历

会计岗位招聘 会计岗位是公司财务管理的核心职能，负责企业财务核算、财务报告编制、税务管理、内部控制和财务分析等重要工作。我们期待专业扎实、责任心强的您加入我们的财务团队，共同提升公司财务管理水平。 1. 岗位职责 负责公司日常财务核算工作，包括编制记账凭证、登记账簿、处理往来款项；编制月度、季度和年度财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算和申报；参与公司预算编制和执行分析；审核各类原始凭证和报销单据，确保其合规性和准确性；管理固定资产，包括登记、盘点和折旧计提；负责应收应付账款的管理和核对；参与内部控制体系建设，确保财务活动合规；配合内外部审计工作，提供所需财务资料。 2. 任职要求 学历方面，要求财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级以上会计专业技术资格；经验方面，一般要求1-3年以上会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理；专业技能方面，需熟悉国家财经法律法规和会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件，特别是Excel的应用；能力方面，要求具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力；职业素养方面，要求工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够保守企业商业秘密。 3. 薪资待遇 会计岗位薪资范围：初级会计（1-3年经验）月薪约5000-7000元；福利待遇包括五险一金+绩效奖金 4. 公司福利与待遇说明 公司为所有员工提供五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家法定的五种社会保险，是用人单位给予劳动者的保障性待遇，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 公司采用合同制用工，与员工签订书面劳动合同，包括固定期限、无固定期限或以完成特定工作为期限的劳动合同。合同制职工与用人单位通过书面契约确立劳动关系，合同内容包含工作时限、任务及双方权利义务等条款。合同制职工享有与固定工同等的劳动权利，包括劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。 5、应聘方式与联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱： ，邮件主题请注明"应聘岗位+姓名"。简历初审合格后，我们将通知面试。面试通过后，将进行背景调查，合格者即可办理入职手续。如有疑问，可拨打招聘热线： 咨询。我们期待您的加入！

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理岗位工作经验； 4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明； 6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料； 2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送； 4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行； 5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估； 6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1. 主导公司财务核算、资金运作、税务筹划、成本控制及团队统筹，确保账务处理规范、多币种结算精准无误。 2. 统一管理应收应付账款与资金调度，优化物流费用支出，组织实施盈利情况分析。 3. 编报各类财务报表及经营数据报告，为管理层决策提供有力支撑；按时完成税务、外汇及统计相关申报工作，保障各项合规要求落实。 4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系，配合内外部审计开展工作；联动业务部门，协助识别业务风险并推动运营效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑，具备良好的英文读写能力。 2. 拥有10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任同等管理岗位，具备海外账务处理经验，有国际货代或海运物流行业背景者优先。 3. 熟练掌握全流程账务处理、税务合规管理、多币种财务核算及资金运作，熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 4. 具备扎实的财务分析功底、成本管控经验及团队领导能力，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。

岗位职责 -独立负责全盘账务处理，确保核算及时、准确且符合规范要求； -主导固定资产全周期管理，开展成本核算工作，并推进流程标准化建设； -配合应收账款管控，跟踪回款进展，识别并防范潜在回款风险； -具备较强的自我驱动力，主动承担责任、补位协作，不依赖指令，积极发现财务工作中的难点痛点，优化操作流程，统一作业标准，精简重复环节，有效提升团队协同效率与执行质量； -对接其他职能部门，高效完成日常财务事项的沟通与协调。 -全日制本科及以上学历，财会类专业背景，具备2年以上相关工作经验；持有CPA证书或中级会计职称者优先考虑； -熟练掌握全盘账务操作、成本核算方法及固定资产管理流程，精通金蝶系统及常用办公软件；能运用AI工具辅助处理财务任务或提高工作效率者优先；抗压能力强，适应高强度工作节奏，性格开朗，沟通顺畅； -实操经验丰富，作风踏实严谨，可独立完成日常账务核算、往来对账、成本分摊、资产清查等具体财务事务，主动识别并解决业务运行中的财务问题，确保账目清晰、流程高效有序。

工作职责： 1、参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，评估公司经营目标达成情况与财务运行状态，结合内外部环境动态，提出战略优化建议； 2、健全财务管理体系，落实并持续优化财务内控流程与制度； 3、基于财务数据分析业务发展质量，支持企业日常经营管理，推动管理机制完善，并为业务战略提供可行性建议； 4、主持编制公司财务预算、资金收支计划、成本控制方案、融资安排、财务报告及会计报表，统筹资金运作，实施有效风险防范； 5、全面把控财务部门的日常运营、预算管理与资金调度，提升企业整体财务管控能力。 任职要求： 1、会计学、财务管理等相关专业背景，10年以上工作经验，具备中级会计师及以上职称者优先； 2、8年以上财务领域从业经历，其中5年以上企业财务管理实践，具备5年以上团队管理经验； 3、性格沉稳、风控意识突出，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有出色的分析决策能力、计划组织与执行能力，职业操守良好，责任心强，富有事业心。

业务支持： ·掌握并深入理解所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务间日常信息交互与协作效率。 ·结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 ·按周期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施并跟踪执行成效，实现降本增效。 ·协同处理分公司涉及财务的各项事务，针对分公司提出的各类财务相关建议或需求，评估可行性与合规性，提出优化方案，并跟进落地实施。 成本费用管理： ·分公司经营费用预算管控：依据制度规定，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项支出的必要性与合理性进行初审，形成预算审核意见报告。 ·根据核定预算额度，执行分公司经营费用报销审批，对超出预算的支出查明原因，指导业务部门按流程完成超支事项申报。 ·专项费用管理：按照制度要求，规范管理各类专项支出，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规有效。 流程优化： ·定期回顾现有财务管理制度运行情况，结合实际业务反馈，提出切实可行的流程优化建议，并推动改进措施在实际工作中的应用与落实。

岗位职责： 1、全面负责公司日常账务处理，精准核算收入、成本及各项费用，编制财务报表。特别要求：需熟练掌握高新技术企业研发费用归集方法，独立完成研发费用辅助账编制，并具备科小、创小、高企申报经验，以及统计局月度、年度报表的申报能力。 2、负责凭证、总账、明细账及相关报表的打印与装订工作； 3、按时在月末、季末及年末编制财务报表和各类内部管理报表； 4、定期开展明细账核对，进行财务数据分析，发现问题及时汇报并提出改进建议； 5、完成月度、季度纳税申报及年度企业所得税汇算清缴，办理各项涉税事务，保持与税务机关的良好沟通与协作； 6、协助上级优化财务管理制度与内部控制流程，落实会计档案的整理与归档管理； 7、配合审计工作，及时收集并提供所需资料，参与审计接待及问题解答； 8、负责日常发票的开具与管理； 9、积极配合税务、审计等监管部门的检查与监督，准确完整提供相关材料，确保沟通顺畅、响应及时； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、持有初级会计职称或CPA资格证书者优先； 3、能独立完成全流程账务处理，熟悉国家会计准则及税收法规，熟练操作财务软件及Excel工具，精通全盘账务核算、税务申报及年度汇算清缴流程； 4、必须具备软件企业即征即退操作经验，且有高新技术企业研发费用加计扣除实操经历； 5、有软件行业或高新技术企业从业背景者优先录用； 6、具备4年以上财务工作经验，能独立完成整套账务处理者优先，有融资类企业财务经历者更佳； 7、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 8、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队合作意识； 9、性格沉稳，思维清晰，做事严谨，能承受工作压力，学习能力强，具备持续成长潜力； 10、为人开朗，具备优秀的协调与沟通能力

岗位职责： 1. 推动财税顾问团队落实“自营+转介”运营模式，提高部门续费水平及转介绍收入； 2. 组织并管理团队日常事务，负责下属财税顾问的绩效评估与考核工作； 3. 推进财税业务流程数字化建设，优化部门整体运作效率； 4. 制定、维护并持续完善公司财税产品服务的管理流程及相关制度； 5. 跟踪识别可能引发重大财务风险的经营活动，监督检查财税顾问的服务执行情况； 6. 达成月度部门业绩目标，统筹规划服务策略与市场推广方向； 7. 协助开展部门培训体系搭建，定期组织专业培训与指导，推动知识迭代更新； 8. 推行财税团队人才梯队建设与后备人才培养机制； 9. 配合上级推进重点项目财税工作的实施，解决关键环节难题。 任职资格： 1. 教育水平：全日制大专及以上学历 2. 专业要求：财会类相关专业 3. 持有证书：初级会计师职称或会计从业资格证书等 4. 技能要求：具备扎实的财会专业知识，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件 5. 工作经验：1年以上财会领域工作经验，具备一定团队管理经验

● 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档管理、办公用品采购与分发。 ● 协助各部门进行数据录入、报表制作及文档整理，确保信息准确及时。 ● 负责会议安排、记录及会务支持，跟进会议决议事项。 ● 接听电话、接待来访人员，维护良好的对外沟通形象。 ● 完成上级交办的其他辅助性工作，支持团队高效运作。

1. 学历证书：大专及以上学历，会计/财管相关专业，持有初级会计职称证书； ​ 2. 专业能力：能独立处理凭证编制、报销审核、工资核算等基础账务，熟悉用友/金蝶财务软件及Excel核心函数； ​ 3. 基础认知：了解《企业会计准则》及增值税、个税等基础税法知识； ​ 4. 素质要求：细心严谨，原则性强，有良好的沟通能力和保密意识。

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关知识及国家经济政策；熟悉企业财务运作机制，通晓国家会计准则与税务法规，了解融资业务流程，具备物业类企业财务岗位从业经历； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理工作经验； 4、具备扎实的预算管理基础，优秀的财务分析与资金统筹能力，能结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；文字表达顺畅，可独立撰写和处理公文、报告等材料；语言表达清晰，擅长信息传递与政策解读； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧及团队协作意识。 岗位职责： 1. 预算管理：编制公司整体财务预算方案；审核项目财务决算文件及年度财务分析材料； 2. 资金管理：牵头拟定公司年度、季度、月度资金使用计划；审核货币资金报表、现金流量表及相关分析报告；全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款； 3. 负责上海运营中心各类财务报表的编制汇总，并按时向上级单位报送； 4. 持续优化财务管理制度体系、业务流程、表单工具及执行标准；制定本部门职能发展规划及阶段性重点工作目标，并推动落地实施； 5. 依据公司战略方向及年度经营目标，监督各项计划的执行进展； 6. 汇报管理：跟踪财务管理工作的实际运行状态，围绕工作计划与责任指标，听取各项目财务工作汇报，定期开展财务检查，整理分析数据后向直属领导进行专项汇报； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。