
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
技术负责人1-2人
新疆吐鲁番运维急聘:明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名,待遇10-15K,要求:具备独自处理风机故障能力(SSB变桨,瑞能变流器),现场故障分析,客户沟通及公司反馈。联系电话:苏先生
工艺安装技术负责人
1.8-2.2万元/月
技术负责人长期3-5人完工结算
人在新疆,需要面谈,主要从事油田联合站、天然气站建设,对设备安装,管道安装有丰富的经验,精通工艺设计图纸,懂焊接技术,有较强的组织和管理能力。联系电话:
内业技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
1.急需工程行业电脑办公软件熟练人员,最好有预算基础,先偏内业后培养全面型人才。
2.本公司所接工程比较杂,水利市政房建装修电力信息化,所以要求有比较强的学习能力。你现在可以不会但不可以一直学不会。
3.要去现场,要会开车,为了安全水平还不能太差。
4.人品第一,事业心第二,专业第三。
5.行就行不行就不行,不要浪费大家时间。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。
具有10年以上工作经验。
新疆克孜勒苏克州单位招聘厨师若干名,年龄55岁以下,工资八千以上,月休四天,二十人左右吃饭
厨师月结
克州单位招聘厨师若干名,年龄55岁以下,工资八千以上,月休四天,二十人左右吃饭,有帮厨,
克孜勒苏阿克陶县招挖掘机驾驶员一名,有矿山工作经验,会打破碎,开365挖掘机!干活,,太远
挖机司机破碎锤1-2人
招挖掘机驾驶员一名,有矿山工作经验,会打破碎,开365挖掘机!阿克陶县干活,,太远不要联系了!电话
保安厨师
新疆喀什地区阿克陶县矿山需做饭师傅及保安各一名要求。年龄55岁以下必须持有保安证身体健康服从工作安排,八小时工作制月工资4500‘5000有意向的可致电【贺队】同步!
农业技术月结全职农业技术服务人员
农业技术员
30岁以下,大专以上学历,农学、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。土壤水质检测化验,基层农技服务,品种推广,客户开发等
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:鄂托克前旗敖镇
亳州涡阳县特聘农技员(一)特聘对象:特聘农技员主要从以下群体中招募:一是农业乡土专家;二是
3000-8500元/月
农业技术月结
特聘农技员
(一)特聘对象:特聘农技员主要从以下群体中招募:一是农业乡土专家;二是农业种养能手;三是新型职业农民;四是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干;五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。六是近几年农业院校毕业学生。农业系统体制内在岗在编人员不纳入本次招聘范围。(二)特聘条件:1、拥护党的路线、方针和政策,具有较好的政治思想素质,遵纪守法。2、热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强。3、有较高的技术专长和科技素质,具有丰富的农业生产实践经验。4、具有全日制大专以上学历,农学、植保、土肥等农业相关专业,年龄40周岁以下(1986年2月1日以后出生),身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。按照助力我县粮食产业发展和单产提升、增加农民收入等要求,明确特聘农技员服务任务:(一)为全县粮食产业发展提供技术指导与咨询服务;(二)与基层农技人员结对开展农技服务,提升农技推广服务水平。(三)能遵守上下班制度,按时完成用人单位交办的各项工作任务(考勤考核按事业单位人员标准执行)。
薪资福利:特聘农技员岗位补助标准:月基本工资3000元,绩效工资按考核等次发放。优秀等次8500元,合格等次7000元,,从2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。
招工人数:2人
聘任期限10个月;招募程序按照个人申请、笔试、面试、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序进行;报名时间为2026年1月19 - 23日(上午8:00~12∶00、下午14∶30~17∶30);报名要求提供相关证书:学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份,应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表,报县农业技术推广中心;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,凡发现应聘人员弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格;被聘用人员要按规定期限完成农技推广服务工作,服从服务单位管理,以服务对象满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合方式定期绩效考核,建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格及时解除服务协议,对考核优秀的,服务期满后可优先续聘;因身体状况等特殊原因不能继续服务的,应按规定提出申请,经批准后方可离开服务单位。
工作地址:涡阳县农业技术推广中心(涡曹
农业技术
岗位名称:乡镇业务人才;农业技术员;产品经理
岗位要求:1.持有熟练的C1驾照;2.具备团队精神;3.拥有销售能力、沟通能力和责任心;熟悉本地业务,有一年以上相关工作经验。
薪资待遇:面议。
露天矿(腐殖酸)土方剥离技术员
面议
技术员长期1-2人月结
中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员,公司在新疆哈密,项目在昌吉州奇台县将军庙附近。
技术员技术负责人长期3-5人月结
技术负责人
岗位职责
1.技术管理
方案编制与审核:编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等,确保技术可行性、安全性和经济性。
技术问题解决:牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。
2.项目管理
技术协调:统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口,确保技术衔接无缝。
进度与质量控制:监督技术方案落地,确保工程按计划推进并符合质量标准。
成本控制:优化技术方案以降低工程成本,审核材料选型与用量。
合规性审查:确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。
安全管理:识别技术环节的安全风险,制定预防措施(如深基坑、高空作业等专项方案)。
对接监理、设计院、监管部门,解释技术方案,参与技术谈判与验收。
二、工程技术负责人任职要求
教育背景:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁等相关工科专业。
工作经验:5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验
执业资格:二级建造师(公路)
技术能力:精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件,熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。
核心能力
技术决策力:能独立判断技术路线的合理性,平衡质量、成本与工期。
综合能力:具备“技术+管理”综合能力,懂成本控制、合同条款及现场协调。
沟通协调力:清晰传达技术需求,化解跨部门冲突(如设计、监理与施工的矛盾)。
工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间
薪资待遇:试用期18000-20000元
联系方式:李
栏目概述
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