

急聘工厂焊工、生产组长
工厂焊工
焊工年龄18岁 - 40岁,有工作经验的年龄可放宽至40 - 45岁,初中以上学历,技校、高、中职院校毕业优先;身体健康,无不良嗜好,服从管理,吃苦耐劳,能接受倒班,适应站岗;面试时请携带本人身份证、毕业证及黑色签字笔一只。公司实行综合工时工作制,月休2 - 5天,每天工作时间10小时。主要研发生产新型节能环保家用空调压缩机及冰箱压缩机,产品覆盖C39、C44、C48、C49、C55、C63等多个系列的环保变频压缩机和高效节能定频压缩机。薪资福利:第一个月4500元,第二、三个月4500 - 5200元,满3个月后实发5500 - 7000元,关键岗位6000 - 7500元,班组长7500 - 10000元。每月15日发放工资,从不拖欠;入职当月缴纳五险,入职第二个月购买公积金;免费提供宿舍,家电齐全,独立卫浴;4 - 9月100元/月高温津贴,暑期发放消暑饮;夜班津贴根据实际出勤核算;工龄补贴每年增加15元;餐补7元(工资中体现)+12元(就餐刷卡补助,直接减免)/天,公司内部食堂荤素搭配齐全,食堂刷卡就餐早中晚补贴分别是2 + 8 + 2,夜班夜餐补贴12(8 + 4)元,周三10元免费餐,性价比高、免费稀饭、米饭、免费加菜;另发放下午茶、夜宵等;免费发放电话卡,103元/月话费补贴;入职当月补贴100元/月住房补贴;入职满1年后100元/月交通补贴;技工岗位每月另有150 - 650元/月技能津贴,公司会不定期组织职业资格证书考试,考试通过取得证书统一安排,申领补贴(中级工1500元/人、高级工2000元/人);免费提供上下班通勤车;根据公司效益,每年末员工发放5000 - 8000元现金或实物年度奖;法定节假日、婚假、产假、病假、年假等依法享有带薪假期;每周三为公司全员活动日,当日有篮球、羽毛球、乒乓球等各类运动。报名安排:扫码报名 - 通知面试 - 办理住宿 - 体检 - 通知报到 - 培训入职;报名成功后,将有公司人事致电,约定面试时间,或可直接到公司正北门合肥凌达人才招聘中心咨询面试、参观厂区及了解更多福利待遇。双选成功后敲定入职日期;扫码添加公司人事咨询更多福利待遇工作地址:铭传路209号合肥凌达人才招聘中心
招质检品检工、生产组长、丝印工
丝印师傅质检员
万奔电子诚聘:1、蚀刻技术员 1人, 7k-9k2、防焊丝印2人, 8k-10k3、化验员1人,6k-7k4、FQC2人, 6.5k-7k5、线路AOI2人, 6.5k-8k6、线路组长2人,7.5k-9k福利:五险一金,发放年终奖,包食宿,夜班25元/天补贴,中班补贴,高温补贴,生日福利,节日福利,水电补贴,年资奖,待遇优厚。工作地点:安徽省广德市鹏举路联系电话:
急聘普工操作工、打磨工、组装工、工厂喷漆工、生产组长
喷漆工打磨普工组装工
志和正式工正式工包吃4餐,夜补20一天,11.5小时计算,工作轻松,留人率高工作内容:简单,上下料,组装,打磨,上班时间:8点到20点,计时11.5小时,包吃包住,6人间工资待遇:基本工资+加班费+绩效+岗补加满勤奖月工资:五险一金,满勤5700—7500年龄:18岁到45岁发薪日:每月18号面试时间下午一点门口集合普工缺口10名。抛光工缺口4人,要求,要成手。点,修,补,缺口5人班长缺口2名(要求,有过涂装,喷涂工作经历的)。。
招打磨工、组装工、工厂叉车工、质检品检工、生产组长
组装工叉车工品检工打磨
13号补招:检验员(有经验)、叉车工(有证)、抛光工、班长【城北 志和外饰】招聘:18-45岁,纹身遮住就行。正式工:基本工资+加班费+绩效+岗补加满勤奖=扣除五险一金后综合月薪5700~7500,每月18号发薪。时间:8-8点两班倒,计11.5小时,一个月倒班。食宿:正式工包吃四餐,夜补20/天,宿舍6人间,面试通过后可安排宿舍。内容:做汽车保险杠,非流水线,工作简单,上下料,打螺丝,组装,打磨。高工时 管理自由 留人率高。。
急聘质检品检工、生产组长、技工
质检员
质检员年龄18岁 - 40岁,有工作经验的年龄可放宽至40 - 45岁,初中以上学历,技校、高、中职院校毕业优先;身体健康,无不良嗜好,服从管理,吃苦耐劳,能接受倒班,适应站岗;面试时请携带本人身份证、毕业证及黑色签字笔一只。薪资福利:薪酬:第一个月4500元,第二、三个月4500 - 5200元,满3个月后实发5500 - 7000元,关键岗位6000 - 7500元,班组长7500 - 10000元。每月15日发放工资,从不拖欠;保险:入职当月缴纳五险,入职第二个月购买公积金;住宿:免费提供宿舍,家电齐全,独立卫浴;高温津贴:4 - 9月100元/月,暑期发放消暑饮;夜班津贴:根据实际出勤核算;工龄补贴:每年增加15元;餐补:7元(工资中体现)+12元(就餐刷卡补助,直接减免)/天,公司内部食堂荤素搭配齐全,食堂刷卡就餐早中晚补贴分别是2 + 8 + 2,夜班夜餐补贴12(8 + 4)元,周三10元免费餐,性价比高、免费稀饭、米饭、免费加菜;另发放下午茶、夜宵等;话费补贴:免费发放电话卡,103元/月;住房补贴:入职当月补贴100元/月;交通补贴:入职满1年后100元/月;技能津贴:技工岗位每月另有150 - 650元/月津贴,公司会不定期组织职业资格证书考试,考试通过取得证书统一安排,申领补贴(中级工1500元/人、高级工2000元/人);班车福利:免费提供上下班通勤车;年度奖:根据公司效益,每年末员工发放5000 - 8000元现金或实物;带薪假期:法定节假日、婚假、产假、病假、年假等依法享有;全员活动日:每周三为公司全员活动日,当日有篮球、羽毛球、乒乓球等各类运动。面试流程:扫码报名-通知面试-办理住宿-体检-通知报到-培训入职;报名成功后,将有公司人事致电,约定面试时间,或可直接到公司正北门合肥凌达人才招聘中心咨询面试、参观厂区及了解更多福利待遇。双选成功后敲定入职日期;各类地图应以软件搜索“合肥凌达压缩机有限公司”均可精准到达;扫码添加公司人事咨询更多福利待遇工作地址:铭传路209号合肥凌达人才招聘中心
黄山屯溪区招专业放电缆师傅,室外有电缆沟,4X120电缆80多米有合适的联系人清账
面议
电缆1-4天3-5人完工结算
黄山市屯溪区招专业放电缆师傅,室外有电缆沟,4X120电缆80多米有合适的联系人清账。
带店店长预备干部长期茶饮制作师
5000-10000元/月
调饮师有提成包吃包住交通补助免费培训3-5人月结全职兼职假期工
店长:负责管理培训招聘管理库存等等预备干部:学习管理制作茶饮工作简单轻松需要团结一心
急招栋号长、技术员技术负责人、资料员、行政专员助理
技术负责人资料员栋号长
抚州房建项目急招:技术负责、商务主管、物资主管、栋号长、资料员兼行政要求:年龄25-35岁福利:五险一金、项目利润奖金联系方式:罗
衢州龙游县招栋号长
12000元/月
栋号长月结
栋号长要有相应证书,会吃苦耐劳薪资福利:12000(技术确实不错老板可以增加),正常上下班,基本没有特大桥16公路,路基两公里,两座连续梁工作地址:浙江衢州龙游县
招聘工厂学徒工、车间主任、印刷工
凹版印刷学徒工印刷工车间主任
◆安徽黄山航瑞新材招①厂长,十年以上印刷、涂布管理经验②车间主任, 12000-20000元③涂布机长,8000-15000元④印刷机长,10000-15000元凹版印刷,印刷复合一体;生产产品:pet、板材、型材保护膜。⑤业务经理,销售PE保护膜⑥印刷、涂布学徒多名电话:
急聘工厂文员、生产计划员
生产计划
计划/统计/成本大专以上学历;负责生产计划制定和下发,生产任务跟踪,产量、能耗统计分析,成本核算,仓库盘点,各部门沟通衔接。有一定的工作经验,有会计经验优先。负责生产计划制定和下发,生产任务跟踪,产量、能耗统计分析,成本核算,仓库盘点,各部门沟通衔接。有一定的工作经验,有会计经验优先。薪资福利:4500-6000招工人数:2名/工作地址:黄山市高新区梅林大道与百川路交叉路口101号
招聘生产组长、机械维修保养师
机械维修生产管理
机修工组长年龄45岁以下,,身体健康,服从管理。维修车间各个故障的设备,需要值夜班,上班时间上午8 - 12点,下午1点半 - 5点半,每周单休薪资福利:包中餐,交五险招工人数:1名
招工厂学徒工、车间主任、印刷工
凹版印刷学徒工印刷工车间主任
◆安徽黄山航瑞新材招①厂长,十年以上印刷、涂布管理经验②车间主任, 12000-20000元③涂布机长,8000-15000元④印刷机长,10000-15000元凹版印刷,印刷复合一体;生产产品:pet、板材、型材保护膜。⑤业务经理,销售PE保护膜⑥印刷、涂布学徒多名电话:
急聘工厂学徒工、车间主任、印刷工
凹版印刷学徒工印刷工车间主任
◆安徽黄山航瑞新材招①厂长,十年以上印刷、涂布管理经验②车间主任, 12000-20000元③涂布机长,8000-15000元④印刷机长,10000-15000元凹版印刷,印刷复合一体;生产产品:pet、板材、型材保护膜。⑤业务经理,销售PE保护膜⑥印刷、涂布学徒多名电话:
黄山黄山区急招施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人月结
暖通施工员、机电施工员专科以上学历,有3个以上完整的项目施工经验。负责在建项目机电和暖通模块的安装工程。组织班组认真按图施工;负责工程施工项目的施工现场质量、安全、技术、成本、进度等管理工作。薪资福利:6000 - 8000单休,上班时间:8:00 - 17:00招工人数:2人工作地址:安徽省黄山市屯溪区黄山中路76号13楼
池州贵池区招聘生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住保险社保1-2人月结全职
1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产,负责组织指定工作区域内的相关工作过程及人员,确保工作有序开展2、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理;负责员工的管理、培训和培养,提高员工的操作技能和工作效率3、检查、监督操作员按照工艺标准和质量标准生产,负责生产过程中出现的不合格产品的处置,提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施4、负责组织指定工作区域的设备、场地的清洁维护工作,并符合相关规定;督促班组员工,认真正确及时填写品质报表、生产报表5、负责本车间产品的生产现场技术管理,质量管理工作,及时解决技术质量问题;负责生产过程中出现的不合格产品的处置,提出处理意见报生产经理负责车间内部产品标识的实施6、控制每天的生产节奏,每日生产情况,每天上班时正确无误地传达到各员工,并准备好生产所需的各种原、辅材料,包括人员安排、环境卫生;合理地安排好班内的员工的生产任务,有效利用员工人力资源,确保班组始终处于安全、有序的工作环境7、负责指定工作区域生产的交接工作,为下工序或下一班做好准备工作;负责指定工作区域人员的培训、现场指导及考核评估;负责指定工作区域的生产信息记录单,并上报给生产统计员,把产品质量信息立即反馈到经理和质量部门8、有触摸屏,显示屏及全贴合相关行业经验者优先考虑
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