负责舞蹈课程的编排与授课，指导团队成员提升舞蹈技艺，提高整体表演水平，参与日常排练，确保队员熟练掌握动作要领，具备扎实的舞蹈教学能力，善于调动学员积极性，富有团队协作意识，能与队员顺畅交流，热爱舞蹈艺术，持续探索创新教学方式，不断优化教学效果。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学与指导，帮助学员提升舞蹈技能和艺术素养； 2.参与组织舞蹈演出及竞赛活动，增强团队舞台表现力与观众互动效果； 3.与学员建立良好互动关系，掌握其学习需求与目标，实施针对性教学； 4.协助管理舞蹈教室的日常运营，涵盖排练安排、演出执行及相关事务。 任职要求： 1.热爱舞蹈事业，具备扎实的舞蹈功底与优秀的授课能力； 2.具备良好的沟通技巧，能准确把握学员需求并提供个性化辅导； 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合、共同成长； 4.可接受弹性工作时间，积极参与各类舞蹈教学与演出活动。

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职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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