1.负责中老年舞蹈课程的教授，确保学员掌握舞蹈简单的技巧；因材施教，制定适合中老年人群的舞蹈需求。 2.组织参与舞蹈表演及比赛，提升学员舞台表现力； 3.维护课堂秩序，激励学员积极参与舞蹈学习； 4.根据学员水平和需求，提供个性化指导和训练方案。提高中老年学院的舞蹈兴趣。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技艺与教学能力，能够激发学员学习兴趣； 2.拥有良好的沟通技巧与团队精神，能有效管理班级； 3.对舞蹈表演有了解，能够带领学员参与各类活动； 4.具有高度的责任心，保证教学质量及学员进步； 5.热衷于舞蹈教育事业，具备优秀的职业道德。

全职舞蹈老师 岗位职责： 1.承担中老年舞蹈课程的教学工作，帮助学员掌握基础舞蹈动作；根据学员特点，设计符合其身体条件与兴趣的授课内容； 2.策划并带领学员参加演出和竞赛活动，增强舞台实践能力； 3.保持良好的课堂氛围，调动学员学习积极性，确保教学有序进行； 4.结合学员个体差异，制定针对性训练计划，提升中老年群体对舞蹈的学习热情。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力，善于引导学员主动参与； 2.拥有较强的表达能力和协作意识，能够有效组织和管理班级事务； 3.熟悉舞蹈展演流程，具备带队参与各类文艺活动的经验； 4.工作认真负责，关注学员成长，保障教学效果持续提升； 5.热爱舞蹈教学工作，恪守职业规范，具备良好的师德素养。

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，帮助学员系统掌握舞蹈技能； 2.策划并带领学员参加演出与竞赛，提升舞台实践能力； 3.保持课堂纪律，营造积极活跃的学习氛围； 4.结合学员个体差异，制定针对性训练方案并实施指导。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力，善于调动学员积极性； 2.具备班级组织管理经验，能与学员建立有效互动； 3.熟悉舞蹈展演流程，可指导学员参与各类舞蹈实践活动； 4.态度耐心、责任心强，确保教学过程规范高效； 5.热爱舞蹈教育行业，恪守职业操守。

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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