乌兰察布卓资招铲车/装载机司机，挖机/钩机司机，其他工程司机

肉牛场招撒料车司机，工资7000，45岁以下熟练工，一月四天假，交五险，有意者联系:

乌兰察布集宁招其他工程司机

乌海能源；需压路机司机，和胶轮车司机（年龄不超过55周岁）联系方式；

乌海市天誉煤炭有限责任公司(井工煤矿)机运队招聘： 上仓皮带司机1人，4100元/月 井下皮带司机3人，5900元/月 机械维修工5人，7200元/月 井下电工3人，8300元/月 清煤工5人，5900元/月 单位缴纳五险一金，不拖欠工资，重大节假日发放员工福利。单位提供免费住宿（无线网络全覆盖），距离城区近，生活便利。 单位地址：乌海市海南城区运煤专线东1km处 欢迎各位同仁推荐转发。 有意者联系：李队长，联系电话

巴彦淖尔市磴口县招其他工程平板车 磴口到山东临沂 磴口到宿迁 磴口到宿州 磴口到宝鸡 磴口到西安 平板车 常年有货

赤峰市翁牛特旗招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机，其他工程司机

呼伦贝尔牙克石招其他工程司机

要开防爆车的司机工资400羊市塔阳塔煤矿

井下无轨胶轮车司机，有驾驶证

招大钳开口帮工，地址红丰镇电话

新区惠民园附近的宾馆招聘客房保洁一名 工资面议 有意者☎

兴和市场优可美牛羊肉店 招聘年前临时工人一名，供饭，一天150，7:30到5:30，电话（丽姐）

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招光伏安装独立桩，每组5根，桩高2.7左右米，26块板，纯穿丝加压块 只招熟练工人，马上进场。串串勿扰！过年放假都可以上班，大量上人

招160扩孔机长工一名

北京市各区消防员开始招录了！ 想去的速度报名了，随时安排！带编制！ 消防员年龄18-28岁，身高168以上，大专以上学历（优秀人员学历可放宽中专）。 持B本的驾驶员年龄也是28岁 持A本的驾驶员适当放宽到35岁 工资8000-12000 ，六险一金 （公积金2000-3000左右 各区都不同）月休8~10天，节假日三薪 ，过年过节发慰问品，各种福利和政策。 政策一支队直签 稳定铁饭碗，就业有保障！ 政策二六险一金，吃住穿全免费，年薪12--16万，公积金可取！ 政策三晋升空间大，班长、队长、大队长、站长等！ 速度报名 许经理！

碎石机修工（机修电工） 核心职责：负责生产线所有机械设备（颚破、圆锥破、制砂机、振动筛、皮带输送机等）的维修、保养和故障排除。 工作要求： 1.硬性资质： ·具备电工、焊工等相关操作证。 ·机械、机电一体化或相关专业背景，5年以上矿山破碎设备维修经验。 2.专业技能： ·精通机械原理：熟悉各类破碎机、振动设备的结构、工作原理和常见故障点。 ·故障诊断能力强：能通过“听、看、摸、测”快速判断故障原因。 ·动手能力极强：熟练进行焊接、切割、装配、校准等工作。能更换耐磨件（如板锤、边护板）、轴承、皮带等。 ·电气知识：具备基础的电气控制知识，能排查简单的电路、电机故障。 3.工作态度： ·能适应紧急抢修，24小时待命（轮班制）。 ·责任心强，注重预防性维护，能提出设备改进建议以降低故障率。 ·严格遵守维修安全规范，特别是高空、带电、密闭空间作业。

无轨胶轮车司机 年龄45周岁以下，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适合煤矿作业的疾病（需入职体检） 薪资福利:年薪12 - 13万，提供食宿，交五险一金，享受集团各种福利待遇 招工人数:3人 工作地址:乌审旗白家海子煤矿

需要开三轮车司机3个。灵宝阳平，电话

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气方向工程师或以上岗位管理经验 掌握设备运行基本原理 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：第一学历为本科及以上，机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即缴纳五险一金，单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉机械设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为2人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

1.组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2.负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3.建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4.参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5.参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6.协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7.牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8.跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9.主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10.组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11.策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12.承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13.协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14.配合部门按期完成各项既定工作任务。

企业背景：负极材料制造领域头部企业，行业排名前五，内蒙古分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气类工程师或同等及以上管理岗位经验 精通设备运行原理及相关技术规范 薪酬范围8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

1.设备全生命周期管理 统筹工厂各类设备（含前端预处理、碳化、石墨化车间核心装备）的规划、安装、调试、运维及退役处置，保障设备持续稳定高效运行。 制定并执行设备维护保养计划（TPM），推行预防性维护（PM）与预测性维护（PdM），有效降低故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 2.设备维修与故障应对 牵头处理设备突发故障，组织技术力量迅速完成问题诊断与修复，最大限度缩短非计划停机时长。 开展设备故障根因分析（RCA），提出并落实改进措施，杜绝同类故障重复出现。 3.设备专业技术管理 前端车间设备：负责粉碎机、造粒机、混合机等设备的日常维护，优化易损件更换周期及工艺运行参数。 碳化/石墨化车间设备：确保碳化炉、艾奇逊炉、连续石墨化炉等高温装置稳定运转，重点监控炉体密封、加热系统、冷却系统等关键组件的维护状态。 公用工程设备：对空压机、真空泵、循环水系统、废气处理设备等辅助设施实施可靠性管控。 4.备件管理与成本控制 构建设备备件安全库存机制，优化采购策略与仓储流程，兼顾维修响应能力与成本效益。 严格管控设备维修预算，通过技术升级、国产替代等方式降低维保支出及能源消耗。 5.安全规范与标准化推进 落实设备安全操作规程（SOP），监督压力容器、起重机械等特种设备的定期检测与合规管理。 建立完整的设备维修记录体系，推进CMMS数字化管理系统应用，实现设备管理流程规范化、可追溯。 6.团队建设与跨部门协作 培育维修工程师和技术人员队伍，强化机械、电气、自动化等专业能力建设。 联动生产部门提升设备运行效能，协同工艺团队完成设备改造及新工艺落地实施。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

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