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农资专业技术人员农学、植保、园艺等相关专业，大专及以上学历。熟悉农药、化肥等农资产品，具备扎实的农业知识。有良好的沟通能力和客户服务意识。具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。有相关工作经验者优先。负责农药采购、搭配和销售。提供农作物种植施肥方案和营养方案。维护基地客户关系。提供农资售后服务和农业技术推广。薪资福利:试用期三个月，工资3000元/月，转正后，视综合能力，5000~8000元/月，上不封顶。提供中餐一顿。具有竞争力的薪资和福利待遇。广阔的职业发展空间和晋升机会。良好的工作氛围和团队合作环境。公司定期组织培训，助力员工成长。招工人数:18:00~下午19:00，特殊情况具体工作时间会有调整。工作地址:牟定县中园西路好丰收农资

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岗位名称：沃柑种植管理、耙耙柑高次种植管理、不知火种植管理；其他岗位（如双流水果地瓜管理、丹棱黄心大白菜管理等）。岗位要求：1.具备一定的农业种植技术和管理经验；2.熟悉沃柑、耙耙柑、不知火等水果的种植、养护及病虫害防治；3.能适应农业生产环境，具备基本的农业劳动技能。薪资待遇：具体薪资根据岗位及地区有所不同，可咨询相关负责人。

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要是工地打杂小工，干农活拔萝卜，捡土豆之小工，还有进厂里年龄18~55岁以内，工资按月结，按周结都可以。接受带班包工头

1、入职前三天培训保底120元/天，之后采用计件方式，多劳多得，日收入在120-350之间；2、每月25号前发放上半月1-15号工资，次月10号发放下半月16-31号工资；3、公司提供食宿、体检、购买保险；4、体检：入职后，由旗舰公司统一组织免费体检，项目涵盖县级人民医院18项基础检查，肝功能、传染病及残疾检查等。5、车费报销：采摘工人工作一个月以上报销来程车费，凭车票或付款记录报销，原则上不超过300元/人；工作三个月以上报销来往车费，不超500元/人。（劳务工队以实际产生交通费用为准，凭票报销）。6、食宿、保险费：由旗舰统一承担。7、床上用品补贴：采摘工自带床上用品的入职＞7天的可补贴50元/人，随次月工资发放，作为补贴；如需旗舰提供床上用品的采摘工，需个人缴纳200元押金，离职后由农场行政归还押金。

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招工招工宣汉急招采茶工薪资：工资结算：工期结束后一个月内结清工资岗位要求：年龄16-65岁，自带碗筷水杯，随身用品，被子，雨鞋，雨裤，遮阳帽，身体健康(无三高/无心脏病/无等。上班时间：3月20号左右开采到4月底(离场必须交接清楚，工具交回茶场)报名方式：带上身份证登记报名，陈主管统一安排。备注：每天可采5-12斤，茶场到宣汉县城半小时(，报销宣汉到茶厂来回的车费)联系方式：陈主管

水田雇工包括推水上漂、算盘和甩苗卷苗工人，工作约十天，价格根据市场情况而定，地点在巴中通江。

采茶工年龄65岁以下；一芽一叶，装茶工具需用竹篓。采茶薪资福利:随行就市（暂定单价35/斤），包吃住招工人数:200人工作地址:武圣乡德胜村6组（穿牛鼻）