招聘：园林土建施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有1-2年土建施工员经验负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行考核、评价。 4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、按时准确记录施工日志。 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

岗位名称：园林土建施工员；园林施工管理员 岗位要求：1.12年土建施工经验；2.负责施工现场的总体布署、总平面布置，协调劳务层进度、质量、安全；3.监督劳务层规范施工，确保安全生产，文明施工，提出并实施施工、安全、质量措施。 薪资待遇：面议。

招聘：园林土建施工员、技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有1-2年土建施工员经验负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行考核、评价。 4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。 5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 8、按时准确记录施工日志。 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、 组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

岗位名称：电工；施工员；收面班组成员（自带机械）；予算员；资料员；小工 岗位要求：1.电工：熟悉电路知识，具备电路维修经验；2.施工员：熟悉施工现场管理，具备相关施工经验；3.收面班组（自带机械）：熟练操作相关机械，具备路面施工经验（予算员和资料员的具体要求未明确提及） 薪资待遇：1.电工：月薪9000元；2.施工员：工资面议；3.收面班组（自带机械）：价格面议；4.予算员和资料员：工资面议；5.小工：每天200元，管吃住。

招聘：园林施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责本项目的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作； 3、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

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施工员 有五年以上施工员经验，有证书优先考虑。1、负责现场施工管理工作；确保施工进度、质量/环境和安全等各项指标的完成。2、负责现场施工的进度、材料进场对接、现场安全管理、施工质量等工作。3、负责工程过程中的人员管理，保证人员稳定工作。4、负责对所负责工程管辖范围内的本职工作，对接协调甲方、监理推进施工进度。5、深入施工现场，处理冲突，解决问题，不断完善经济制度，搞好施工进度质量效益。 薪资福利:工资准时发，包吃住（不住工地有房租补贴） 招工人数:一名 有意者发简历至邮箱

施工员 招工人数:一名

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施工员 （一）基本要求：1．具有中华人民共和国国籍。2．遵守宪法和法律。3．具有良好的品行和修养，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神及饱满的工作热情。4．身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5．具有以下情形之一的，不予招聘：受处分期间或未满影响期限的；正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；法律法规和政策规定的其他情形。（二）岗位要求：1.年龄一般为25周岁—40周岁，具有本科及以上文化程度，要求建筑类相关专业。2.须具备3年以上施工员、工长等相关工作经验；熟悉国家及行业相关工程技术标准、规范，熟知工程管理、成本控制等方面工作；熟悉现场施工作业流程，能够合理安排现场施工作业；熟悉筑业软件；持有二级建造师资格证书、土建施工员证书等；须适应工地生活，身体健康。3.具有符合职位要求的工作能力。4.具备拟任职位所要求的其他资格条件。工作地点：昭通市彝良县县城或周边乡镇。 薪资福利:实行年薪制，参照《云南诚可威建设工程有限公司薪酬绩效管理办法》执行，试用期工资为相同岗位工资的80%。五险一金及其他福利待遇按相关规定、制度执行。 招工人数:1名 采用网上报名方式，求职者将报名资料于2026年1月21日前投递到公司指定邮箱（），邮件主题请注明“应聘施工员—姓名”。报名资料包括：报名登记表、个人简历、管理经验工作证明、身份证、学历证书、技术资格证、职称证、户籍所在地犯罪记录证明、从业经验证明材料（任免决定书、聘用合同等）、其他相关证书（荣誉、奖励证书等）等。笔试时间为2026年1月23日上午9:00—11:30，面试时间为下午15:00—18:00，考试地址为昭通市彝良县角奎街道花生地社区光明河畔1幢19楼。最终考核分数计算：笔试、面试各100分，笔试成绩占40%，面试分数占比60%；最终考核分数计算公式：个人笔试成绩*40%+个人面试成绩*60%=最后得分。考核成绩在彝良县发展集团有限责任公司门户网站、客户端上进行公示，公示日期3个工作日，成绩最高者进入体检环节。面试通过人员按岗位所需招聘人数等比例进入体检，体检到县级以上医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）进行，体检。体检合格人员，进行试用，试用期6个月；试用期满

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