
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
建造工程师/五险一金/双休
8000-10000元/月
建造师3-5年本科及以上国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【工作内容】
-负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作;
-参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理;
-协调各相关部门,确保工程按计划顺利推进;
-对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。
【任职要求】
-本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
-具备3年及以上相关工作经验,有大型项目经验者优先;
-熟悉建筑施工流程及规范,具备良好的沟通协调能力;
-持有建造师资格证书者优先考虑。
工作地点广东、海南,面试定薪:年薪10-12万,
上班时间:八小时,周末双休。
入职买五险一金,
年龄20-35岁以内
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师及造价员
7000-9000元/月
一级建造师经验不限大专及以上本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)
造价预算员1名(待遇面议)
主要在天水片区做国家管网的项目
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理,
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
招聘:一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好
岗位职责:
1.负责建筑项目的方案规划、设计协调及现场施工管理
2.确保工程实施过程符合国家规范及相关技术标准
3.配合项目团队,推进工程进度并保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与良好的团队协作意识
2.能够自主开展工作,具备应对和解决实际问题的能力
3.主动学习行业新技术、新规范,持续提升专业水平
综合管理
4000-6000元/月
二级建造师大专及以上招投标经验
综合管理内勤,有二建市政、机电证书,协助总经理处理公司的招投标等各项事务,,年龄不限。
一级建造师(房建方向)
1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责房建项目中一级建造师相关工作,保障项目按规范要求实施
2.协同团队成员推进工作,确保施工质量与工期目标达成
3.持续提升专业能力,紧跟行业发展动态
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,能高效推进各项工作任务
2.有团队协作意识,积极参与项目协同运作
3.具备良好的学习能力,持续改进工作方法
岗位职责:
1.全面负责工程项目的组织、管理与协调工作
2.确保项目施工质量与进度满足既定标准
3.统筹处理工程项目中的各类事务性工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
2.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调水平
3.可独立应对并解决工程施工过程中出现的问题
岗位职责:
1.全面负责工程项目的组织、管理与协调工作
2.确保项目施工质量与进度满足既定标准
3.统筹处理工程项目中的各类事务性工作
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
2.具备扎实的项目管理能力及良好的沟通协调水平
3.可独立应对并解决工程施工过程中出现的问题
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1.承建过地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3.主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)的建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可在项目备案系统中查询到相关项目经理信息。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
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