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收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

屯昌招其他工程司机

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

海口市秀英区招其他工程司机

海口市美兰区招吊车司机(吊车司机(履带吊司机))、其他工程司机

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海南文昌招聘重庆地区的吊车司机，需求车辆为能承载至少25吨的吊车。

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运信息登记 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助完成货物装卸、点验及客户交接工作，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路情况 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与职业操守 5.学历不限，有物流运输、快递快运等行业经验者优先 原标题：《装卸货司机》

杭州市余杭区逸盛路附近招小型无人环卫车安全员/驾驶员一人，工作内容驾驶小型环卫车清扫非机动车道，每天都需要工作，作业时间凌晨4：00-8：00，下午11：00-15：00，会使用智能手机，能随时能联系的上人，年龄要求50-65周岁，吃住自理，综合薪资4.8K左右

咸阳市B2车消防司机30岁以内一个补录名额 咸阳市B2车消防司机30岁以内一个补录名额 咸阳市B2车消防司机30岁以内一个补录名额 。

六安市霍邱县招其他工程司机

贵州织金找综掘机司机一名，有意者联系闫队长

岗位名称：司机（长城风骏皮卡车司机）;管道工程司机岗位要求：1.持有C证，具备驾龄满三年的经验。2.无重大事故记录，成熟稳重，有责任心。3.年龄在20至60岁之间。薪资待遇：月薪3500元，提供食宿，另有油补根据个人表现而定，具体金额视情况而定。工作地点在辽河油田，具体施工地点待定（能出远门的优先考虑）。工作时间相对清闲自在，主要负责驾驶皮卡车（长城风骏5）进行管道工程相关任务。

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

机械工程师 1.大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业； 2.三年以上机械设计相关工作经验，能力优秀者或具备线束行业背景可适当放宽要求； 3.掌握机械原理、材料特性及加工工艺，能准确完成机械与电气标准件、外购件的选型，熟悉电气控制逻辑，具备设备装配调试经验，了解气路与电路布线规范； 4.可独立承担中等复杂程度的方案设计、整机开发及工程图纸、BOM清单输出等工作； 5.具备设备标准化文件编制及标准化流程实施经验者优先考虑； 6.拥有设备外观设计实践经验者优先录用； 7.熟练操作Solidworks、CAD等设计软件以及常规办公应用软件； 8.具备良好的理解力、沟通能力与责任意识，能适应一定工作压力，执行力强、效率高； 二、岗位职责 1.根据产品需求开展方案可行性分析、成本核算及项目进度规划； 2.依据客户确认方案执行设备结构与外观设计，确保结构稳定性、运行高效性、使用可靠性与视觉美观性，同时兼顾成本控制； 3.完成工程图样、装配图纸绘制及BOM清单编制等技术文档输出； 4.配合生产部门进行物料跟进与项目推进，参与样机装配与测试，针对实际问题提出有效优化方案并落实改进措施。

1、精道环保类机械设备开发，具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验，具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。

招聘掘进机司机1人 岩巷，直巷半圆拱，要求技术过硬，有证，无犯罪记录、初，高中学历、体检正常，月工资保底1.65万，截割技术好，可在加钱！（年龄55周岁以下，活在延安地区） 非诚勿扰，二把刀勿扰，

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价

岗位职责： 1、负责综合配电箱、电表箱、钣金金属箱体等配用电产品在装配、检测、物流等生产环节的自动化设备、产线及工装夹具的设计开发与导入工作； 2、主导现有生产设备的自动化与智能化升级，推进设备OEE（全局设备效率）优化，提升产线运行效率与产品质量稳定性； 3、开展先进自动化技术、工业机器人应用及成熟解决方案的调研评估，推动外部技术引进、吸收与实际落地； 4、统筹自动化项目全周期管理，涵盖技术可行性研究、预算制定、进度把控、安装调试、验收交付及后期运维支持； 5、承担自动化设备中PLC、工业机器人、HMI（人机界面）及视觉系统的程序开发与调试任务，保障设备高效稳定运行； 6、制定并持续完善自动化设备的设计规范、操作流程和维护保养文档，并对相关生产及技术人员开展培训； 7、协同产品技术、工艺、生产与质量团队，确保自动化方案与产品设计、工艺需求及质量标准有效衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备设计或项目执行经验，有电力设备、电气元器件、钣金加工或装配制造领域经验者优先； 3、熟练掌握非标自动化设备的结构设计、传动部件选型（如丝杠、导轨、气缸等）及力学分析，精通SolidWorks、AutoCAD等设计工具； 4、熟悉PLC编程、伺服/步进控制系统、传感器应用及电气图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical）； 5、具备工业机器人编程、调试或系统集成的实际项目经验； 6、了解产品生产工艺流程，能准确识别生产过程中的瓶颈环节，并提出切实可行的自动化改善方案。

岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体库设备的机械结构研发与设计工作； 2、在项目推进过程中，协同相关部门开展技术沟通并提供必要的机械技术支持； 3、针对项目实施中出现的机械结构或设计方案问题，进行分析、优化与改进； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上立体仓库类产品机械研发或设计经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的机械设计及力学计算； 3、精通SolidWorks与AutoCAD等主流设计软件； 4、思维敏捷，条理分明，具备良好的创新设计意识，善于团队协作且执行力强。 薪酬福利： 1、每季度组织团队建设活动，年度安排员工旅游； 2、享有生日礼品、节日关怀福利（涵盖端午节、中秋节、春节等）。

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品的技术攻关与研发，运用专业能力推动技术创新与实际突破。 2. 承担研发项目全过程工作，包括需求梳理、方案制定、技术开发及测试验证，保障项目按时高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为公司技术路线和产品升级提供前瞻性参考意见。 4. 与团队协作攻克关键技术难题，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作说明、测试记录等，确保技术资料规范、完整、准确。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具有坚实的理论功底，掌握本领域前沿技术及研究方法。 3. 具备较强的创新意识与独立解决问题的能力，能自主推进研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多学科背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，主动提升专业技术水平。

机械设计工程师（急聘） 岗位职责： 1、依据项目需求，独立开展非标自动化设备的机械结构与部件设计，制定合理的技术方案。 2、对非标设备的设计及制造成本进行初步估算，完成设备中外购元器件的选型工作。 3、绘制非标设备的装配图及零件图，参与产品加工过程中的质量监督与跟踪。 4、协同电气工程师推进设计与制造工作，在生产现场调试阶段提供技术支持，做好沟通与协调。 岗位要求： 1、机械设计相关专业，大专及以上学历，具备5年以上非标自动化领域工作经验。 2、精通solidworks与CAD等常用设计软件。 3、具备良好的自我管理能力和主动性，勇于担当，综合素养良好。 4、热爱机械设计行业，具备持续学习与提升自我的意愿。