农业管培生 1、农学、园艺、农业资源与环境、农业机械化及其自动化、植物保护、设施农业科学与工程、市场营销、生物技术、土壤肥料等相关专业优先。2、热爱农业行业，愿意扎根一线，吃苦耐劳，适应田间/生产基地工作环境。3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行力与团队协作意识；有独立思考、问题解决与抗压能力。4、有农业基地实习、农资销售、农机操作、农业生产托管相关实践经验者优先；5、认同公司发展理念，有志于长期深耕现代农业，愿意从基层成长为行业管理/技术/业务核心人才。管培生将围绕农田管理、农机运维、农业生产托管、肥料生产、种肥药销售及农业技术服务研发六大方向开展系统培养，通过全产业链轮岗学习与实操历练，全面掌握规模化种植、农机作业、托管服务、肥料生产管控、农资市场推广、农技研发转化等核心业务技能，定向成长为兼具一线实操能力、综合管理素养与专业技术水平的现代农业复合型骨干人才。岗位职责：1、轮岗学习对应农业板块核心业务，熟悉全流程运营模式；2、参与农田种植、农机作业、肥料生产、农资销售、技术服务等实操工作；3、协助完成农业生产托管项目落地、数据整理、效果复盘与优化；4、配合开展农技研发试验、成果转化、农户技术指导与培训；5、完成岗位考核与阶段性培养任务，成长为农业领域专项管理/技术骨干。 薪资福利:公司提供午餐、免费住宿，工资面议 招工人数:若干 我们诚邀有志于现代农业的青年人才加入，用专业与热爱赋能乡村振兴，共筑现代农业美好未来！共筑智慧农业、服务乡村振兴！

，技术熟练

岗位职责： 1.全面负责项目土建技术管理，主导施工组织设计、专项方案编制及技术交底，确保方案合规、可实施 2.统筹测量放线、质量管控、试验检测与资料归档工作，保障施工全过程技术可控、资料同步真实 3. 主导图纸会审、设计协调与变更签证的技术核定，高效对接建设、设计、监理单位 4.推动“四新”技术应用与工艺优化，从技术角度支持进度保障与成本节约 5. 指导培养施工员、质量员等技术人员，组织技术总结与工法专利申报，提升团队专业能力 任职要求： 1.工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历 2.持有建筑工程专业一/二级注册建造师证书，具备中级及以上工程技术职称 3. 5年以上土建现场管理经验，独立担任过中型以上项目技术负责人 4. 精通国家规范标准，熟练使用CAD、Office及项目管理软件 5. 具备扎实的图纸深化、方案编制能力及优秀的跨专业协调与问题解决能力

装修工程现场管理技术负责人

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工过程中的技术问题处理，协调解决质量、安全及进度相关技术难题3. 参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估4. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结报告编写5. 协助项目负责人开展BIM应用、工法创新或绿色施工等技术提升工作 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程，持施工员、技术负责人等相关岗位证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office办公软件，掌握BIM基础操作或项目管理软件者更佳

懂山地光伏安装全流程技术的人员，能看图纸和价格核算

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工技术管理，编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件 2.指导现场施工，解决施工过程中出现的技术难题，确保工程质量和进度符合规范要求 3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作，做好工程技术资料的收集与归档 4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作 5.协助项目经理进行施工现场协调，推动项目高效有序实施 任职要求： 1.工程类相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的工程技术基础知识 2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验，熟悉房建、市政等工程项目流程 3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件，具备较强的方案编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应现场工作环境 5.有责任心，学习能力强，愿意在多元化项目中持续成长，与企业共同发展

工程项目技术员，工资面议

化工厂土建技术员2名，吃苦耐劳，沟通能力强，能熟练使用各种仪器！能整体安排工地的个工种工作，

任职要求 1.有施工现场技术管理者优先 2吃苦耐劳，责任心强. 薪资面谈

绿化差三个人谁干七点前有效工资120一天一发管干捞面联系电话

现在要一个小工150管饭

大武口某单位食堂招聘面点帮厨一名，半天班，有意者联系

明天县城附近组架子工人数名自行，日结160元，自备午饭接受能干的来电！

招聘拉削炒面师傅，店在惠农，有单间宿舍，老板人特好，要人品好，干活麻利，工资好说，电话是

109香瓜基地招聘 1⃣长期工（各10人） 2⃣技术员（1人） 职位要求：一定管理过20个香瓜大棚经验 （男女均可） 【工作地点】榆树市 ◾【工作时间】每天工作9-10小时左右 【年龄】55岁以内，身体健康， ◾【工作要求】干活麻利不偷懒，在香瓜棚工作经验者优先！工长工活儿。 ◾【福利待遇】供吃供住（行李自备）环境好，伙食棒 ✅工资每月15号开支 月工资： 工人3000～3500 工人4000～4500 ◾技术员（男女均可） 薪资6000➕ 随时上岗。

招聘：农业技术员 薪资：3000-8000元/月 技术员: 1.有遵义地区常见的经济作物的用肥，用药等种植技术，三年以上农业技术师工作经验。（如茶叶，辣椒，吊瓜，蔬菜，草莓，果树，中草药等）。 2.能用通俗易懂的语言，讲述出各种经济作物的种植技术要点，能在种植基地快速找出种植过程中的优.缺点。 3 ，能结合基地实际情况和本公司产品合理的给出施肥方案。 4，全日制大专以上文凭，有农艺师资格证者优先。

招聘：【买五险】【三岔河】曦野农业质检员、销售经理 、销售专员、田间管理、数据统计 薪资：3000-5000元/月 因业务发展需要，现招聘以下岗位： 一、 销售经理 岗位职责 1. 负责制定销售团队整体销售计划与策略，分解销售目标，带领团队完成公司下达的业绩指标； 2. 统筹管理销售团队日常工作，搭建、培训、考核销售团队，提升团队整体业务能力； 3. 开拓维护**客户与核心渠道，洽谈重大合作项目，维护客户关系； 4. 分析市场行情、竞品动态，及时调整销售策略，把控销售回款进度； 5. 定期汇总销售数据，向上级汇报团队工作情况与业绩成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，3年及以上销售管理工作经验； 2. 具备出色的团队管理、市场开拓、商务谈判与目标达成能力； 3. 熟悉行业市场运作模式，有成熟客户资源者优先录用； 4. 责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调与统筹规划能力。 二、销售专员（数名） （一）岗位职责： 1、开发新客户资源，拓展产品销售渠道，完成个人及团队销售目标； （二）任职要求： 1、会说普通话，沟通能力强，具备良好的谈判技巧及客户开拓意识； 2、目标感明确，抗压能力强 三、质检员 招聘： 岗位职责 1. 检查蔬菜新鲜度、品质，拒收不合格蔬菜 2. 如实填写入库数量（不定期到各个加工点视察和指导） 任职要求 1. 身体健康，有健康证 2. 做事认真、责任心强，能坚持原则 3. 会基础蔬菜质检、农残检测优先 4. 能适应生鲜行业工作时间 5. 会简单电脑操作 四、田间管理 岗位职责： 1. 负责田间农作物日常种植、培育、灌溉、施肥、病虫害防治等管理工作； 2. 监督田间劳作人员工作，合理安排农事作业，保障田间生产有序开展； 3. 记录农作物生长情况、农事操作过程，建立田间生产档案； 4. 维护田间生产设备、农具，做好设备保养与检修工作； 5. 配合技术人员落实种植技术方案，及时处理田间突发问题。 任职要求： 1. 学历不限，熟悉农作物种植与田间管理流程，有农业种植相关工作经验； 2. 了解基本的病虫害防治、施肥灌溉等农业技术知识； 3. 能吃苦耐劳，适应户外田间工作，服从工作安排； 4. 做事踏实细心，责任心强，热爱农业相关工作。 五、数据统计员 岗位职责： 负责数据录入、核对、统计、单据整理及台账更新。 任职要

因业务拓展需要！农业发展有限公司现招聘农业技术员、业务员数名，要求会开车、沟通能力强、普通话流利！待遇：包住，工资加提成！电话：蔡总！地址：伽师县！

招聘：研发工程师助理 薪资：面议 职位详情： 1、具备专业的化工类知识和植物营养知识； 2、熟悉植物营养元素的检测和操作的方法； 3、可以独自制定植物各生长阶段的营养方案； 4、热爱农业，注重细节，有责任心； 5、具有创新思维。

，RTK操作熟练

（要求会全站仪，会图形算量）

宁夏惠农区 来个技术员，管吃管住，会看仪器测标高！

熟练掌握常规办公软件及CAD，精通工艺管道图纸及钢结构等

技术员，负责现场技术指导施工电话

在银川贺兰修渠，要技术好，带施工，二把刀勿扰

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

1会看管道安装蓝图，配合现场施工人员管道安装， 2会算现场管道实际安装产值报量、绘画现场管道CAD图，带领现场施工人员后场提前备量管道安装所需材料等， 3吃苦耐劳，会跟甲方协调沟通，可以应酬。

能看懂施工图纸，熟悉设备安装，略懂土建项目

管道改造