
消防安装消防电电焊消防维修1-2人
白城通榆招消防维修,消防安装,消防电
有一套生活水泵和稳压泵需要调试,看会不会电焊,焊一副爬梯
吴工
吉林长春招聘消防维保驻场人员。每个月休息4天。常年活。一天没啥活。年龄25--59
消防维修3-5人
招聘消防维保驻场人员。每个月休息4天。常年活。一天没啥活。年龄25--59
长春二道区长春市二道区招消防维修带中级操作证,早八晚四,工资月开。能住厂长期干的
消防维修1-2人
长春市二道区招消防维修带中级操作证,早八晚四,工资月开。能住厂长期干的
长春绿园区招聘:招消防设施操作员,有工作经验,有责任心,服从公司安排。工作地点:一汽-大众
3000-6000元/月
维修消防长期3-5人月结技术好
招聘:
招消防设施操作员,有工作经验,有责任心,服从公司安排。
工作地点:一汽-大众驻场消防维保
工作时间:
1.消防巡检上一休二。
2.维修、测试人员,长白班。
薪资待遇:面谈
要求:45周岁以下,巡检要求中级维保证,维修有低压电工证、高处作业证优先。
联系人:张经理
联系电话:(同步)
延边龙井市朝鲜族自治州招沥青搅拌站和商。混站维修一名。活不是太多。工资月开
维修搅拌机 1-2人
延边朝鲜族自治州龙井市招沥青搅拌站和商。混站维修一名。活不是太多。工资月开
机械维修工
通化市柳河县招其他维修
岗位职责:
1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作,保障正常运行
2.执行突发性维修任务,及时响应并高效解决现场问题
3.配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作
4.规范填写维修记录表,定期汇总分析常见故障类型及处理方案
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求,确保作业安全
任职要求:
1.维修相关工作经验不限,具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先
2.学历不限,有中专/技校、高中及以上学历者更佳
3.责任心强,动手能力强,能适应现场作业环境
4.具备基本沟通协调能力,服从工作安排,团队意识良好
5.持有相关特种作业操作证(如电工证、焊工证等)者优先考虑
水电工消防水
沙雅县卫民消防有限责任公司
招聘岗位:
水电工 (熟悉消防水电)
消防维保人员(需持消防设施操作员证)
工作地点:沙雅县
联系人:陈先生
联系电话:
公司地址:沙雅县金桥现代城三期
薪资待遇:具体面议
消防维修15-30天3-5人日结
急招~~消防维保人员5名
要求:55 岁以内,有消防维保证
上班时间:9-10小时
薪资:280元/天,按天计算工资,管吃管住,自带被褥,个人用品
工期:一个月左右
上班地点:金塔产业园
消防维修
私聊
河南省郑州、开封需要全职一消和中级证维保,小白也可以。管住,不管吃。交社保。工资可谈。有无经验都可以,高压电工证低压证。。带退休证的一消,优先安排。消消防维保检测闫工
白城洮南市主修农用车,招50岁以下能吃苦耐劳,啥都不会没关系,免费教你技术,月工资3000
3000-7000元/月
维修农机长期3-5人月结
主修农用车,招50岁以下能吃苦耐劳,啥都不会没关系,免费教你技术,月工资3000元起到7000元,不想学手艺的干零活就开3000元,开春最忙的时候是7点上班,下午7点下班。夏天秋天6点下午,冬天4点半下班。夏天冬天基本上就是玩手机
白城洮南市长白路、招聘修理工:大工,小工,底薪4000+提成保证活资源,月薪高
8000-9000元/月
维修铲车挖机维修小工3-5人
洮南市长白路、 主修勾机、铲车,招聘修理工:大工,小工, 学徒工(不会修老板带)底薪4000+提成 保证活资源,月薪高8000左右,供吃住
吉林白城招聘万能工(力工),月薪超过3000元,有经验者优先,请联系王冬杨在。
综合维修工月结
招聘万能工(力工),月薪超过3000元,有经验者优先,请联系王冬杨吉林在白城。
维修农机1-2人
修理部招学徒工2名一月4000千,中工一月5000千,大工一个月8000千,主要维修插秧机,收割机,大中型拖拉机要求踏实靠谱加班另外加钱电话坦途旭宝农机
管家1-2人
锦唐小区招聘物业管家1名要求:有责任心、善于沟通、服务意识强、有物业经验优先年龄:30-45岁待遇:一月四天休息,五险一金有意向欢迎私信/电话联系~
维修农机1-2人
修理部招学徒工2名一月4000千,中工一月5000千,大工一个月8000千,主要维修插秧机,收割机,大中型拖拉机要求踏实靠谱加班另外加钱电话坦途旭宝农机
吉林白城招聘:物业经理薪资:3000-4000元/月工资面议,工作地点:1、全面负责物业项
3000-4000元/月
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:3000-4000元/月
工资面议,工作地点:白城市
1、全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务标准落地执行,提升业主满意度。
2、组织制定并实施物业管理计划,监督各项服务流程的规范性与高效性,推动服务质量持续改进。
3、协调处理业主投诉及突发应急事件,及时响应需求,保障社区安全与秩序稳定。
4、管理物业团队,开展人员培训与绩效考核,营造积极协作的工作氛围。
5、定期开展设施设备巡检与维护工作,确保公共区域及基础设施运行正常。
6、具备良好的沟通协调能力与责任心,能够独立解决问题并推动任务闭环。
7、熟悉物业管理相关法规及行业标准,具有较强的服务意识和抗压能力。
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