招会计

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

单双休，法定节假日正常休息。 早上8.30-12点下午2-6点 工资面议 会计专业，能够独立完成做账申报。

1：有代账会计经验者。 2：单双休，法定假日休息。 3：工资面议 4：上午8.30-12点 下午2-6点 5：银河一路 河畔壹号 6：独立完成做账审报

任职要求 1. 学历：大专及以上，会计、财务、审计相关专业优先 2. 证书：持有初级会计职称，有会计从业经验优先 3. 技能：熟练金蝶/用友财务软件、Excel（函数、报表、透视表）；会开票、报税、银行业务 4. 经验：有无经验均可，应届生可培养；有1-2年同行经验优先 5. 素质：细心严谨、原则性强、保密意识好、责任心强、能坐得住 岗位职责 - 负责日常费用报销、审核单据、收支账务处理 - 开具发票、认证抵扣、月度抄报税、税务申报 - 登记往来账、应收应付核对、银行对账 - 整理装订凭证、账本、财务档案归档 - 配合完成工商、税务、银行相关外勤事宜

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算与记账工作； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成各项税务申报，确保增值税、企业所得税、个人所得税等申报准确无误； 4、统筹发票管理，涵盖发票申领、开具以及进项税抵扣认证等相关事宜； 5、配合年度审计工作，协助整理并提供所需财务资料。 任职要求： 1、具备会计类相关资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经、税收法律法规，能独立开展会计核算与税务操作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，提升工作执行效率； 4、具有良好的协调沟通能力与团队协作意识，保障团队任务高效推进； 5、工作认真负责，关注细节，保证财务信息的精确与及时。

具体位置在安徽江苏边界，欢迎咨询

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

负责现金和银行存款的收付、保管及记录工作。记账会计：负责编制和录入会计凭证，确保账务记录的准确性和完整性。

工财务核算， 每人负责40家及以上门店的账务审核，主要包括系统自动生成单据的复核，以及工资、绩效、费用类数据的审核与录入 经营核算 补充录入需手工处理的费用单据，并完成经营相关对账工作 负责发票台账登记，应收账款的数据录入、核销及对账 每月整理会计凭证，年度账簿归档整理 任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计从业资格证书； 2.有财务会计岗位经验，兼具餐饮行业工作经验者优先考虑； 3.熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税务法规，能熟练操作各类财务软件； 4.具备较强的学习能力、独立处理业务的能力及财务数据分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

宿州市埇桥区招铲车/装载机司机(铲车)、挖机/钩机司机、叉车工(叉车)

找二个弱电大工，二个小工，放门禁，监控，AP网线，做一周左右，人走账清，大工320一天，小工240一天，带简单的工具。本周开始施工。

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

小时工：工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】 电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

做总账单出入库单业务员单

职责：账务税务+报表分析+资金管控+合规配合 要求：2年财务经验，持会计职称，细致懂法规，熟练应用Excel（函数）

统计所有项目帐目和会计公司对接

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

岗位职责: 1. 协助完成企业营业执照申办及各类变更手续； 2. 跟进企业涉税事项规划及相关服务落实； 3. 对接协调企业财务相关事务，保障服务执行质量； 4. 完成上级交办的其他关联性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟悉本地工作环境，能接受外出办公安排； 3. 拥有团队协作意识，可与同事顺畅交流配合； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的责任心。 岗位福利：双休加法定节假日 上午八点至下午六点 午休时间 12点至13:30 无责任底薪加绩效提成 底薪3-4k 具体面议

双胞胎集团江南省区繁殖财经岗位招聘： 财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 工资：按学历，毕业证之前4000元/月，毕业证后5300-6000元，转正按能力5300-6200，猪场驻场财经有封场费和加班补贴1050元和月度奖励。 奖金：与所在分公司进、销、存量、新增KCP指标挂钩，月奖金500-3000元，综合年薪8-12万； 福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团建活动、实物奖励，月休5天，年假5天； 晋升机制：优秀财经员工作满1年可作为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后晋升为主管，晋升路径全程畅通。 工作地点：安徽、江苏、河北、山东

职位要求： 1. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历； 2. 持有会计从业资格证书； 3. 具备5年以上财务工作经历，有化工或制造行业背景者优先考虑； 4. 熟悉财务专业知识，具备良好的职业素养，精通会计准则及相关财务、税务法律法规；

岗位职责 1．统筹房建工程项目成本管理工作，精准归集、核算项目各项成本（人工、材料、机械、管理费用等），确保成本数据真实、准确、完整。 2．负责成本分析工作，编制成本报表、成本分析报告，对比预算与实际成本差异，分析差异原因，提出针对性成本管控建议，降低项目成本。 3．配合税务申报相关工作，协助整理成本类涉税资料，确保涉税数据与成本数据一致，规避税务风险。 4．审核项目成本相关单据（材料采购单、工程款支付单等），对接项目现场、采购部门，核对成本相关往来账务。 5．负责成本台账的建立与维护，整理成本相关合同、凭证、报表等资料，配合内外部审计、项目结算工作。 6．协助完善公司成本核算制度、流程，优化成本管控体系，提升成本管理效率。 任职要求 1．建安业财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计职称优先。 2．有1-3年及以上房建工程项目成本会计工作经验，熟悉建筑施工行业成本核算逻辑、流程及相关规范。 3．熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件（Excel函数运用熟练，能独立编制成本报表、进行数据统计分析）。 4．工作严谨细致，责任心强，具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和成本管控意识。 5．能适应房建项目工作节奏，服从公司合理工作安排，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责餐饮板块的成本管控与数据分析，确保成本信息的真实性和可靠性。 2、按时编制成本分析报表，深入对比餐饮成本变动情况，识别控制薄弱环节并提出优化建议。 3、参与拟定餐饮采购方案，协助管理团队完成成本预算编制及成本标准的制定工作。 4、跟踪食材库存动态，规范出入库流程，降低损耗率，提高原材料使用效能。 5、协同内外部审计工作，及时提供所需成本资料，保障成本管理体系符合合规要求。 6、与采购负责人协作，开展原材料价格监控及供应渠道比对，优化采购成本结构。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、了解餐饮业成本核算流程，具备扎实的成本计算与分析技能。 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据整理与处理能力。 4、工作严谨细致，具备高度的责任感和信息保密意识。 5、具备良好的跨部门沟通能力，能有效协调各方推进成本管理措施落地。 6、持有C1驾驶证

岗位职责: 1. 主持六禾餐饮的财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升财务运营效率。 3. 参与公司财务战略的规划与实施，为管理层提供专业的财务决策支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各职能部门。 2. 拥有扎实的财务管理功底和应对复杂问题的能力，可妥善处理各类财务事务。 3. 具备持续学习意愿，积极精进专业水平与管理素养。

岗位职责： 1、规范开展会计核算工作，审核与填制会计凭证，登记明细账及总账，对资金收付、资产进出、增减变动及费用收支等事项进行准确入账，严格执行公司财务制度及相关法规要求，确保当月业务在次月5日前全部完成，账务处理准确率达100%。 2、按期完成税务申报和年度审计任务，依据国家政策合理筹划税务，有效控制企业税负；确保所有报税数据精准无误，在审批流程完成后及时提交相关资料，月度、季度及年度财税申报均按时完结。 3、准确归集和核算收入、成本与费用，正确反映经营成果，独立完成公司月度、年度财务报表的编制工作，以及各类申报表和财务报告的上报，报税后一个工作日内提交上级复核。 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料，做好分类汇总、装订归档等会计档案管理工作。 5、现金及银行收付款管理：实时查看网银动态，准确登记资金日报表；依照现金管理制度执行付款操作，保障资金数额准确无误。 6、银行单据管理：每周定期取回银行回单，每月第一周完成对账单的收集，确保资料完整、无遗漏、无差错。 7、发票管理：协同会计岗位，按照发票开具规范对外开票，确保审批流程合规、开票信息准确。 8、负责社保与公积金的申报及缴纳，参与工资计算，并完成个税申报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济或管理类相关专业，具备2年以上财务会计岗位实际工作经验。 2、熟悉国家发布的各项财经法律法规、税收政策及相关制度规定。 3、熟练使用常用办公软件，掌握财务管理系统操作。 4、品行端正，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德素养。

需要会开发票.懂得税务管理.并且接触过电商平台（.美菜快驴拼多多）结账流程.

岗位职责： 1、负责税费计算及申报工作（包括月度、季度及年度汇算清缴） 2、财务单据的归集、整理与存档管理 3、每月核对工资数据并办理个人所得税申报 4、熟练运用常用函数及办公应用软件 5、独立完成企业全套账务处理，执行上级安排的其他工作任务 6、持有会计初级职称，掌握财务专业知识，操作电脑熟练，工作细致、责任心强

工作地点：万达CBD 出差要求：能接受出差，出差频率每月2-4次，每次1-2天 岗位职责 1. 负责税务申报工作的统筹执行，跟踪税收政策动态，实施税务优化方案，有效控制企业涉税风险。 2. 深度参与商务项目全周期财务支持，开展项目成本核算、盈利分析及合同中财务条款的审阅，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 主责与甲方之间的财务协作沟通，包括提交合规性财务文件、协调回款结算与对账流程、回应甲方财务相关咨询，保障合作顺畅。 4. 承担外派项目的财务事务，完成异地账务核查、合作单位资金结算等工作任务。 5. 落实上级安排的其他财务相关工作事项。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理、审计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 2. 经验要求：具有3年以上会计岗位工作经验，有服务于商务型或项目驱动型企业背景者优先考虑。 3. 具备独立处理报税事务及配合审计工作的实际操作经历，拥有与甲方财务对接经验者更佳。 4. 技能要求：熟悉国家财税法律法规，掌握各项税种申报实务流程，具备较强的实务操作能力；熟练使用财务系统及办公工具，尤其精通Excel函数应用；具备良好的沟通与协调能力。 5. 工作态度认真负责，细致严谨，具备较强的职业道德和保密意识；拥有客户服务思维，能够妥善处理财务对接中的各类问题，维系良好合作关系。 福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终分红+出差补贴，综合收入5-12K，具体面议 2. 完善的社会保障：五险一金、法定节假日 3. 员工福利：定期团建活动、年度健康体检、节日慰问、生日关怀 4. 职业发展：提供专业技能培训机会、清晰的晋升发展路径