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一、岗位职责1、结构设计与安全管控：负责钢结构装配式建筑产品的主体框架设计，全面把控结构的安全性、稳定性及经济性，确保设计方案满足实际应用需求及行业规范要求。 2、方案落地与图纸输出：根据整体建筑设计方案和技术资料，完成配套的钢结构框架设计工作，准确编制结构计算书、施工图及相关技术文档，为制造环节提供明确指导。 3、技术优化与生产支持：对钢结构构件进行工艺优化，提升产品品质与生产效率；在加工过程中提供专业技术支持，及时解决现场技术问题，保障生产顺利推进。 4、钣金设计与数据统计：承担钣金拆图、工艺评估及数据整理任务，输出完整的激光切割图、折弯图、参数图等技术文件，并精确完成材料用量统计与排料优化。 5、施工跟踪与迭代优化：全程跟进项目现场安装过程，重点监控结构安全性、设备匹配度、管线避让合理性、结构简化程度及管材选型；项目完成后归纳实施经验，提出结构改进方案。 二、岗位要求 1、经验与能力：年龄25-40岁，大专及以上学历，土木工程、结构工程、机械设计等相关专业背景（条件优秀者可适度放宽）；具备3年以上钢结构设计工作经验，有模块化建筑或钢结构公共设施项目经历者优先；思维清晰，具有较强的技术研究能力和报告撰写能力，能独立承担研发任务。 2、专业技能与软件能力：掌握空间结构设计理念，熟悉结构受力分析与建模方法，熟练使用ANSYS、3D3S、Tekla Structures等结构分析与设计软件，以及SolidWorks、UG NX、CATIA、AutoCAD等三维建模与绘图工具，同时具备钣金设计相关软件操作能力。 3、综合素养：执行力强，沟通表达与书面呈现能力良好；学习能力强，能够自主分析并处理设计与制造中的技术难题；具备高度的责任意识和团队协作精神，适应项目周期内的工作节奏与压力。 三、福利待遇 1、参考月薪：7000-15000 元 上班时间：8小时/天，大小周 2、公司福利：（1）年终奖、全勤奖、工龄奖、五险、定期团建活动 （2）孝心奖：连续工作满3-5年（含5年），父母可享200元/人/月； 连续工作满5年以上，400元/人/月 3、发展：提供明确的职业晋升路径、技术培训资源及参与创新项目的机会

收银员20-45岁薪资福利:3000-4000元/月招工人数:3名—长按二维码查看详细—工作地址:新港城林口

奶茶师20-36岁薪资福利:4700-6500元/月招工人数:2名—长按二维码查看详细—工作地址:古雷新港城三期广场夜市

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1.掌握各项检测流程，认真填写每次检测的记录数据。 2.依据操作规范和质量标准执行检测任务。 3.针对发现的质量问题，能够进行分析并提出改进建议。 4.能够熟练操作各类测量仪器，使用前需确认仪器处于合格有效状态。 5.听从工作安排，严格遵守公司各项管理规定。 具备基础电脑操作能力，无检测经验者可提供培训。 实行12小时两班倒制度，提供食宿。

岗位职责： 1、负责公司体系流程制度的整理、优化及持续完善。 2、全面梳理公司各类审批流程，推进所有审批环节实现线上化运行。 3、对体系流程的执行落地情况进行监督检查，推动发现问题的有效整改与闭环管理。 4、配合开展第二方、第三方审核及ESG等相关工作；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、3年以上体系管理相关工作经验，有客户验厂对接经历或能独立组织二方、三方审核者优先考虑； 3、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系知识，了解社会责任相关内容； 4、工作积极主动，学习能力强，执行力高，能承受一定工作压力。

急招: 品管员一名，薪资5500-6300，月休2天，长白班， 生产计划一名，薪资5200-6500，月休四天，8小时，需有一年以上生产计划经验， 工程师一名，1.熟悉铝压铸五金加工工艺 2.能编写SOP/SIP 专业要求：机械设计、模具、材料成型等相关专业，大专及以上；优秀者可放宽至中专。月休四天，薪资7000-10000， 普工一名，16 元/时，长白班。 公司地址:漳州台商投资区角美金沙路6号。 有意者请联系李（）

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岗位职责： 1. 负责吨袋、集装袋、编织袋及针车缝制类产品的全过程质量管控，包括首件确认、巡检、出厂检验及客户验货支持。 2. 依据ISO9001标准独立编制与维护质量体系文件、作业流程、检验标准及记录表单，并配合内外部体系审核工作。 3. 执行图纸识读及物理性能测试（含拉力、吊重、跌落等），完成检验数据统计分析并输出质量报告。 4. 熟练使用卡尺、张力计等常规量具，对异常问题及时反馈、跟踪闭环，推动质量改善落地。 任职要求： 1. 学历大专以上，具备吨袋/集装袋/塑料包装行业质量管理或测试相关经验者优先。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，有独立编写质量文件及参与体系审核经历。 3. 能看懂产品图纸，掌握基本物理性能测试方法及出货检验标准。 4. 熟练使用常用量具，具备基础数据统计与逻辑分析能力，原则性强、责任心强。 5. 具备良好沟通协调能力，能跨部门推进质量问题整改与持续改进。

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