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一万平米办公楼装修,项目地点总合肥寿县新桥工业区
面议
装修技术员1-2个月6-10人月结
装饰装修技术员,总工,预算员
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
园林景观技术员,熟悉图纸,仪器
技术人员
5000-6000元/月
技术员长期3-5人月结
技术人员 工资:试用期三个月,4000-6000元/月,单休。,单休,工资另谈。 福利:单休,五险一金,管吃住 要求:岩土、水文专业,熟练使用CAD,能及时到岗,踏实肯干,努力好学。 工作内容:工程项目事宜对接,施工方案、图纸、资料, 工作地点:根据项目定,出差管食宿 工作时间:8:00-17:00。 本单位是专业分包,主营地基基础
市政技术员
8000-12000元/月
市政技术员长期3-5人月结
三年以上施工经验,有市政专业二建证书,年龄40岁以下。工作地点滨海新区。
工程技术员
面议
技术员长期1-2人月结
主体建筑
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
看图算量
技术员
1-1.2万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
停车场施工
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
责任心强,技术能力强,沟通能力强
技术负责人
面议
技术负责人1-2个月1-2人月结
沟通能力强,责任心强,技术能力强
天津null建筑劳务公司招一名
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
建筑劳务公司招一名项目技术负责人,土建类项目,须要一建证或天津二建证。
长白班机加工餐补加班补贴五险一金11-20人周结
武清区曹子里机加工长白班招聘 周结工资,后周结,每周五发上周工资 170元/天,(中午休息1小时) 单休(周六休) 超出规定时间加班,加班费按19元/小时计算 岗位要求:工人,20-50周岁(有相关工作经验或本地和长期居住优先) 工作内容:抛光打磨打型等 提供中餐和晚餐() 在职期间表现好有机会转正,一金 工作时间:面议
普工免费培训3-5人月结
给变压器的柜子里面装零部件,月薪稳定6500-7500 工作简单轻松,好上手,45岁以内身体健康随时安排
车间线束厂免费培训包吃有提成包住11-20人日结
0费用入职 免费食宿 天津武清安波福线束厂 恒温车间,环境好,工作内容缠绕,缠胶带,简单易上手。 要求:18-45周岁、男女不限。 薪资:(0-3个月)19元一小时+1元绩效,无补贴 (4-6个月)19元一小时+1元绩效+0.5元补贴 (7-12个月)19.5元一小时+1元绩效+0.5元补贴 (13-24个月)19.5元一小时+1元绩效+1元补贴 (>24个月)19.5元一小时+1.5元绩效+1.5元补贴 薪资发放:日结也可月结 临时工业绩标准考核以生产为准 新入职员工根据公司管理规定,有1.5天的培训学习期 出勤记录为人脸识别,工资卡为本人招商银行卡支付工资 福利:免费班车,管吃住
普工免费培训包吃夜班补贴保险11-20人月结
延锋座椅国企大厂 负责摆件焊接21一小时231一天无经验也可以 早8-晚8晚8-早8倒班半个月一倒班 五险一金上6休一包吃住21一小时 当天可以安排住宿工资月结15号打卡 年龄要求:35以内
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结学生工寒假工车电免费
奖金补贴:高温补贴,话补,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴 天津全城招募骑手!面试通过,当天上班。 需要住宿的当天可为骑手安排住宿 工作内容:系统派单,骑手接单,去商家取餐,准时送到客户手里。 应聘条件: 1.年龄18-50周岁; 2.身体健康; 3.无案底,无犯罪记录。 薪资待遇: 1.基本单价7-10元/单+好评奖励+冲单奖励+全勤奖+加班补助+夜间补助+恶劣天气补助+暖冬补助+春节节日补贴+无差评奖励+保险(站点不同,单价不同)。 2.平台系统派单,派单合理公平,单量充足...日均40-80单(配送范围3公里之内,新人入职有老员工带你熟悉地理位置) 3.老骑手综合薪资在8000-9000(无上限) 4.新人一个月在7000左右 福利待遇:节日福利补助,公司提供住宿、车辆等。 住宿条件:居民楼,空调,热水器,洗衣机等。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00。其余时间自己安排。可休息,也可以加班,加班有额外的提成。(工作自由,无约束)。 求职者可自带车辆或者公司提供车辆 工作地址: 1.全天津就近安排 2.有固定住宿的骑手就近为骑手安排站点 3.需要住宿的骑手我们会合理为您安排站点
农业技术月结全职水果种植
职业经历: 项目背景或公司背景: 1、规模化种植/水果植实操经验,有产区选址、标准化生产、品控管理相关项目履历 2、代化农业企业、大型种植基地或产业链一体化农业公司任职经历,熟悉种植端全流程运营模式" 业务能力: 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、运营管理:规模化种植全流程运营(产区规划、种植管理、采收仓储) 3、生产体系:标准化生产与品控体系搭建 4、种植管理:种植技术落地与团队管理 5、成本管理:成本控制、风险预判及资源整合能力 综合素质: 具备规模化种植全流程运营统筹能力,兼具团队领导力、风险管控力与战略适配性,务实抗压、专业扎实。 岗位职责: 1、对接公司战略,制定种植中长期规划与年度生产计划,明确产区布局、品种选育、产能与品质目标 2、统筹种植全流程运营,搭建种植管理、水肥调控、病虫害绿色防控等标准化SOP,把控核心品质指标 3、精准判断种植物采收时机,牵头采收分级、预冷处理、保鲜仓储全环节,优化冷链衔接,降低采后损耗 4、搭建种植团队(技术骨干、田间管理、采收仓储人员),制定考核激励机制,开展技术培训,提升团队专业执行力 5、整合专用农资、农机、冷链物流等资源,严控种植与采后成本,协同销售部门实现产销时效匹配 6、预判并应对种植物的特有的风险,建立应急预案,确保生产合规与产能稳定; 7、引入种植新技术(如设施栽培、无土栽培、数字化品质监测),推动品种迭代与种植效率提升,定期复盘运营数据并优化。 任职要求: 1、农业、工程管理或工商管理相关专业优先,种植养护技术员优先 2、5年以上农业企业或种植项目管理经验,熟悉现代企业运营及产业链各环节,精通种植技术、病虫害防治及农业政策,具备土地流转、补贴申报等实操经验 3、持有农业工程师职称、建造师或造价员资格证书优先
咸阳杨陵区招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
面议
农业技术月结全职
咸阳招聘:组培继代员,薪资:薪资面议,负责培养苗子,90元每天
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责农作物种植技术的指导与推广,提升农业生产效率 2.开展农业病虫害防治技术研究与现场指导 3.为农户提供科学施肥、节水灌溉等专业技术支持 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作 5.定期调研农业生产情况,提供针对性技术解决方案 任职要求: 1.农业类相关专业背景,学历不限 2.熟悉常见农作物生长规律及栽培技术 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应田间实地工作 4.有农业技术推广或农技服务经验者优先 5.工作地点需服从安排,能够胜任农村地区技术服务工作
水肥技术员
5000-6000元/月
农业技术
基地水肥管理
苗木生产负责人
4000-7000元/月
农业技术月结全职
岗位职责: 1、负责苗木生产的日常田间管理; 2、定期巡查作物生长情况,识别常见病虫害并制定绿色防控措施; 3、向合作农户推广标准化种植技术,组织田间实操培训,解答生产难题; 4、协助研发团队试验新品种、新技术,推动科技成果转化。 任职资格: 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先; 2、具备数据敏感度,能通过生产数据分析问题并提出解决方案; 3、沟通协调能力强,能独立对接农户并开展技术指导; 4、责任心强,具备团队协作意识及创新学习能力。
土方技术员
9000-10000元/月
技术员长期3-5人完工结算
能看得懂图纸各种仪器都会用,主要负责工地上的道路基坑下水道开挖
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.协助上级制定施工方案与施工图纸审核、参与细化具体施工进度; 2.参与施工现场的监督管理,确保工程按图施工和质量达标; 3.负责工程资料的整理、归档及上报工作; 4.配合项目管理人员进行进度协调与现场问题处理; 5.对分包单位的技术工作要进行检查、指导和监督; 6.每月底按时提交月度成本核算中涉及的技术资料 任职要求 1.持有一级建造师证(机电专业); 2.可接受常驻项目; 3.
桥梁工程质检员,技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
桥梁工程报检报验,配合项目部做好报检工作
技术负责人长期1-2人月结
一、本公司长期从事精装修等方面工程。 二、诚聘一位精通精装修方面技术的项目负责人。 三、要求: 1.吃苦耐劳,工作细腻,责任心强。 2.年龄40—50岁。 3.身体健康,无不良嗜好。 4.具有良好的沟通能力。 四、工作地点以天津为主,也会有外阜。 非诚勿扰
变电站大修技改技术员兼资料员
技术员
做施工方案,报施工计划,填写工作票,做开工报告等
工商业光伏技术员
技术员
量房踏勘,。。。。。
技术员
岗位职责: 主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决,确保项目按期、安全、高质量完成,确保项目高效、安全、合规落地。 审核施工图设计、技术规范及施工方案,确保符合项目要求和行业标准(如GB、IEC等)。 对各优化施工工艺(如光伏支架安装、风机吊装方案),解决设计与现场条件冲突问题。 对现场施工进行施工指导,进度管控,审核现场技术变更管理。 对各单位各部门进行技术交底工作,并收纳归档技术交底文件。 制定质量控制点,组织分阶段验收,监督安全技术措施落实,排查施工安全隐患。 牵头处理施工中的技术争议,快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。 参与关键设备到货验收,确保技术参数符合合同要求,监督材料质量,杜绝不合格品使用。 组织编制施工技术资料,调试报告等竣工资料。 配合政府及电网验收,提供技术答辩与整改方案。 任职条件:5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历,电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理,具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书,有一(二)级建造师(机电/建筑)优先。
净化工程技术员
面议
技术员长期1-2人月结
总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案,会用CAD与预算。5年以上施工经验。
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下: 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。 -参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
水利水电
1-1.5万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
高标农田,会用ADK的人,工资面议
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鱼泡直聘为工人提供武清区哪里有招农业技术员在线招聘信息,主要招聘武清农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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