岗位职责: 1.设计并实施舞蹈教学课程，指导学生掌握舞蹈技能； 2.策划并带领学生参与舞蹈演出与比赛，提升舞台表现能力； 3.定期与家长交流，及时了解学生学习情况与个性化需求； 4.负责班级日常管理，保障教学质量及学生持续进步。 任职要求： 1.热爱舞蹈教育，具备扎实的舞蹈功底与授课能力； 2.具备高度的责任感与耐心，善于与学生及家长进行沟通互动； 3.拥有良好的课堂组织能力和团队合作意识； 4.能依据学生个体差异，灵活调整教学方案与授课方式。

1、可全职、沟通能力强教学能力强者可培养为校区负责人 2、中国舞专业 3、本科以上学历 4、专业艺术院校毕业 5、可编舞、扒舞、教学经验丰富 6、自身舞蹈、有风格性辨别力强 岗位要求： 热爱舞蹈做事不邋遢有风格没有什么具体要求 把课上好不浮躁人品第一 我给的课时费不低你只要把课上好其余什么都不用管

1.毕业于舞蹈专业院校，具备扎实的专业技能 2.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任感 3.擅长与家长交流，具备良好的班级组织管理能力 4.能够独立制定教学计划并高效完成各项教学任务 待遇：面谈底薪3000+课时费+续费提成+人头费 联系方式：***********

岗位职责: 1.设计并实施舞蹈课程，指导学生掌握舞蹈技能； 2.策划舞蹈演出与比赛，提升学生的舞台表现能力； 3.与家长保持顺畅交流，及时了解学生学习情况与需求； 4.负责班级日常管理，保障教学效果及学生成长进度。 任职要求： 1.热爱舞蹈事业，具备扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.具有高度的责任感和耐心，善于与学生及家长沟通互动； 3.拥有良好的班级组织管理能力以及团队合作意识； 4.能根据学生个体差异和实际需要，灵活调整教学方案与方式。

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1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

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