
机械维修工维修农机长期1-2人
哈尔滨市双城区招农机商店 长工修理工
任职要求:1. 头脑灵活,动手能力强,勤劳,眼睛里有活。每日工作结束做好收尾工作。
2. 动手能力强,最好有维修农机经验
3.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.身体健康,能适应现场作业环境,服从工作安排
5.有相关维修经验者优先。年龄30-48岁。
机械维修工长期1-2人月结
招聘空压机维修师傅
要求:
1、40岁以下
2、有小车驾驶证C1以上
3、身体健康无暗病,无大病和手术史
4、2年以上维修经验
5、能吃苦,不怕脏累者优先
月薪5000元,月休3天,有社保,包吃一餐,包住宿
耕地机拖拉机播种机种植工1-2人
酒泉市瓜州县招播种机、拖拉机、耕地机,主要种棉花,会开大型拖拉机的会使用机械的熟练工。没开过的勿扰。
小工力工
思念工作室招聘:
招几个杂工18—45
(新公司装修,主要负责帮忙打杂搬搬桌子打扫,搬仪器没有累活)要责任心强的
最少用七天,每天日结200时长六个小时左右,管吃住(重庆周边车接车送)。
彩钢安装1-2人
重庆市垫江县招彩钢瓦安装,必须要跟安徽人做过的,农村自建房,小瓦房,手脚要快,要听话的,如果没跟安徽人做过安徽模式的别打扰,耽误了你的宝贵时间
砼工增大截面加固
招聘:前场【五险+提供食宿】
薪资:3500-4000元/月
主要负责:负责前场生产工作,确保流程顺畅高效,负责现场混凝土生产、泵送及交付的质量和安全管理,保障工作有序开展。
要求:具备良好沟通协作能力,抗压性强,有相关前场经验者优先
有兴趣投递简历后电话联系
护工月结
招聘:护理【主要负责煮饭】
薪资:3000元/月
主要负责照顾一位七十多*的嬢嬢,能,平时煮哈饭,洗点衣服。
有意请联系
新疆昌吉有没有拖拉机驾驶员要短期的车是60还有一千多亩地打药拉地里废薄膜想干的打电话
拖拉机
有没有拖拉机驾驶员要短期的车是60还有一千多亩地打药拉地里废薄膜想干的打电话
维修电梯3-5人月结
维保师傅
持有电梯修理特种设备作业人员证,持有C1驾驶证,熟悉电梯结构及工作原理,有2年以上电梯维保经验,遵守特种设备安全操作规程。定期开展电梯维保工作,建立维保台账,24小时响应电梯故障报修,配合完成电梯年检及安全检查工作
薪资福利:工资面议(可实行分包制)
招工人数:3人
截止:4月10日
工作地址:姜家寨
重庆新驱养车招聘会剪辑视频会后台运营一名,高技机修师傅两名,工资一万起步,学徒三名。感谢推
机修工1-2人月结
新驱养车招聘会剪辑视频会后台运营一名,高技机修师傅两名,工资一万起步,学徒三名。感谢推荐
重庆招聘:4S店售后维修技师薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责车辆故障诊断,制
4000-7000元/月
汽车维修月结
招聘:4S店售后维修技师
薪资:4000-7000元/月
岗位职责
1. 负责车辆故障诊断,制定维修方案并实施
2. 对维修后的车辆进行质量检验,确保合格
3. 及时反馈维修中遇到的问题,提出改进建议
任职要求
1. 汽车维修相关专业
2. 熟悉汽车构造,能熟练使用维修工具
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
4. 有汽车售后维修工作经验者优先
工作时间
冬季9:00-17:30
夏季8:30-18:00,中间休息1小时
机修工
岗位名称:销售顾问;电邀顾问;服务顾问;库管;机修技师/钣金。岗位要求(销售顾问):1. 优质客户群体接待。2. 绩效上不封顶。3. 热爱汽车行业。薪资待遇(销售顾问):具体薪资未提及。岗位要求(电邀顾问):1. 精准挖掘销售线索。2. 无责底薪。3. 绩效奖金。薪资待遇(电邀顾问):轻松实现高薪。岗位要求(服务顾问):1. 对接车主售后需求。2. 稳定刚需岗位。3. 成长路径清晰。薪资待遇(服务顾问):具体薪资未提及。岗位要求(库管):1. 细致负责。2. 把控库存合规。3. 工作稳定。薪资待遇(库管):具体薪资未提及。岗位要求(机修技师/钣金):1. 有经验者优先。2. 技术能力要求高。3. 新店平台提供发展机会。薪资待遇(机修技师/钣金):技术越硬薪资越高。
重庆招聘:龙水:汽车钣金师傅【包吃】薪资:7千-9千招聘 大车钣金师傅1名,有兴趣投递简历
7000-9000元/月
汽车钣金工包吃1-2人月结
招聘:龙水:汽车钣金师傅【包吃】
薪资:7千-9千
招聘 大车钣金师傅1名,有兴趣投递简历后电话联系
重庆黔江开发区招聘:电梯维保主管薪资:3500-6500元/月岗位职责:
1.负责电
1.负责电
3000-6000元/月
维修电梯3-5人
招聘:电梯维保主管
薪资:3500-6500元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行,确保设备运行安全、稳定、高效;<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务,及时处理客户报修,提升服务响应效率;<BR>3.监督维保作业规范落实,确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准;<BR>4.定期编制维保报告,跟踪设备运行状态,提出预防性维护建议,降低故障率;<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通,提升客户满意度;<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理,提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求:<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历,持有电梯作业人员操作证(T证);<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验,有2年以上管理经验者优先;<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范,具备较强的故障分析与应急处理能力;<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心,能适应不定时工作安排;<BR>5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力。
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