宝鸡市岐山县招桥梁

桥梁木工

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

咸阳市淳化县招:桥梁电焊工数名可按米按吨计件，焊工桥梁经验优先，团队计件优先，

西安市莲湖区招道路维修员、其他路桥隧人员、桥梁

西安市阎良区招油漆工桥梁枪手，喷桥梁分段，要熟练工，没干过桥梁的不要，

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

桥梁木工

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

掘进机司机 身体健康，无高血压、脑梗、心脏疾病等基础性疾病，无相关职业禁忌症，未发生过影响正常工作的重大人身伤残事故；具备吃苦耐劳精神与良好的职业素养，年龄要求50周岁及以下，持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下。应聘人员经面试合格后统一参加体检，体检结果符合公司录用标准的，方可办理入职手续。应聘人员所持各类证件必须真实、合法、有效，严禁弄虚作假。一经查实存在证件造假行为，，并依法追究当事人相关责任，由此产生的一切后果由当事人自行承担。 薪资福利:入职员工薪酬执行内蒙古津诚工贸有限公司统一薪酬体系，按公司相关薪酬制度核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证，且证件有效期满一年及以上的，给予2000元一次性补助；证件有效期满半年及以上、不满一年的，给予1000元一次性补助，上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间，班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工，每月享受600元专项补助，补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职特殊工种人员的一次性补助政策全年有效；新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的，不享受一次性补助，仅按规定享受每月600元的出勤补助。公司为员工缴纳五险，新入职员工试用期满三个月后，统一办理养老、医疗保险缴纳手续。 招工人数:3人 工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司矿区内

掘进机司机 身体健康，无高血压、脑梗、心脏疾病等基础性疾病，无相关职业禁忌症，未发生过影响正常工作的重大人身伤残事故；具备吃苦耐劳精神与良好的职业素养，年龄要求50周岁及以下，持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下。应聘人员经面试合格后统一参加体检，体检结果符合公司录用标准的，方可办理入职手续。应聘人员所持各类证件必须真实、合法、有效，严禁弄虚作假。一经查实存在证件造假行为，，并依法追究当事人相关责任，由此产生的一切后果由当事人自行承担。 薪资福利:入职员工薪酬执行内蒙古津诚工贸有限公司统一薪酬体系，按公司相关薪酬制度核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证，且证件有效期满一年及以上的，给予2000元一次性补助；证件有效期满半年及以上、不满一年的，给予1000元一次性补助，上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间，班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工，每月享受600元专项补助，补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职特殊工种人员的一次性补助政策全年有效；新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的，不享受一次性补助，仅按规定享受每月600元的出勤补助。公司为员工缴纳五险，新入职员工试用期满三个月后，统一办理养老、医疗保险缴纳手续。 招工人数:3人 工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司矿区内

掘进机检修工 身体健康，无高血压、脑梗、心脏疾病等基础性疾病，无相关职业禁忌症，未发生过影响正常工作的重大人身伤残事故；具备吃苦耐劳精神与良好的职业素养，年龄要求50周岁及以下，持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下。应聘人员经面试合格后统一参加体检，体检结果符合公司录用标准的，方可办理入职手续。应聘人员所持各类证件必须真实、合法、有效，严禁弄虚作假。一经查实存在证件造假行为，，并依法追究当事人相关责任，由此产生的一切后果由当事人自行承担。 薪资福利:入职员工薪酬执行内蒙古津诚工贸有限公司统一薪酬体系，按公司相关薪酬制度核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证，且证件有效期满一年及以上的，给予2000元一次性补助；证件有效期满半年及以上、不满一年的，给予1000元一次性补助，上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间，班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工，每月享受600元专项补助，补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职特殊工种人员的一次性补助政策全年有效；新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的，不享受一次性补助，仅按规定享受每月600元的出勤补助。公司为员工缴纳五险，新入职员工试用期满三个月后，统一办理养老、医疗保险缴纳手续。 招工人数:2人 工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司矿区内

掘进机司机 身体健康，无高血压、脑梗、心脏疾病等基础性疾病，无相关职业禁忌症，未发生过影响正常工作的重大人身伤残事故；具备吃苦耐劳精神与良好的职业素养，年龄要求50周岁及以下，持有特殊技能者年龄可放宽至52周岁及以下。应聘人员经面试合格后统一参加体检，体检结果符合公司录用标准的，方可办理入职手续。应聘人员所持各类证件必须真实、合法、有效，严禁弄虚作假。一经查实存在证件造假行为，，并依法追究当事人相关责任，由此产生的一切后果由当事人自行承担。 薪资福利:入职员工薪酬执行内蒙古津诚工贸有限公司统一薪酬体系，按公司相关薪酬制度核算发放。新入职员工持有有效特殊工种证，且证件有效期满一年及以上的，给予2000元一次性补助；证件有效期满半年及以上、不满一年的，给予1000元一次性补助，上述补助于员工工作期满三个月后统一发放。正常生产期间，班组长及以下岗位持有有效特殊工种证的一线员工，每月享受600元专项补助，补助按当月实际出勤比例核算发放。新入职特殊工种人员的一次性补助政策全年有效；新入职员工持有有效特殊工种证但有效期不满半年的，不享受一次性补助，仅按规定享受每月600元的出勤补助。公司为员工缴纳五险，新入职员工试用期满三个月后，统一办理养老、医疗保险缴纳手续。 招工人数:3人 工作地址:府谷县老高川乡恒益煤矿有限公司矿区内

有没有闲的，卖串串的，雇一个，一天三百，连串带卖！

商丘工地招聘栋号长，寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才，请联系王经理，详情咨询河南商丘。

岗位名称为栋号长，要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验，优先考虑河北省内人士，薪资待遇面议。

台前县位于河南省濮阳市，现招聘栋号长两名。

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

化工厂安装专业，要具备良好的沟通能力，组织好施工和编写好签证，会做工程项目技术资料

1、全面统筹车间日常管理工作，依据生产计划高效组织并推进生产工作； 2、制定并实施车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类质量异常问题； 4、落实车间安全生产管理，结合公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，并监督隐患排查与整改工作； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化，提升生产效率与资源利用率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求； 7、组织编制、修订相关生产文件，并监督各项制度的执行与落地； 8、开展员工操作技能培训，强化生产工艺掌握，加强现场规范化管理； 9、组织实施本部门人员的绩效考评工作，推动团队能力持续提升。

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

1、参与制定主要生产设备的维护与检修计划； 2、参与设施、设备及与产品质量相关系统的验证工作； 3、负责压力容器、设备等的定期检验与检查任务； 4、负责建立主要生产设备的台账和技术档案； 5、协同相关部门对各类设备运行状态进行定期检查并开展评级鉴定；

榆林横山煤电公司招聘磨煤机维保人员，文员。月休四天，包吃包住。有意向请和我联系

1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具有建材、家电行业相关工作经验者优先录用。

施工经理 10年以上石油化工工作经验，高级职称；5年以上长输管道项目工作经验，具备中级及以上职称，具有较强的沟通协调能力和专业素养 招工人数:1 简历投递： 工作地址:陕西榆林

1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行； 8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。

求高空作业持证人员团队，需要3人，项目陕北神木，工期4-5天。

了解过全屋定制相关流程，需负责柜类产品的报价工作，前期由设计师进行带教指导