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岗位职责： （1）掌握超滤膜、反渗透膜、树脂、蒸发等技术的选型、设计及实际应用；或具备八年以上工业废水处理经验，涉及领域包括制药行业（如合成药、发酵药、中药等）、食品行业（如速冻食品、屠宰、养殖等）、造纸行业（如生活用纸、包装用纸、文化用纸等）以及酒类行业（如啤酒、白酒、黄酒、葡萄酒等）； （2）精通循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水及上述工业废水项目的方案制定、投标文件编制与图纸设计，熟练运用超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等水处理工艺，熟练操作CAD或三维绘图软件，具备丰富的工程制图能力与现场运行支持经验，能够独立完成膜法水处理项目的工艺图纸绘制，并协调各专业共同实现整体设计目标； （3）具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水系统设计的能力，作为技术负责人主导过5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放项目，且曾作为技术或设计负责人完成至少5个合同金额超1000万元的膜系统项目，或同等规模（1000吨/天以上）的工业废水处理项目； （4）了解电厂、制药、食品、造纸、化工、酒类等行业废水处理相关的国家法律法规和技术标准； （5）全面参与项目各阶段工作，包括方案制定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节； （6）思路清晰，具备较强的执行力、逻辑思维、问题分析与解决能力，熟悉膜系统和蒸发系统常见运行问题，并能提出切实可行的优化措施； （7）具有创新意识和踏实肯干的工作态度，团队协作能力强，善于沟通协调，能有效推动跨部门合作。 任职要求： （1）专业背景：环境工程、给排水工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业 （2）学历要求：本科及以上 （3）工作经验：累计八年以上相关行业从业经历 （4）岗位匹配：具备两年以上同类岗位工作经验 （5）优先条件：有电力、化工类设计院工作经历者优先考虑 （6）优先条件：具有工业废水零排放项目实施经验者优先 （7）优先条件：在制药、食品、造纸、化工、酒类等行业废水治理方面有工程实践经验者优先 （8）优先条件：英语能力突出者优先

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1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，统筹制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，有力支撑企业战略推进与经营目标实现； 3、生产运营，主导构建并优化生产管理体系，确保订单准时交付；定期或临时组织召开生产协调会议，合理调配产能与资源，动态响应市场需求变化； 4、技术升级，规划企业技术创新方向，结合产业政策导向及行业技术演进趋势，推动自动化设备改造与工艺革新，持续提升制造效率； 5、安全管控，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，定期开展隐患排查与整改工作，组织员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，主导人才引进与潜力识别；实施下属的培养、考核、激励与发展；传递企业文化价值，打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围，具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，独立编制年度、季度运营计划；掌握通用设备管理方法，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题以提升生产效能； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通组织能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。

招聘啤酒码放、装车工 一、工作内容: 负责成品啤酒桶规整、整齐码放到托盘上，活简单好干，上手就会，会拉电动地牛的优先、每桶啤酒40斤，基本不弯腰。 二、任职要求： 年龄 20-50 岁，身体健康； 2. 工作认真细心、责任心强，服从管理、执行力强； 3. 有装卸、拉地牛，码货经验者优先。 三、工作时间及地点: 每班次8小时，上午8:00-16:00；16:00-24点，两班倒有夜班；根据生产量可能会增加班次。 月休4天，灵活调休，每天都有活。 地点：焦作温县工业区鑫源路福鹿家啤酒厂 四、薪资待遇： 1.保底月薪3500元/月 26天，做满28天奖励全勤奖200元，另有饭补100元，节日福利。 正常调休、以及8小时外加班，统一15元/小时另算加班费。工作稳定，轻松好做易上手，每月20日按时发薪工资打银行卡（重不拖欠克扣工资）。 五、联系电话： 赵经理:，有意向者请在早8点--19点电联 自己打电话联系 温县张涵发布

1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行； 2、负责生产全流程的协调与管控； 3、落实现场设备、质量及安全管理工作； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、统筹车间日常运作与人员管理； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及调休的工作安排；