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西双版纳大量招聘小工扒水果甘蔗叶、洗甘蔗，砍甘蔗等工作，一天200～400元

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勐堆找个上甘蔗的，

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郎恒找顶班

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北京海淀区农业科技公司招聘岗位：培育技术员。工作内容：蔬菜番茄，黄瓜种植培育。完成温室内生产工作，及时发现温室出现的异常情况。接受培训后正常使用操作相关设备。工作环境冬季采暖，夏季空调。年龄25-55岁，有种植工作经验优先。待遇：小时工20元/小时。长白班。工作熟练后，达到公司计件标准后进行计件，工资上不封顶，参考7000-10000元。公司包食宿。（管三餐）同步☎：

农业技术岗40周岁以下，本科及以上学历，具有很强实战能力的专科生可放宽限制，有较强的创业精神、实战能力和沟通能力，能响应下乡、出差和工作时间相应调整。植物保护、植物营养与肥料、园艺（果树、蔬菜）专业人才薪资福利:薪酬整体按《运城绿谷子果蔬产业研究院绩效考核与薪酬管理办法》规定执行，实行基本工资、绩效工资、项目奖励和期权分红等模式。具体工资待遇根据实际能力面议协商招工人数:各专业招聘人才1-3名具有运城户籍、驾照和工作经历者优先

主要是做无土栽培番茄等作物的。这个岗位的工作内容是负责温室植物养护，残叶修剪，果实采摘，杂物清理等，公司免费提供技术培训。工作环境好，每天工作8小时，午休2-3小时，长白班，包食宿，住宿6-8人间，夏季空调，冬季采暖，国企食堂干净卫生。新人收入5000-6000，熟练工收入7000-10000。要求：男女不限，20-55岁，身材匀称，会使用智能手机，吃苦耐劳，理解能力好。特别注意：入职前三天培训期，进温室不能带手机，不能抽烟，烟瘾大的不行。

国企招聘温室技术工人，公司免费提供技术培训，主要负责温室作物养护，采摘。工作环境好，每天工作8小时，午休2-3小时，长白班，包食宿，住宿6-8人间，夏季空调，冬季采暖，国企食堂干净卫生。新人收入5000-6000，熟练工收入7000-10000。要求：男女不限，20-55岁，身材匀称，会使用智能手机，吃苦耐劳，理解能力好。工作地点：首农翠湖工场

对农业有一定的经验

招聘招聘蓝莓采摘工人要求：男女不限18－60岁，手脚麻利，身体健康工资待遇：计件平均180-280元/天；多劳多得，上不封顶。纯包吃住！11月份开始采摘，大量要人，可提前报名！报销车费工作地点：文山市砚山县

云南文山招摘八角，一斤1.2联系电4人工期:15天

工作内容主要包括以下几个方面：一、日常团队管理招聘与指导1.组织采摘工作：采摘组长要负责根据农场的采摘计划和需求，合理安排和组织采摘人员的工作，确保采摘任务能够按时完成。2.指导采摘技术：组长要指导普通采摘人员正确进行果实的采摘和整理工作，确保采摘的果实品质符合标准。这包括对采摘人员进行技术培训，提高他们的采摘技能和工作效率。3.能招聘蓝莓采摘工人，主动联系地州上的人力资源公司，沟通交流达成合作，为蓝莓项目及时补充人员。二、品质检查与记录1.品质检查：采摘组长在采摘过程中要进行品质检查，确保果实的品质符合农场的要求。他们要对采摘的果实进行抽样检查，及时发现和处理品质问题。2.记录工作：组长还要负责记录采摘过程中的相关信息，如采摘数量、品质情况、采摘人员的工作表现等，为后续的考核和评估提供依据。三、人员管理与考核1.人员调配：采摘组长要根据采摘任务的需求和采摘人员的实际情况，进行合理的人员调配和排班，确保采摘工作能够顺利进行。2.考核与奖励：组长还要定期对采摘人员的工作进行考核，评定他们的采摘效率、果实品质和工作纪律等方面的表现。对于表现突出的人员，组长要给予表扬、奖金或其他实物奖励，激励他们继续努力工作。3.负责员工每月考勤表和工资表的制作。四、安全管理1.安全培训：采摘组长要负责组织采摘人员进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保采摘过程中的安全。2.安全监督：组长还要对采摘现场进行安全监督，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。五、沟通与协调1.与上级沟通：采摘组长要与农场管理层保持密切联系，及时汇报采摘工作的进展情况和遇到的问题，接受上级的指导和帮助。2.与组员沟通：组长还要加强与采摘人员的沟通和交流，了解他们的想法和需求，关心他们的工作和生活，帮助他们解决实际困难，增强团队的凝聚力和向心力。

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招聘：蓝莓采摘工人：年龄18-55岁男女不限，底薪4000+提成（每斤蓝莓7.2元）包吃住保安：年龄18-55岁底薪3500+提成，包吃住地址：楚雄洲，大姚县联系电话：

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云南摘蓝莓第二批11月28号出发，年龄60岁以下，名额剩余不多，有想法的速度联系！报名电话：