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美容院店长薪资福利:8000-10000招工人数:2名

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美容师,店长(20—36)岁踏实能干，能干长期，有经验着优先，有无经验均可。（带薪培训）。美容师和店长薪资福利:3500～6000元（底薪+销售提成+手工提成+全勤+年度奖金）两班倒，8到9个小时；晋升规划：美容师——店助——店长——股东工作地址:嵩县白云大道大张东侧

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招聘：小象摄影招聘门市销售、摄影化妆助理、执行店长薪资：3000-8000元/月因工作需要现招聘以下人员：<BR>1、门市销售：配合店长做好店面管理，做好产品推荐销售，负责店内日常顾客，接待、销售、投诉等工作培训机制<BR>2、引导姐姐：配合摄影师引逗宝宝展露笑脸等，学习摄影技术，PS后期成为摄影师、幼师优先录用<BR>3、学徒助理：对审美有独特见解，追求时尚，热情肯干，积极好学<BR>4、执行店长：具有服务行业管理经验，优秀的领导力，沟通能力和团队协作能力。<BR>以上人员：年龄18-35岁，形象良好，热情，积极向上，团结友爱，有进取心<BR>薪资：底薪+提成，高薪高提成，综合薪资3000-8000，月休4天<BR>有意者电话联系

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洛阳银色美业，现有市区6家门店。因2025年门店扩充计划，现需招聘以下人员：1、零基础学员，学员期1个月。门店提供食宿。2、美发业助理岗位：参照公司要求，满足不同级别技术要求；3、门店设计师：剪发2年以上，能满足不同年龄段顾客的基本需求；4、总监级设计师：剪发3年以上，需经本公司总经理审核通过；5、销售经理：本行业工作5年以上，了解客户需求。本岗位属公司级直管人员，具体要求及待遇与总经理面谈。要求：满17周岁及以上，性别、学历不限。人员愿意遵守公司规则，不同级别遵照公司发展要求，能够持续接受不同级别的学习及考核。待遇：保险，固定周二休息，淡季设计师以上级别可以享受不扣薪假期。每年四次美发专业技术学习及多次管理运营服务沟通销售培训辅导，及其它相关本行业的门店业务学习等。公司综合部联系电话：洛阳银色美业各助理等级技术标准：初级:1、熟练洗男发、洗女发2、做护理:蒸汽护理、纳米喷雾护理、蛋白夹直板护理3、会自然吹干男、女顾客头发4、会做头皮清洁护理中级:1、初级所有项目2、会拉直(蛋白娇正、离子烫、巴西护理)2.3、定位烫4、纹理烫5、吹直发、会吹流海6、会染发(长、短)高级:1、初级、中级所有项目2、漂发、懂流程3、锡纸烫4、烟花烫5、热烫缠绕上杠6、热烫扭转上杠7、基本的电棒造型8、标准杠9、吹