招聘农业技术员。薪资范围为5.0K-15K。岗位职责包括指导作物种植技术、防治病虫害、推广农业新技术。任职要求为农学相关专业、1年以上田间经验、熟悉本地作物特性。

招聘田间基地主任、田间技术员、加工厂工程师。薪资为12000.0。要求本科及以上学历，45周岁及以下，具备三年及以上相关岗位工作经验。熟悉种业田间管理、种子加工、质量检测相关工作流程与专业技能。具备相关行业工作经历或岗位管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.开展苜蓿植种植田间管理，提升作物产量与品质 2.进行苜蓿级别划分归类 3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理 4.对苜蓿，玉米秸秆的加工管理 5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机， 任职要求： 1. 会苜蓿地种植和生产 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业经验有良好的沟通能力 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

玉米种子烘干技术员 1.中专及以上学历，农业工程、机械自动化、农产品加工等相关专业优先；实操经验丰富者可放宽学历要求。 2.具备2年以上玉米种子烘干实操经验，熟练操作煤烘干仓及空气能烘干仓，能独立完成工艺参数设定、设备调试与日常运维。 3.精通玉米种子烘干工艺，具备处理霉变、爆腰、水分不达标等异常问题的能力，掌握种子水分检测方法并能据以调整工艺。 4.责任心强，做事严谨细致，能严格执行操作规程，适应季节性高强度生产及倒班、值班，可常驻厂区。 5.身体健康，无不良从业记录及重大安全事故责任记录；诚信务实，无简历造假行为。 6.面试时需现场演示烘干设备操作及工艺参数设定，无法完成实操演示或回答不出核心工艺问题者不予录用。1.负责1200吨煤烘干仓、1600吨及2500吨空气能烘干仓的日常操作、调试与维护，精准设定并动态调整温度、风速、烘干周期等工艺参数。 2.根据玉米品种、初始水分、环境温湿度优化烘干方案，防止种子霉变、爆腰、表皮开裂、发芽率下降，确保烘干后水分与活性达标、损耗可控。 3.定时巡检设备运行状态，排查并处理常见故障，做好设备、工艺参数及维护保养记录，配合完成设备检修与技改。 4.严格遵守安全生产规范，落实烘干环节粉尘、用电、设备操作等安全防护，参与应急演练，杜绝安全事故。 5.配合生产计划，在扒皮烘干季（8月20日-10月20日）高效完成烘干任务，协助优化能耗、降低运营成本。 6.完成厂长交办的其他烘干工艺与设备操作相关工作。 薪资福利:1.薪资：税前月薪5000元；烘干季（8月20日—10月20日）、包衣包装季（11月1日－次年3月31日）每日另补助50元；制种生产季（4月1日—8月20日）可任田间管理技术员者，税前月薪+绩效约为9000元/月。 2.福利：免费食宿、节日福利、专项绩效奖励（与烘干质量、能耗控制、设备完好率挂钩）。 招工人数:20人 工作地址:新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团新疆中淼农业有限公司

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招聘CP690采棉机驾驶员（4 名） 工作内容： 1. 负责驾驶2018年款约翰迪尔CP690采棉机进行棉花采收作业。 2. 负责采棉机的日常检查、基本维护和故障排查。 3. 确保作业安全，提高采收效率和质量。 4. 管理并指导随车小工协同作业。 任职要求： 1. 持有有效的采棉机驾驶证（R证），有CP690或同类大型采棉机驾驶经验者优先。 2. 熟悉采棉机操作、调试及常见故障处理。 3. 能吃苦耐劳，适应长时间户外作业，有责任心。 4. 优先考虑能自带1-2名小工的驾驶员。 工作地点： 新疆巴音郭楞蒙古自治州及周边棉区（具体作业地点根据棉花成熟情况安排）。 工作时间： 2026年9月底开始，持续至棉花采收季结束（约1-2个月）。 薪资待遇： • 保底工资： 电话详谈 • 绩效奖金： 根据作业面积、采收质量、设备维护情况等综合评定，干得好奖金丰厚。 • 小工待遇： 自带小工者，小工薪资可另行协商。 备注： • 请提前预约面试，需验证驾驶证及操作技能。 • 欢迎有团队（驾驶员+小工）者整体应聘，优先录用。 • 本招聘信息长期有效，招满即止。

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招聘技术员1名。要求本科所学专业为植物保护（090103）或农业资源与环境（090201）。需求专业为资源利用与植物保护（095132），最低学历层次为硕士研究生，最低学位为硕士。需签订至少5年服务协议。薪资福利为纳入事业单位编制管理。

招聘技术学徒一名。有无经验均可，要求诚心想学手艺，踏实肯干、吃苦耐劳，做事认真细心，服从安排，责任心强，心态端正，愿意长期稳定学习技术，跟随师傅学习专业技术操作并协助日常工作。薪资为每月3000至4000元。免费提供工作餐，不包住宿，每月有住宿补助，购买五险，加班费用另计。工作地址位于南雄市古市与马市交界处（联懂农业开发区里面）。

农业种植技术服务

果树修剪，嫁接栽培等

招聘科研助理岗位。岗位要求：符合岗位相关专业要求；2026届应届普通高等院校硕士及以上毕业生，能够取得毕业证及学位证书；遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能；同等条件下脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的高校毕业生优先录用。凡有下列情形之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚的，曾受过党纪政务处分的。2.各类考试违规违纪在禁考期内的。3.被依法列为失信联合惩戒对象的。4.正在接受纪律审查或司法调查的。5.其他违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。工作内容：主要协助开展科研项目实施、田间试验统计、分析测试、仪器设备运维等工作；科研资料收集、归档等工作；协助开展试验室日常管理工作。薪资福利：本科生税前每月3000元，硕士生税前每月3500元，博士研究生税前每月4000元，单位按相关规定保障其医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险相关待遇水平。科研助理可根据申请立项的科研项目参与情况，获得相应项目绩效。招聘人数：7名。首次服务期限为半年，根据现实表现情况可续签，每半年续签一次，连续聘用不超过3年。

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