实验农场合同制干事 1.园林、园艺等相关专业，大学专科及以上学历；2.吃苦耐劳，具有较强的动手操作能力；3.文案功底扎实，熟练使用Office套件，能独立撰写招标文件；4.男女不限，35周岁以下，有相关工作经验，特别优秀者可放宽；5.有较强的团队合作意识，良好的身体素质和心理素质，善于沟通。 薪资福利:工作模式：单休制。薪酬保障根据学院相关文件，具体面议。 招工人数:1名 报名时间：公告发布之日起至2026年3月5日；报名方式（网络报名）：应聘者准备好个人简历、学历学位证书，同时提交本人身份证、工作证明或社保证明等材料扫描件及电子版的近期免冠一寸照片。整体文件以压缩包形式发送至邮箱：，压缩包以“实验农场招聘+姓名+电话”命名。 工作地址:实验农场

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金华市永康市古山镇招无尘车间净化板安装 工期腊月二十二至腊月二十七

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[庆祝]小时工26-28一小时，工资大概260-280一天，月工资7000以上。可以长期稳定做。 [庆祝]短期工、长期工都可以安排，包吃包住。夫妻有夫妻房。过年不回家有年终奖、留任奖。 加班越多工资越高。待遇好~工资高。 [庆祝]年龄16~45岁，男女不限，学历不限。 主要招聘普工、组装工、包装工、品检、物料员、仓管等岗位，工作轻松简单易学，手上活，一看就会，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。厂区岗位提升空间大。 包装工主要负责产品抽检、测试等工作。 组装、打包装箱、产品贴标签等基础操作，包吃包住。 加班越多工资越高。 [庆祝]厂区趋于年轻化，小姐姐多噢~ 独立岗位，90%坐班10%站班，，工作轻松简单易学，不需要什么文化与技术，没有试用期。 [庆祝]包吃包住，只需平摊水电费就行，宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。

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负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

实验岗 1．硕士研究生及以上学位；2．植物学、生态学、园艺学、农学相关专业；3．年龄30岁以下（1996年1月28日（含）后出生）；4．具备实验操作与野外调查经验者优先。1．负责园区内植物生理生化测试、生态数据采集与科学观测；2．在温室、专类园及野外样地开展植物生长、物候与环境因子监测；3．确保实验数据质量，支持物种保育与生态评估研究；4．协助科研项目的数据整理与分析工作。 招工人数:1名 招聘自本通知发布之日起至2026年2月24日截止；应聘人员请填写提交附件 - 《中国科学院新疆生态与地理研究所新员工应聘表》，并提交附件材料，以上材料请以“姓名 + 应聘岗位”命名并提交电子版至同时抄送至；招聘流程：简历投递→简历甄选→面试（ppt答辩）→体检→拟录用；未通过初审者不再通知，材料恕不退回，研究所承诺将对个人信息严格保密；参照中国科学院新疆生态与地理研究所项目聘用人员管理制度相关规定执行

实验岗 1．硕士研究生及以上学位；2．植物学、生态学、园艺学、农学相关专业；3．年龄30岁以下（1996年1月28日（含）后出生）；4．具备实验操作与野外调查经验者优先。1．负责园区内植物生理生化测试、生态数据采集与科学观测；2．在温室、专类园及野外样地开展植物生长、物候与环境因子监测；3．确保实验数据质量，支持物种保育与生态评估研究；4．协助科研项目的数据整理与分析工作。 招工人数:1名 招聘自本通知发布之日起至2026年2月24日截止；应聘人员请填写提交附件 - 《中国科学院新疆生态与地理研究所新员工应聘表》，并提交附件材料，以“姓名 + 应聘岗位”命名并提交电子版至同时抄送至；招聘流程：简历投递→简历甄选→面试（ppt答辩）→体检→拟录用；未通过初审者不再通知，材料恕不退回，研究所承诺将对个人信息严格保密；参照中国科学院新疆生态与地理研究所项目聘用人员管理制度相关规定执行。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

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主要到地里出姜，地里种的大姜。工作时间20天。光吃住。每天200~300之间。