管道安装小工消防维修力工工地学徒工长期20人以上月结自备工具
柳州市柳北区招工地小工/杂工、消防维修、工地学徒工、工地力工、管道安装/维修
广西贺州招聘消防设施操作员(中级)3名1、任职要求:1)有中级消防设施操作员(维保方向)证
5000-7000元/月
维修消防长期3-5人月结
贺州市招聘消防设施操作员(中级)3名1、任职要求:1)有中级消防设施操作员(维保方向)证书;2)有2年以上消防维保项目操作经验或较强的消防水、消防电、消防安装、维修经验;3)懂消防法律法规,实操能力强;4)工作认真、积极、责任心强。2、综合薪资:5000——7000
急召综合维修工
3800-4000元/月
综合维修工包吃社保保险高温补贴1-2人月结
岗位工作内容及要求:1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作;2、需持电工证,1-2年以上相关工作经验;有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议,应聘请直接电联
B2月结
招聘司机:柳东北巷物流中心中通快运任职要求:吃苦耐劳、性格开朗乐观、沟通能力好,送货地点区域:柳东官塘工业园区这一带,有意者请联系李老板招聘人数:2工期:长期薪资范围:5000元/不包吃住
消防维修1-2人月结
万科汉阳小区包住宿(1人消防维保)消防维保-任职要求:1、无需消防类证件,必须有消防维保工作,有电工证优先2、年龄要求50岁以内工作时间:8小时白班制,月休四天,9-18点,12-13点半休息工资待遇:消防维保(试用期5000+餐补+五险),提供免费住宿工装,水电费均摊五险一金、防暑降温福利,生日福利,过节福利,定期团建,生日礼物,免费工作服,包住宿工作地址:汉阳区万科小区
消防报警消防维修长期3-5人月结专业师傅
北京市朝阳区招消防维修(消防维保人员)了解消防报警系统的回路,处理故障的能力。熟悉合资品牌(西门子,霍尼韦尔)
南昌青山湖区年龄:40岁以内,需要有四级/中级维保证
8000-10000元/月
维修消防长期1-2人月结
年龄:40岁以内,需要有四级/中级维保证,每天正常消防维保,维修有一定工作经验,配合公司安排的工作服从领导安排
柳州急招物业经理
3500-4000元/月
物业经理1-2人月结
招聘:项目经理薪资:3500-4000元/月项目经理1名,要求:大专以上文化,五官端正,身体健康,熟悉物业行业及房地产行业政策法规,法律意识强,具有五年以上物业公司项目经理工作经验。工作时间行政班,月休4天,试用期1-3个月,工资3500-4000元,。
维修电梯
薪资:电梯维保工(柳州)岗位职责:1、按保养进度计划完成保养工作任务,进行现场保养操作,填写保养报告。2、完成电梯召修工作,协助完成电梯的整改工作。3、协调用户关系,及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。4、识别工作隐患和危险,采取整改行动,接受质量和安全审查。5、协助完成维保工地的收款工作。6、按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、高中或以上学历。2、有无经验均可;1年以上电、扶梯安装、保养经验者优先。3、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。相关专业可适当放宽要求联系人:徐部长
柳州万科营销中心案场经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结
1.学历:大专及以上学历;2.年龄:25-40岁;3.经验:酒店大堂经理;商超客服经理;商写类项目专业口主管;同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历;4.其他:负责对在服务案场的综合管理,有活动组织经验;5.每周休2天,每日工作8小时;6.对接人微信号;7.工资薪酬待遇面议;8.退役军人、中共党员优先
综合维修工
岗位工作内容及要求:1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作;2、需持电工证,1-2年以上相关工作经验;有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议,应聘请直接电联、请直接电联、请直接电联、请直接电联
柳州招维修员
3001-5000元/月
机械维修工维修工程车维修叉车月结
招聘:售后服务专员薪资:3001-5000元/月工作职责:负责叉车、工程机械维修保养工作,定期回访客户使用设备情况,客户满意度调查工作;要求:一年以上的工作经验,有汽车维修保养、工程机械及电动叉车维修保养工作优先。
急召综合维修工、营销员
3800-4500元/月
综合维修工包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结
一、综合维修工岗位工作内容及要求:1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作;2、需持电工证,1-2年以上酒店相关工作经验;3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议,联系人吕女士,应聘请直接电联二、营销业务经理,1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工;2、中专以上学历,1年以上同岗位运营管理经验;3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力;4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;5、品质端庄,具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+,月休4天,购五险,节日福利。联系人吕女士,应聘请直接电联
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