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岗位名称：起重设备维修工 工作地点：[填写具体厂区/项目地址] -薪资范围：6000-14000元/月（持电工证，登高架设作业/高处安装、维护、拆除作业，建筑起重机械司机（施工升降机）+5年以上经验可上浮至12000+） 福利：五险一金、包吃住、高温补贴、加班补助、法定节假日、定期专业技能培训、年度体检 岗位职责 1. 负责桥式起重机、门式起重机、电动葫芦等厂内起重设备的日常巡检、维护保养及故障抢修，保障设备安全稳定运行。 2. 严格按照起重机械安全规程和设备维护手册，执行定期保养计划，填写巡检、维修记录及设备台账。 3. 排查设备机械传动（减速机、制动器、钢丝绳）、电气控制（变频器、PLC、控制柜）等系统故障，快速定位并解决问题。 4. 配合特种设备年检工作，完成缺陷整改，确保设备符合安全运行标准。 5. 参与起重设备安装、调试及改造项目的技术支持，提出合理化维护建议。 6. 遵守施工现场安全管理规定，正确使用劳保用品和维修工具，杜绝违章操作。 7.经验技能：中专/中技及以上学历，机械或电气相关专业优先；2年以上工业起重设备维修经验，能看懂机械装配图和电气原理图，熟练使用万用表、示波器、扭矩扳手等维修工具。 8. 专业能力：熟悉起重设备的机械结构、电气

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招聘冷库库管。薪资范围为4.5千至7千。职责包括：遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。每月进行物资盘点并上报。每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求为：高中以上学历，45岁以下。有库管相关工作经验，做事认真仔细。退伍军人，熟悉办公软件，能用电脑，善于沟通。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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招聘技术管培生，应届生与往届生均可报名。薪资范围为6000至10000元。岗位职责包括：负责设备的日常清洁保养、正常运行管理、日常故障处理及异常汇报；做好当班机台卫生、设备保养卡、设备模具清洁消毒确认及记录点检工作；协助和监督工作区域的5S管理；严格按照操作规程标准作业，遇事需及时反馈班长和机修；按要求填写当班产量以及捡杯工计时情况。任职资格要求：年龄18至35周岁，高中及以上学历，模具、机电类专业优先；身体健康，吃苦耐劳，能够适应夜班，学徒期为1至6个月，可提前转正。有工程机械设备、农用机械设备研发经历者优先。

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因产能扩大规模，订单突涨，浙江温岭商混站再招聘机修工四人，年龄四十左右，经验丰富。。

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