岗位职责： 1.负责公司承接的舞蹈商业演出项目，协助营造现场气氛，增强活动感染力； 2.参与演出活动的现场协调与执行，保障流程顺畅有序； 3.与团队协同完成活动方案的排练、彩排及正式演出任务； 4.根据实际需要，配合完成与演出相关的其他工作安排。 岗位要求： 1.年龄16-28岁，身高158cm以上； 2.形象良好，气质出众，性格活泼，具备较强的亲和力； 3.不限经验，公司提供免费岗前培训，热爱舞蹈、表演或舞台展现者均可报名； 4.具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神，能接受弹性工作时间。 薪资待遇：5000-12000元/月（含基本薪资+绩效提成）； 食宿福利：提供精装修公寓，配备独立卫浴及全套家电，可直接入住； 培训支持：提供免费专业技能培训，助力快速成长； 其他福利：表现突出者可获得更多大型活动参与机会，享有更广阔发展空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-14 岗位职责： 1.策划并开展舞蹈教学活动，保障学生掌握多样化的舞蹈技能； 2.带领学生参与演出及竞赛项目，提升其舞台表现与综合竞争力； 3.保持教学场所整洁有序，营造安全、卫生的舞蹈学习环境； 4.定期与学生及家长交流，及时掌握学习需求与意见建议。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.善于调动学生积极性，培养其舞蹈兴趣与创新实践能力； 4.责任心强，能有效保障教学质量与学员人身安全。

能进行舞蹈教学，热情耐心

能按要求纠正孩子舞蹈动作，会做简单示范，善于沟通

任职要求： 年龄18-28岁，身高158以上 形象良好，性格积极乐观 有意向在舞蹈教学或舞台表演方向长期发展 福利待遇： 提供食宿，免费学习舞蹈课程 配备专业舞蹈导师一对一指导训练

岗位职责: 负责日常教学任务、带领学生参与演出及竞赛活动 任职要求: 舞蹈或相关专业背景，具备耐心与责任感 岗位福利: 3500-7000

岗位职责： 1.负责公司承接的舞蹈商业演出项目，协助营造现场气氛，增强活动表现力； 2.参与演出活动的现场协调与执行，保障流程顺畅推进； 3.与团队协同完成活动方案的策划、排练及舞台呈现工作； 4.根据实际需要，配合完成与演出相关的各项辅助任务。 岗位要求： 1.年龄16-28岁，身高158cm以上； 2.形象良好，气质出众，性格活泼，具备较强的亲和力； 3.不限经验，公司提供免费岗前培训，欢迎对舞蹈、表演或舞台展现有兴趣的求职者加入； 4.具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神，能接受弹性工作时间安排。 薪资待遇：5000-12000元/月（含基本薪资+绩效提成）； 食宿福利：提供精装修公寓，配备独立卫浴及全套家电，可直接入住； 培训支持：提供免费专业岗前培训，助力技能快速提升； 其他福利：表现突出者可参与更多大型项目，获得更多成长与发展机会

岗位职责： 1.在资深舞者指导下提升舞蹈技能，参与常规舞蹈训练活动。 2.配合开展舞蹈编排任务，了解并学习舞蹈作品的创作流程。 3.参与各类舞蹈演出，逐步积累实际舞台表现经验。 4.负责维持练舞场地整洁有序，协助准备课程所需的器材与物料。 任职要求： 1.热爱舞蹈艺术，具备投入舞蹈学习的积极性与专注度。 2.拥有良好的节奏感和肢体协调能力，能较快掌握新动作。 3.学习主动性强，具备团队协作意识，乐于接受建议与挑战。 4.对舞台表演充满热情，期望在舞蹈行业持续深耕发展。

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招聘 修蜡合蜡3名 品检2多 杂工2名 注蜡1名 修理2多 兼职多名（可做到过前前放假）包工作餐 以上工位生熟手匀可

职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

专业能力 持有拉丁舞相关等级证书或教师资格证书，熟练掌握伦巴、恰恰、桑巴、牛仔等少儿拉丁舞基础舞种的动作要领与教学规范；具备扎实的舞蹈功底，能独立完成成品舞编排，可指导孩子应对考级、比赛及演出活动。 教学经验 有三年及以上4-12岁少儿拉丁舞教学经验优先，熟悉少儿身心发展特点，能根据不同年龄段孩子的接受能力设计趣味教学方案。 职业素养 热爱少儿艺术教育事业，有极强的耐心、责任心和亲和力，善于调动课堂氛围，激发孩子对拉丁舞的学习兴趣；能够与家长及时沟通孩子的学习情况，建立良好的家校信任关系。 工作配合度 愿意参与机构组织的各类文艺汇演、考级集训、赛事带队等活动；服从机构的教学安排，积极配合课程教研与招生宣传相关工作。 其他要求 形象气质佳，无不良嗜好，具备良好的团队协作意识；有少儿舞蹈赛事指导经验或获奖经历者优先。

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