1、课程设计与带领： 设计并开展舞动疗愈团体/个体课程，通过即兴动作、身体律动引导参与者释放情绪、缓解压力。 结合音乐、道具等元素，创设安全疗愈空间，促进身心整合。 2、个性化疗愈支持： 针对不同人群（如焦虑者、特殊儿童、职场高压群体）设计干预方案，提升身心协调性。 3、课程优化与协作： 分析用户反馈，迭代课程内容，与产品团队协作完善疗愈服务体系。 专业记录与保密： 规范管理客户档案，严格遵守保密及伦理准则。

岗位职责： 1、负责教授各类舞蹈课程，包括启蒙舞蹈、中国舞、民族舞、古典舞等； 2、根据学员年龄和水平，制定个性化教学计划，提升学员舞蹈技能； 3、组织编排舞蹈作品，参与校内外演出活动，提升学员舞台表现力； 4、关注学员身心健康，确保训练安全，激发学员学习舞蹈的兴趣； 5、与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展及表现。 任职要求： 1、舞蹈专业本科及以上学历，具备相关舞蹈教师资格证书； 2、3年以上舞蹈教学经验，有儿童或青少年舞蹈教学经验优先； 3、具备良好的舞蹈编排能力和舞台表演经验； 4、热爱教育事业，有耐心、责任心，善于激发学员潜能； 5、形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

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