
技术员月结
工作描述:
1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验;
2.负责消防工作量统计、计算;
3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制;
4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作及竣工结算;
5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。
工作要求:
1.大专及以上学历,30-45岁;
2.工作时间:做六休一;
3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件;
4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等;
5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程;
6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力;
7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先;
8.有经验者优先。
薪资待遇:
1.缴纳上海本地社保;
2.包住不包吃;
3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求;
4.试用期薪资面议,试用期后依据工作能力、工作态度调整。
技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
1、擅长路基、路面、井、涵管、铺装和绿化等道路施工内容;
2、具备一定沟通能力,需要和项目部沟通、对接;
3、会使用电脑,负责现场算量和结算资料;
4、具备5年以上施工经验;
5、具体工作内容和薪资待遇电话联系。
技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
工作描述:
1.负责消防维保、消防改造/施工项目现场勘测;
2.负责消防工作量统计、计算;
3.负责消防维保、消防改造/施工项目专项方案编制;
4.负责消防项目成本核算,报价文件编制工作。
工作要求:
1.大专及以上学历,30-45岁;
2.工作时间:做六休一;
3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件;
4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等;
5.具有消防项目施工管理经验,熟悉消防施工各专业各阶段流程;
6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强,具有吃苦耐劳精神;
7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先;
8.有经验者优先。
薪资待遇:
1.缴纳上海本地社保;
2.包住不包吃;
3.试用期三个月:试用期可调,入职后工作能力、工作态度满足公司要求;
4.试用期薪资8000元,试用期后9000-10000元。
上海浦东新区现因公司发展,需招聘以下人员:1.排水管道技术员5人,从事过市政排水管道检测,
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
现因公司发展,需招聘以下人员:
1.排水管道技术员5人,从事过市政排水管道检测,非开挖修复2年以上,工资8000-10000元。技术员学徒若干名,公司带薪培训,能吃苦耐劳的,年龄20-35岁。
2.小工若干人,有驾照及从事市政排水行业优先,工资6000-7000元。
3.疏通车驾驶员2名,要求B2驾照,从事过管道疏通行业优先,工资7000-9000元。
闵行小厂305一天组装小玩具包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
【年后开工奖5K】新开厂保底9000+小件包装+包吃住+五险一金+人走账清
9000-10000元/月
操作机台长白班车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可
小车司机日结,包吃包住包电,零元入职
1.1-1.5万元/月
小车司机高温补贴包住包吃6-10人日结C1照驾龄1-2年
1.根据公司安排,给公司开车当天日结每天都日结!
2.公司提供免费住宿,公寓式住房有食堂KTV台球全免费!
3.月薪1.2-1.6W日均300-700不等每天结算!
4.每天工作8-10个小时,弹性工作时间自由安排时间!
5.自动挡车型,维修保养都是公司的
6.当天来当天安排日结日结日结!
7.包吃包住包电!你出人,我出车出钱!
8.以上每一条保证属实!
上海闵行区松江区招塔吊司机、指挥/司索工年后有需要的小伙伴可以联系我,晚了就没有位置了。
塔吊司机司索工指挥工
上海市松江区招塔吊司机、指挥/司索工年后有需要的小伙伴可以联系我,晚了就没有位置了。
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业种植技术管理员
5000-8000元/月
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目中的地形测量、工程放样及竣工测量等外业数据采集工作
2.使用全站仪、GPS、水准仪等专业设备进行精准测量,并完成内业数据处理与成图
3.编制测绘技术方案、测量成果报告及相关技术文档,确保符合行业规范要求
4.参与项目现场协调,配合施工团队解决测量相关技术问题,保障工程进度与质量
5.定期维护和校准测量仪器设备,确保工具处于良好工作状态
任职要求:
1.具备测绘工程或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握常用测绘软件及CAD制图工具,能独立完成测量任务
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应施工现场环境
4.有责任心,工作细致严谨,具备较强的问题分析与解决能力
5.持有测绘相关资格证书者优先考虑
技术负责人长期1-2人月结
1. 学历/专业:土木工程、机械自动化相关专业,大专及以上学历。
2. 经验:5年以上路桥施工经验,必须有干过梁场技术负责人或大型钢筋厂厂长。
3. 核心技能:精通CAD绘图及下料软件;熟悉数控钢筋加工设备原理,具备基础机械维修能力。
4. 素质要求:30-45岁,原则性强,具备极强的质量红线意识,能有效管控劳务队伍施工质量。
5. 负责劳务班组的技术交底,监督现场从原材卸车到成品装车的全过程工艺规范。
6. 负责钢筋的深化设计与下料优化,严格控制原材料损耗。
农业技术专员
3000-5000元/月
农业技术月结蔬菜个人绩效5年以上农业经验包吃住其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质
工作内容
1、在户旅文化旅游有限公司开展农业技术相关事务,保障农业生产流程及质量规范的落实;
2、参与农作物肥料应用的试验与示范项目,完成数据采集与分析,提升资源利用效率;
3、负责共享菜园、土地认养及日常运营管理等相关工作。
任职要求
热爱农业事业,具有较强的责任意识,踏实肯干,积极主动。
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控;
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求:
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责风力发电项目的技术指导,确保施工符合技术规范
2.配合项目团队完成集电线路,升压站,风机基础,吊装,道路等安装的安全与进度保障
3.对安装过程中出现的技术问题进行排查与处理,提供现场技术支持
任职要求:
1.具备风电行业现场安装经验,熟悉风机结构及安装流程,能适应长期驻外项目安排
2.持有技术员证书者优先录用
3.工作地点根据项目需求分配,需服从全国范围内项目调度安排
工资待遇
1.包吃包住
2.五险
3.不定期旅游
4.工资1w-2w
郑女士
栏目概述
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