诚聘以下岗位：1.物业综合维修技工（45岁以下）薪资范围：5000-5500元/月工作地点：蔡家2.物业泥瓦工（45岁以下）薪资范围：5500-6500元/月工作地点：礼嘉联系方式：张老师（）

诚聘物业工程维修人员2名上班位置解放碑附近小区要求：1、持电工证2、50岁以内，有责任心、亲和力3、有相关工作经验优先联系人黄老师

招聘岗位：工程综合维修工和消控岗。工程综合维修工要求：持低压电工证，有高空作业证者优先，年龄45岁以下，五年以上工作经验。消控岗要求：年龄28-38岁，高中以上学历，必须持有消控中级证及保安证，同岗位三年以上工作经验。薪资待遇：试用期三个月，发放转正工资的90%。餐补18元/天（仅上班时享有）。。上六休一。入职购买五险一金。

【招聘】物业维修工：持电工证书，50岁以内，同岗位经验优先，5000元小区秩序员：45岁以内，168及以上，身体健康，有同岗位检验优先，4700元工作地方：重庆蔡家联系方式：李老师

招聘物业综合维修工2人工资待遇：4000-4500招聘要求：55岁以下、持有效电工证、会物业工程维修福利待遇：五险一金、每天餐补10块工作时间：9-6、月休4天上班地点：沙坪坝石井坡俊峰山万里联系电话：

【物业直招综合工程维修岗】 要求： 持低压电工证。熟悉供配电、照明、配电房巡检，有高压电工证、电梯管理员证优先； 懂给排水管道维修、消防设施基础检查； 会处理日常土建修补（墙面、地砖、门锁等）； 具备暖通空调基础维修能力者优先； 能独立处理业主报修及突发应急（停电、爆管等）。 薪资：面议，入职五险一金。 地点：巴南高职城 联系电话：（同V） 欢迎推荐和咨询

【物业直招，就近上岗】项目主管2人45岁以下，工程相关专业，工程管理从业经验优先工作点位：石桥铺｜沙坪坝西站｜光电园综合薪资7000-9000，社保带薪年假，双休法定节假日休息等福利。工程综合维修工2人50周岁以下，持证电工（高低压电工证均可）工作点位：石桥铺｜沙坪坝西站｜光电园综合薪资4000-6000，社保齐全，规范考勤正规商写项目，工程体系完善，欢迎私聊投递简历，也可直接电话详聊。

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招聘案场综合维修工，工作地点位于重庆市沙坪坝区小龙坎正街。薪资为4K-6K。要求年龄40岁以下，具有一年以上物业行业工作经验，持有低压/高压特种设备操作证及电梯管理员证，学历为中专以上。

综合维修工，3工作地址:渝中区新华路08:00-18:003800-4200元/月

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重庆涪陵招配电运维工2名，上两天休2天，月薪在4000-5000，有意的打

招聘物业维修工1名物业地址：北海家园附近年龄65岁以下，身体健康，有责任心，服从单位工作安排，工作认真负责。联系电话：

招聘工程岗位，有工作经验者优先。薪资面谈。每月带薪休息4天。节假日上班享受三倍工资，节假日发放福利。

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招聘信息：【工作岗位】综合维修【工作地址】和平区小白楼街解放北路【工作时间】8.30-17.3050以下【工作内容】综合维修，要求有低压电工证。【工资待遇】试工4100元/月，转正4300/月，五险一金。【联系电话】陈经理

徐州市诺亚现代农业有限公司猪场长期稳定经营，生产环境良好、待遇稳定、工资准时发放。现因生产发展需要，面向社会诚聘资深育肥饲养员、猪场维修工，欢迎经验丰富、踏实肯干的专业人员加入！(带小孩的勿扰)育肥饲养员（多名）岗位职责1、独立负责1500–2000头育肥猪全程精细化饲养管理工作，包含喂料、巡栏、调栏、卫生清理、舍内环境调控等日常饲养工作。2、熟练掌握猪场常规防疫流程，负责猪群日常观察、健康排查、基础疾病治疗、疫苗协助免疫、弱仔猪护理。联系方式：姚先生

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重庆市合川区招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试等维修作业 4.填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工操作证 3. 能独立完成常见机械、电气类故障诊断与修复 4.具备基本登高作业能力，安全意识强，服从现场管理 5.吃苦耐劳，责任心强，适应合川区范围内项目驻点或流动维保

招聘写字楼综合维修师傅（电工类）。要求持有低压电工证，具备综合维修技能，能够处理各项维修工作。能接受两班倒工作制度，服从管理，及时通知上级有关领导。月薪3500-4000元。

5、急招9名机修，电工，需要有电工证，高低压均可综合工资5000-6000工作地址：重庆

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招聘维修部主管，由物业公司总经理直管，主要负责工程、维修相关事项。具体职责包括：负责维修部日常工作管理；负责维修计划的制定；负责建立工程维修设备设施台帐及日常维保计划的制定；负责维修部员工岗位安排及日常工作质量管理；负责维修部员工工作技能的培训与考核；负责维修部员工考勤的记录、汇总并上报管理处；及时反馈管理辖区的各种信息，及时传达、落实上级安排的工作任务；主动与业主沟通，广泛听取业主对工程维修服务的意见，并根据客户建议不断提高服务水平；负责管辖范围内突发应急事件的处理；完成各级领导交办的其它临时性工作任务。薪资为5千至6千。补充要求：会识图，能进行CAD简单操作和制图；能简单使用办公软件；参与过系统性的物业维修相关专业培训，具备3年以上物业维修从业资历，以及2年以上物业企业同岗位工作经验。

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