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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保工身健体康； 6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

主要维修柴油车(4.2米，6.8米)，拖拉机，小铲车，各种农机

1.招聘条件 工作年限五年以上经验 年龄25岁到55岁 2.招聘人数 二到三人 3.工作内容。维修矿用电机，水泵，风机等。 4.工作地点 河南省洛阳市洛宁县电商物流仓储配送中心院内001号。 5.综合薪资 8000到10000。包吃住 6公司名称 河南瑞愽矿建工程有限公司 联系电话蔡总

维修工，熟练使用角磨机，手电钻

要几个人装卸多少钱。

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招聘旋耕司机1人。薪资福利包括回餐、双人间和独立卫生间、有工龄工资等福利待遇。

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招聘耕地工。薪资为120元/天，。工作内容包括驾驶或协助拖拉机、旋耕机、犁地机等农机进行翻地、旋耕、碎土、整地，保证耕地深度、平整度、行距符合种植标准，做到土细、地平、不重耕不漏耕。需根据农时（育秧、插秧前）高效完成耕地任务，配合农机手进行上料、辅助、换农具、检查地面等工作。协助检查农机周边安全，清理田间障碍物（石头、树根等），规范佩戴安全帽、手套、雨鞋，防止翻车、卷入或农机伤人。作业后清理农具、整理工具，对耕地质量进行简单巡查，及时上报深浅不一、漏耕等情况，按调度完成补耕、排灌沟渠清理、田间道路维护等农时专项工作。年龄要求25至60岁，身体健康、耐力强，有农机操作经验者优先。需能长时间站立、行走、弯腰，适应田间环境，责任心强，能判断耕地深浅、土质差异，听从调度并配合农机手高效作业。浦城县本地或周边居住者优先，能适应农忙季节，可接受临时加班、早出晚归。

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