
物业维修工月结
岗位名称:物业维修工;岗位要求:1.45周岁以下,高中(或中专)及以上学历,专业不限;2.有5年以上物业维修、水电安装维修工作经验,持有电工操作证或高压操作证;3.有良好的团队协作和沟通协调能力,服务意识、责任心强;薪资待遇:薪资范围5000-8000。
保洁开荒保洁绿化综合维修工
凯博物业急聘以下岗位:
一、保洁5名,工资2500元/月加社保。岗位要求:55岁以下,身体健康,服从现场管理。
二、综合维修工2人,工资4000元/月加工作餐和社保。岗位要求:45岁以下,有2年以上同工作经验,有电工证及相关资格证书。
三、绿化员2名,工资3000元/月。岗位要求:52岁以下,1年以上绿化养护经验。
工作地点:玉州区一环北路江语屿境城。
物业工程维修技工(博白)
3-4千/月
综合维修工高温补贴1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、负责管辖小区所有公共设施设备的日常检查、保养维护等,确保正常运行,及时处理各类故障和安全隐患;
2、对接各类设施设备维保单位,定期检查和维护维修,电梯年检等;
3、完成部门主管安排的其他工作。
任职要求:
1、1年以上工作经验,持有电工证,有物业电工经验者优先考虑;
2、具备维修电工专业知识;
3、踏实肯干、服从安排、责任心强。
工作区域:博白县
上班时间:8:00-18:00(含午休)
综合维修工1-2人月结
综合维修工1、专业不限,高中及以上学历2、要求有1年以上电工工作经验,持相关资质证件者优先考虑薪资福利:综合薪资:3000-5000元/月招工人数:两名
保洁开荒保洁绿化综合维修工
凯博物业急聘以下岗位:
二、保洁主管1人,薪资面议,缴纳社保。要求年龄45岁以内,2年以上商管或住宅环境主管同岗位经验,熟悉保洁、绿化管理流程。
三、秩序领班1名,薪资4600-4800元/月,缴纳社保。要求40岁以下,身高170CM以上,2年以上住宅项目秩序管理或班组带队经验。
四、保洁5名,工资2500元/月,缴纳社保。另招男保洁,负责收垃圾,工资3000元/月,缴纳社保。要求55岁以下,身体健康,服从现场管理。
五、综合维修工1人,薪资4000元/月,提供工作餐,缴纳社保。要求45岁以下,有2年以上同工作经验,持有电工证及相关资格证书。
六、绿化员1名,薪资3000元/月。要求52岁以下,1年以上绿化养护经验。
工作地点:玉州区一环北路江语屿境城。
保洁开荒保洁绿化综合维修工
凯博物业急聘以下岗位:一、【保洁】5名,工资2500元/月+社保岗位要求:身体健康,服从现场管理二、【综合维修工】2人,4000元/月+工作餐+社保岗位要求:有2年以上同工作经验,有电工证及相关资格证书;三、【绿化员】2名,3000元/月岗位要求:1年以上绿化养护经验。工作地点:玉州区一环北路江语屿境城联系方式:禤女士,,。咨询时,请说是在玉州区人力资源市场看到的,谢谢
贵港平南县招弱电/安防、消防安装、消防维修、给排水
3-4千/月
弱电工给排水工消防维修消防安装长期1-2人月结技术好专业师傅
贵港市平南县招弱电/安防、消防安装、消防维修、给排水
维修铲车维修工程车维修液压机械维修工1-2人
岗位职责:
1.负责铲车、装载机、挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修作业
2.按照技术规范完成液压系统、发动机、传动系统及电气系统的检修与更换
3. 配合现场施工需求,提供设备应急抢修及驻场技术支持
4.做好维修记录、备件管理及安全操作规范执行
5.参与设备巡检与预防性保养,提升设备运行效率与使用寿命
任职要求:
1. 具备工程机械维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如卡特、小松、柳工、徐工等)结构原理
2.能独立完成常见故障判断与修复,动手能力强,安全意识强
3.持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应户外及港口作业环境,具备团队协作精神
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员1-2人
我本店招1名员工周六周日早餐店兼职工作有服务员经验优先岗位职责:封豆浆收拾餐桌下班前打扫完卫生时间:6点-11点下班后结算地址:玉柴天桥西路86号附近可可打电话林
玉林博白县家装400多平方招护墙板安装师傅,蜂窝板吊顶,材料到位,马上可以进场开工。
300-400元/天
吊顶护墙板1-2人
玉林市博白县家装400多平方招护墙板安装师傅,蜂窝板吊顶,材料到位,马上可以进场开工。
库管1-2人
本厂诚招仓库管理一名工作任务:一,每天包装出来的裤子清点好数目并放进仓库二,整理仓库,配货三,协助打大包会使用平车进行简单返工者优先有意愿,请联系
北京招聘:维修经理/主管薪资:3000-3500元/月3年以上同岗位工作经验综合维修
3-3.5千/月
综合维修工月结
招聘:维修经理/主管薪资:3000-3500元/月3年以上同岗位工作经验综合维修
综合维修工餐补月结
招聘:兼职综合维修(高低压电工证)岗位职责:1、按要求每日做好巡视记录、发现异常及时上报。2、检查各设施设备是否正常运行。2、完成领导安排的检修、巡查、电工维修、抄表、设备规范开启等工作。3、对二装施工的管理、检查,发现问题及时汇报。4、负责管辖范围内的公共设备的应急维修。任职资格:5、有物业工程维修工作经验1年以上。6、需持高低压操作证。7、有良好的沟通能力、责任心强、吃苦耐劳。税前薪资:5000/月。职位福利:法定节日三倍,本休补休,节日福利,饭补和交通补贴每月750元,高温补贴,年终奖。工作时间:白班做一休一8:30-20:30。晚班做一休一20:30-8:30联系人:惠先生,要求年龄45岁以下。工作地址:莲花南路银都路
综合维修工餐补月结
绿城物业招聘工程员要求(1)年龄50周岁以下,有电工证,能值夜班,有弱电工作者优先。(2)薪资4000+(交通补贴\话费补贴\夜班费),五险一金,双休不连休,供午餐,年终奖以及各类法定假日福利。工作地点:北远达大街与临沂路交汇电话:
综合维修工月结
高铁站南浙大医院物业,招聘物业日常维护勤杂工,有电工证书优先。年龄63周岁以内,工资到手2800-3000联系电话,
物业工程主管月结
招聘:物业工程部主管薪资:4000-4500元一、岗位职责全面负责高端小区工程部整体运营与团队管理工作,统筹园区所有机电设备、公共设施、维保修缮、安全管控、能耗管理及业主工程服务工作。制定部门管理制度、工作计划与维保方案,带领工程团队高效完成各项工程任务,严控工程质量、安全生产及运维成本,保障小区设施设备长期稳定运行,高标准落地高端物业服务标准,提升业主居住体验。二、工作内容1.团队全面管理:全权负责工程部人员排班、日常督导、技能培训、绩效考核、岗位分工及团队建设,规范员工作业流程,整改工作漏洞,提升团队执行力、服务能力与整体工作效率,妥善处理部门工作问题。2.设备运维管控:统筹管理小区高低压配电、给排水、消防、电梯、通风、监控、园林水系等所有公共机电设备,制定年度、季度、月度维保计划并落地执行,定期巡检、排查隐患,记录设备台账,保障设备零重大故障稳定运行。3.工程维修与整改:统筹业主报事报修、公区破损维修、房屋质量整改、园区翻新修缮工作,全程把控施工工艺、维修质量与时效,跟进疑难工程问题处理,闭环解决业主工程类诉求。4.安全与合规管理:落实安全生产责任制,组织日常安全巡查、施工安全监管、消防设备检测维护,杜绝违章作业及安全事故;熟悉物业工程规范及消防、特种设备管理法规,确保所有工程作业合规合法。5.成本与物资管理:审核工程物料申领、采购、领用及盘点,合理管控运维、维修、能耗成本,优化节能方案,降低项目运营损耗。6.对接与资料管理:对接地产、维保单位、监管部门及物业各部门,协调各类工程对接工作;完善设备档案、维保记录、巡检报表、工程台账等资料,规范归档管理。7.应急处置:负责停水、停电、设备故障、暴雨积水等突发工程应急抢修与现场指挥,快速处置突发问题,降低园区运营风险。8.完成上级交办的其他工程管理工作。三、招聘要求(重点:经验丰富、极强团队管理能力)1.经验硬性要求:5年以上高端住宅小区物业工程全盘管理经验,3年以上工程部主管管理岗位经验,熟悉高端小区全套工程运维体系,能独立统筹部门所有工作,有成熟的团队管理与项目运维经验,无行业重大失误记录。2.管理能力要求:具备极强的团队统筹、人员调度、培训考核、问题管控能力,擅长打造高效工程团队,执行力强,能落地标准化工程管理体系,可独立解决部门管理难点、工程疑难问题。3.专业技能要求
玉林兴业县招聘机修员,薪资为3300-6500元/月。工作地点位于葵阳镇石大公路南侧。
3.3-6.5千/月
其他维修月结
招聘机修员,薪资为3300-6500元/月。工作地点位于兴业县葵阳镇石大公路南侧。
栏目概述
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