不锈钢下单，安装现场管理，不锈钢制作行业出身，会操作CAD绘画软件。

1,本科学历，机电类相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验， 2,熟悉机电施工工艺，排管布线，根据客户需求列出工程量清单报价，善于沟通交流 3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收 4,工作有条理，积极主动。

装修项目主管兼职报价员 工作内容： 项目主管 1、负责工程项目的现场管理，协调工程各方关系（客户、供应商、一线工人等）。 2、负责工程项目的施工进度、质量、安全及环境的工作 3、实施发现解决现场施工中的问题，重要的质量、安全问题及时向上司报告 4、施工现场的材料进场的查收、隐蔽工程检查查收和各分项、分部工程检查查收的工作 项目报价员 5、负责装饰项目的预算编制与成本控制工作； 6、参与项目工程量清单的编制与审核； 7、协助完成项目成本分析及结算相关事务。 8、熟悉装饰工程相关造价知识，具备实操能力； 9、工作细致认真，责任心强，能独立完成相关任务； 招聘要求： 1、年龄在30岁-50岁 2、工作地点：天津 3、要求有3-5年工厂厂房相关的装饰装修类的工作经验，有较强的动手能力 4、熟练使用CAD，Excel等办公软件

需要一个长期合作的消防施工队，地址主要在浦东，有意者联系

工作描述： 1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验； 2.负责消防工作量统计、计算； 3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制； 4.负责消防项目成本核算，报价文件编制工作及竣工结算； 5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。 工作要求： 1.大专及以上学历，30-45岁； 2.工作时间：做六休一； 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件； 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等； 5.具有消防项目施工管理经验，熟悉消防施工各专业各阶段流程； 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强，具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力； 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先； 8.有经验者优先。 薪资待遇： 1.缴纳上海本地社保； 2.包住不包吃； 3.试用期三个月：试用期可调，入职后工作能力、工作态度满足公司要求； 4.试用期薪资面议，试用期后依据工作能力、工作态度调整。

熟悉不锈钢制作工艺结构，操作手艺，现场下单，报表填写，甲方沟通，工人管理，预付款催讨。

负责对接厂家和总包，完成工作

一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

岗位职责: 1.负责水暖项目的全面管理与执行 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与团队成员协作，解决项目过程中的问题 4.熟练使用画图软件 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够高效地解决项目中的技术和管理问题 3.对水暖工程领域有深入理解，能够应对各种挑战

作为电梯安装公司的项目经理，需要能够独立完成电梯设备的，图纸校对，井道勘察，电梯排产，设备到货，开工告知，设备报验，电梯安装过程管理，电梯验收，电梯移交客户，电梯移交维保

负责电梯配件、钣金件的焊接加工，按图纸要求完成焊接作业； 熟练使用二保焊等焊接设备，保证产品质量与精度； 做好设备日常保养、现场5S整理，确保安全生产。 任职要求： 有钣金焊接、五金加工相关工作经验，能看懂图纸优先； 熟悉焊接工艺，工作认真负责，动手能力强； 服从管理，踏实稳定，有电梯配件行业经验更佳。

工作内容：负责铁架子焊接（有产品图片） 招聘要求：18-50岁，身体健康，要有焊工证，要会二保焊/气保焊 上班时间：8-8，长白班 薪资待遇：32/小时 加班35/小时。免费工作餐。中途可预支。附近租房便宜

洗车工 有驾照，有美容施工经验者优先。工作时间：早班：8点～18点（包午餐一餐）；晚班：10点～20点（包午餐、晚餐两餐） 薪资福利:二个月试用期（安排公司统一培训）：3500～4000/月；试用期后视工作能力定工资待遇（4500～6000） 招工人数:2名 工作地址:上海市奉贤区奉浦街道运河路132号

本科及以上学历，土木工程、建筑学、计算机科学、地理信息系统或相关领域。 职能岗位：算法研发类（如三维重建、AI算法）、技术应用类（如BIM工程师、智能建造）、平台开发类（如前端、后端、系统架构） 核心对口：计算机、软件工程、人工智能、GIS、自动化 相关对口：智能建造、建筑与土木工程、水利水电、暖通/能源 技术硬实力：编程（Python/C#/JS）、建模（BIM/3D建模）、算法（NeRF/3DGS/机器学习）、数据处理（点云/GIS/物联网数据） 业务理解力：懂工程逻辑（建筑/水利/制造流程），能实现技术与业务的融合 要求有成品优先，有自己的一套成品或者基于源码进行修改，或行业经验丰富者

招聘：因公司发展需要，现招电脑横机机修师傅1名，打样6名，挡车6名，验片一名，拆毛1名，公司包吃包住，五险一金。地址；上海市奉贤区亿松路299号，电话；

施工经理 大专及以上学历，建筑/土木相关专业，具备工程管理经验，熟悉项目报建、招标及现场监管，责任心强。 薪资福利:五险一金，带薪休假，过节福利，员工宿舍，绩效工资，免费班车，定期体检，生日祝福，晋升机会 ，， 工作地址:济南市商河县经济开发区力源街321号

生产/施工经理 3年+现场经验；管进度、劳务、机械、材料；熟房建/市政/公路施工流程 薪资福利:面议 报名时间：2026年2月23日至3月23日 工作地址:洁城清运二楼办公室

生产/施工经理 3年+现场经验；管进度、劳务、机械、材料；熟房建/市政/公路施工流程 薪资福利:面议 报名时间：2026年2月23日至3月23日 工作地址:洁城清运二楼办公室

‼‼通讯工程队‼‼ 招聘施工队长，学徒 1、队长工资底薪加提成1w+ 要求熟练操作所有施工流程，做好施工计 划。带领组员完成既定目标。 学徒工资5000+，业务熟练即可扩展带队 享受队长待遇 要求有良好的学习意识，配合队长完成各项 工作的安排。 2、提供社保5险+商业意外医疗补充 3、有驾证、持有效的低压电工、登高证操作证优先。 工作地点铁门关和库尔勒片区，铁门关可提供住宿。 ☎

河南新正阳建筑工程有限公司，现招聘施工管理人员2-3名，年龄30-40岁，薪资待遇7000-10000元（有大型项目管理经验优先） 招聘电话:

需有“”五星”高端酒店，银行，会所，等装饰工程经验，管理能力，处理项目工作能力，解读施工图纸能力，会工程软件，工程量编制能力。 需要有安全员C证。

主要从事沥青路面施工前的工作安排，标高测定，数量统计，施工组织计划，道路升级改造方面的方案设计，人员安排，技术落实，质量把控。 能吃苦耐劳，适应不定时上下班工作性质，沟通能力强，有亲和力，能灵活完成现场的各项工作安排。

有一建或者二建证书，1、检查项目计划进度，更新进度跟踪表；2、检查项目相关任务的完成情况；3、识别项目进展中的问题和延迟，并提出解决方案；4、与客户进行沟通，汇报项目进展，交流项目需求；5、组织并主持项目例会，讨论项目问题；6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求；7、审批项目费用支出和采购请求；8、指导和监督团队成员的工作进展；9、优化资源分配，确保资源供应；10、进行项目风险的评估和应对；11、进行项目质量检查，确保符合标准；12、收集项目遇到的问题和改进措施；13、处理项目范围或需求变更，评估项目影响；14、完成项目相关文档的更新和管理；15、撰写项目日报，汇报项目进展；16、帮助解决团队成员之间的工作问题；17、与相关部门进行项目协调和沟通；18、对存在风险的问题进行预防和控制；19、按计划完成项目相关培训；20、收集并分析客户反馈，提高客户满意度

工作认真，努力一点，

岗位职责： 1、主要负责互联网版权领域相关PaaS产品（如分布式架构软件Redis、MQ、分布式服务框架等）及SaaS产品的交付实施与对外项目管理，同时能协同生态合作伙伴实现端到端解决方案的落地； 2、参与项目承接与商务沟通环节，准确理解客户需求并进行有效分析与引导； 3、负责项目整体成本测算与管控，保障项目具备可执行性； 4、制定项目进度、预算、人力及质量计划，并依据计划实施全过程的进度、成本与质量把控； 5、实时关注项目团队成员状态，推动团队成长，激发成员积极性与主动性； 6、识别项目潜在风险，制定应对策略以规避影响，确保项目按时保质推进； 7、组织整合各类资源，推动项目目标达成，保障客户服务质量与满意度； 8、协调处理项目组内外部各项事务，确保信息畅通与协作高效； 9、对项目实施全流程进行统筹管理，包括技术难题解决、客户培训支持等工作； 10、完成上级交办的其他任务； 【任职要求】 1、深入了解云平台技术及分布式系统架构，或在互联网版权行业具备丰富实践经验； 2、具备优秀的客户沟通协调能力、文档编写能力（熟练使用Office、Visio、Project等工具）以及清晰的语言表达能力； 3、掌握系统集成相关技术，有方案设计讲解和客户交流的实际经验； 4、熟悉项目管理流程与运作机制，具备扎实的项目管理知识体系，能够与客户开展高效的项目沟通； 5、持有PMP、Prince2认证或信息系统项目管理工程师资格者优先考虑； 6、具备3年以上软件开发、乙方实施或互联网产品研发背景，拥有项目实施管理实操经验； 7、具有2年以上项目经理岗位经历，熟悉乙方项目执行模式与实施流程； 8、能适应工作压力，接受周期性出差安排，具备良好的团队协作意识、高度的责任心和职业操守；

项目总监，全面负责施工现场监理管理工作！ 加分项 具备工程施工领域相关从业经验

项目运维管理，现场勘查，与客户对接沟通，参与项目施工现场的组织与实施。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他生活服务·电力/热力/燃气/水利·其他专业服务

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

有一级建造师，有管理经验五年以上的项目管理！工作认真负责人，年龄30-50间的，熟悉CAD的！

岗位职责： 1、全面负责园林项目内外部的管理工作，统筹协调各项事务的沟通与推进； 2、主导项目在质量、进度、成本、安全等方面的规划与落地执行，监督实施过程并对整体结果负责； 3、掌握植物栽植、园林给排水系统、园路铺设、防腐木结构搭建及景观小品安装等施工环节的技术流程与管理重点； 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力及团队管理能力。 任职要求： 1、年龄28周岁以上，45周岁以下，身体健康； 2、大专及以上学历，具备园林景观设计、施工等相关专业背景； 3、持有市政、园林或建筑类中级职称者优先考虑； 4、熟知园林工程施工流程及相关政策法规，如建筑法等，熟练运用项目管理方法与常用工具； 5、具有五年以上相关工作经验，其中至少三年独立负责项目管理的经历