该岗位帮设计师招聘，日常工作为配合设计师为主（设计师个人学徒）。非公司正式员工，但设计师会全力带教，如果没办法接受学习的勿扰。公司可以提供发展平台内部晋升设计师。 岗位职责： 1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制； 2.协助设计师负责现场施工维护； 3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档； 4.协助设计师完成公司交待的相关工作。 任职资格： 1、室内设计或建筑设计等相关专业； 2、熟悉家装业务流程，熟练量房、放图、施工图绘制； 3、工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神； 4、熟练AutoCAD绘图工具

岗位职责： 1、负责定金客户的量房及合同转化工作； 2、完成客户首次量房或首次到店的沟通对接； 3、协同客户经理完成到店定金收取及后续签约推进； 4、执行上级交办的其他工作任务； 5、具备良好的职业素养与敬业态度 岗位要求： 1、具有3-5年室内设计相关工作经验； 2、服务对象为小红书平台的高质客户群体，需具备契合年轻客群的沟通方式与设计审美（重点）； 3、熟练掌握CAD、SketchUp、酷家乐、Enscape等设计软件，思维灵活，擅长平面布局与创意表达； 4、具备手绘功底，可使用手写板或电子设备进行平面方案绘制； 5、执行力出色； 6、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识

1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内方案设计及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计常用软件（如CAD、3D、PS、SU等）或具备手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

【急聘】工装设计师（英语工作环境） 岗位要求 ▷3年以上工装设计经验，精通CAD/3DMAX/SketchUp； ▷英语流利（需直接对接外籍管理层）； ▷需参与工地会议及现场协调工作等。 面试考核说明 ▷上机测试： -提供SketchUp实操考题，需在限定时间内完成小型空间建模； -重点考察三维空间理解力、建模逻辑及细节处理能力。 ▷面试流程： -建模测试+互问互答（总时长约90分钟）； -建模成果将作为专业评估重要依据。

招聘装修室内设计师

岗位职责： 1、负责定金客户的量房及合同转化工作； 2、完成客户首次量房或首次到店的沟通对接； 3、协同客户经理完成到店定金收取及后续签约推进； 4、落实上级交办的其他工作任务； 5、具备良好的职业素养与敬业精神 岗位要求： 1、具备3-5年室内设计相关工作经验； 2、服务对象为小红书平台的高品质年轻客群，需具备与其匹配的沟通方式与设计审美（重点）； 3、熟练掌握CAD、SketchUp、酷家乐、Enscape等设计软件，设计思维灵活，具有优秀的平面布局与创意表达能力； 4、具备手绘功底，可使用手写板或电子设备完成平面方案绘制； 5、执行力突出； 6、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识

本岗位长期招聘，支持项目合作模式（需坐班），具体细节可进一步沟通 岗位职责： 1.遵循设计标准，为客户提供建筑装饰设计方案及配套服务； 2.根据客户实际需求，完成全套设计流程（包括现场量房、平面布局规划、施工图纸绘制等），推动客户与公司达成合作； 3.协助客户进行材料选样、软装搭配，解答装修设计相关问题，并协调各类配套工程施工，提升客户体验； 4.按时前往工地现场进行技术交底和阶段性验收，确保项目进度推进顺利并满足客户要求； 5.完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或美术相关专业背景； 2.了解当前主流装饰材料市场趋势，掌握施工工艺流程，熟悉常用材料性能特点； 3.具备10年以上室内设计从业经验，其中至少5年专注于别墅或大户型住宅设计； 4.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧及应变反应能力； 5.精通AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件，拥有较强的设计创意能力和手绘表达水平； 6.有上海地区别墅项目设计经验，或曾在本地知名装饰设计企业任职者优先考虑； 7.具备出色的协调沟通能力、计划执行能力，责任心强，工作积极主动，富有团队协作精神和服务意识； 新办公地址：仙乐斯广场装修中，9月盛装开业！

【急聘】工装设计师（英语工作环境） 岗位要求 ▷3年以上工装设计经验，精通CAD/3DMAX/SketchUp； ▷英语流利（需直接对接外籍管理层）； ▷需参与工地会议及现场协调工作等。 面试考核说明 ▷上机测试： -提供SketchUp实操考题，需在限定时间内完成小型空间建模； -重点考察三维空间理解力、建模逻辑及细节处理能力。 ▷面试流程： -建模测试+互问互答（总时长约90分钟）； -建模成果将作为专业评估重要依据。

1、独立负责大中型工程项目的硬装设计工作，承担室内设计方案制定及施工图绘制任务； 2、根据各级审核意见对设计图纸进行修改与优化； 3、配合施工现场，协助处理各类工程技术问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，室内设计相关专业，具备5年以上软硬装设计经验，有大型商业综合体项目经历； 2、熟练掌握设计类常用软件（如CAD、3D、PS、SU等），或具备良好的手绘表达能力； 3、熟悉国家现行各项设计规范及相关法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、曾参与龙湖天街、万达广场、吾悦广场等项目设计者优先考虑

岗位单休！！介意勿投！！ 岗位职责： 您将主要负责胡子大厨品牌旗下门店（新店及改造店）的CAD图纸绘制、深化及相关管理工作，具体包括： 1.调研市场优质设计案例，与团队共同打造品牌新型空间模型。 2.协同品牌部同事梳理设计功能模块，深入挖掘细节，拆解功能单元，优化工作流程SOP。 3.配合外部设计师推进项目设计，确保设计理念与实际需求精准对接； 4.参与设计相关会议，关注审核要点，保障图纸按时高质量交付。 5.与项目执行团队协作，提供技术参数支持，确保方案具备可实施性与落地准确性； 6.对设计执行过程进行跟踪管理，保障设计成果完整落地； 7.协助店铺软装实施及品牌物料在现场的落位执行； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2.软件技能：熟练掌握AUTOCAD，具备PS操作能力； 3.1年以上相关工作经验。

招聘∶新项目。白班一名队员 地址:黄浦区茂名南路58号，花园饭店。 门岗保安1名∶工资210一天，法定双倍。 包三餐包住，水电平摊。不可以戴眼镜，秃头，大肚腩。 年龄∶40岁以内。有上海保安证，健康证。 联系人:孙队

下午1---2点黄浦区南京东路街道广西北路423号 家用空调 清洗1.5P内机和外机到手110元。

上海市黄浦区区瑞金二路411号公寓楼 招保安队员50岁以下200一个班，55岁以下的180一个班，班轻松无事，必须有保安证，坐岗包住没吃， 上海市青浦区招大龄保安，50岁以下，巡逻岗3名，170个班，夜班门岗两人180一个班，包住，没吃.轻松，无事.宿舍可做饭， 电话同步

冷菜招聘 冷菜中工一名薪资7000-7500，节假日加班3薪或者补休，月休4-5天，入职满一年5天带薪年假，工作地点黄浦区新天地，联系电话

上海黄浦区招牌冷菜中小工1位，有一年工作经验以上的，前2个月4天休后面都是8天休，包吃住工资6500，要求勤快踏实认真工作，有意者联系康师傅同步

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

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北京西路平和里7-4012套门全屋踢脚线。今天周一安装，附近的师傅电话联系

8.7-8号连做木工师傅350/天 时间:23.00-5.00，6小时 内容:负责活动场地的木工安装。自带安装工具，自己准备电钻和工具箱 地址:南京东路地铁站附近

我司专注于与5A级景区及博物馆合作，深耕文创领域。Base南京总部 工作内容主要包括： 1.结合品牌调性、产品特性及门店风格进行陈列设计与布置，涵盖商品摆设、装饰搭配、道具选用，以及标识与价签的规范设置； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，打造具有吸引力的视觉呈现，主推爆款商品，助力销售提升； 3.编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略制定陈列方案，关注品类关联性，规划动线布局，更新橱窗与货架展示，提高空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，跟进执行效果，收集反馈数据形成分析报告，并组织开展区域间陈列评比； 5.参与新店开业、促销活动等关键节点的现场支持，提供陈列建议与人员培训，保障日常巡检与运营维护； 6.对门店陈列所需道具提出采购建议，协同产品团队参与新品开发配套设计； 岗位要求： 1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等相关设计软件； 2.思维灵活，富有创意，对时尚潮流具备敏锐感知力； 3.具备独立完成陈列展陈方案设计的能力； 4.工作踏实细致，主动性强，责任心强； 5.熟悉文创类产品属性，掌握店铺陈列逻辑，了解消费者行为心理； 6.拥有扎实的美术功底，色彩把控精准，具备丰富想象力与创新能力； 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店，根据布展需求安排短期1-2天出差。 试用期八折薪资，依法缴纳五险。

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