岗位职责: 1. 独立完成家居装修项目的设计工作，确保创意方向与客户需求高度契合。 2. 提供专业设计方案，涵盖空间规划、色彩搭配及材料选型等方面。 3. 与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念，确保客户充分理解方案内容。 4. 统筹项目执行过程中的各项事务，保障设计成果顺利落地。 5. 参与项目初期调研分析，提出创新思路和优化建议。 任职要求： 1. 能够独立输出高水平的室内设计方案。 2. 具备优秀的沟通能力，善于与客户建立良好互动。 3. 熟悉家装设计领域的发展动态，对流行趋势具有较强感知力。 4. 具备团队协作意识，可与项目组成员高效配合。 5. 注重设计细节，具备把控整体效果的精准能力。

1. 具备良好的客户沟通技巧，准确把握客户需求，制定满足客户期望的设计方案，全程保持高效沟通，及时解决设计过程中出现的各类问题。 2. 熟练掌握专业设计能力，精通CAD、酷家乐、3DMAX等主流设计工具，能根据实际需求进行科学预算与报价，独立完成顶面、地面、立面等符合行业规范的施工图纸。 3. 掌握系统的室内设计专业知识，熟悉相关设计标准，精通装饰材料特性、成本核算及报价流程，了解各类施工工艺与技术要求。 4. 协同工程部门推进项目实施，参与施工现场问题处理，监督装修质量，确保效果达标，配合完成内部验收及工程监察相关工作。 5. 有效维护客户关系，提升客户满意度，积极推动客户推荐，促进口碑传播与业务延伸。 6. 积极配合上级安排的各项工作任务，责任心强，职业操守良好，具备团队协作意识与合作精神。 7. 富有创新思维，乐于提出新思路，沟通表达清晰流畅，工作积极主动，具有较强的责任担当。

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，构思并制定新颖且专业的家庭装修设计规划。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计理念与预期效果清晰传递并达成共识。 3. 全程跟进项目实施进程，监督设计方案的落地执行情况。 4. 参与项目竣工验收环节，保障最终成果符合既定设计标准。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创意能力，可独立承担设计任务。 2. 善于与客户交流互动，准确把握客户的个性化诉求。 3. 熟练操作专业设计工具，如CAD、3DMax、Photoshop等软件。 4. 具有良好的协作意识及独立完成工作的能力。

1.半年以上家装独立设计经验，熟练使用设计软件excl、cad、酷家乐等软件 2.独立量房，出设计方案，为客户提供专业的装修设计方案 3.独立谈单，确保设计方案的可行性及客户满意度 4.做好施工图及效果图，确保设计方案完美落地 5.主材下单，跟进施工进度

岗位职责: 1. 创作个性化家装设计方案，确保充分满足客户的实际需求； 2. 运用专业设计软件完成项目从概念构思到施工图纸的全流程绘制； 3. 与客户深入交流，精准把握需求并提供专业的设计指导； 4. 协同施工团队密切配合，保障设计效果在实施过程中的完整落地。 任职要求： 1. 热爱家庭空间设计，具备良好的美学素养和创造性思维能力； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3. 拥有较强的沟通技巧和良好的协作意识； 4. 能够在多任务并行的工作节奏中保持高效输出。

巧匠装饰诚聘销售顾问，设计师

主要招聘规划设计人员，位置在疏附县，需要一到两年的相关工作经验。

独立接单，谈单

岗位职责: 1. 根据客户个性化需求制定家装设计方案，确保契合其审美偏好与实际要求； 2. 参与项目初期策划环节，提供具有创意的设计思路及优化建议； 3. 跟进设计项目全流程进度，保障最终呈现效果符合既定目标； 4. 与客户保持顺畅交流，精准传达设计细节及需求要点； 5. 组织并协调团队协作，推动设计方案高效落地执行。 任职要求： 1. 拥有出色的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等主流设计工具； 3. 具备较强的沟通能力，能准确捕捉并响应客户需求； 4. 熟悉家装领域基本情况，关注行业发展新趋势； 5. 具备良好的团队协作意识，能与项目成员高效配合。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

乌鲁木齐喀什地和田地区招工地小工，能吃苦不怕累，冬天不怕冷，夏天不怕热，包住不包吃，工地有食堂，先吃后发工资，计件多劳多得，会不会干没有关系，有师傅教，跟着师傅干就可以了，活简单好干，服从管理， 大部分工人一般一天能干4百到8百块左右，有付出就有回报，干的多拿的。男女不限，工57岁以下，工人52岁以下，要带三甲医院三个月内有效体检报告， 。干活的工具自己带，带电动扳手一把，铝电池的那种。会讲国语，工资月结，下个月底发上个月工资。，。看清楚再打电话，事多，怕累， 。工作地点在乌鲁木齐，伊犁，塔城一带，元宵节后正月二十开工，一直干到年底放假，是短期工不要要长期工。辞工离职后，工资发放程序和正常发工资一样。上个月的工资下个月底发放，公司打卡走新薪通。一个月试用期， 正常工资没有额外补贴。请入职者考虑清楚，再打电话，咨询入职报备。

招聘信息： 图木舒克市 某饭店招一名服务员 工资5000-8000后期干的好了会涨工资 长期干优先 联系方式 。

图木舒克市招通风安装/维修、消防水、消防安装、消防电

乌鲁木齐喀什地和田地区招工地小工，能吃苦不怕累，冬天不怕冷，夏天不怕热，包住不包吃，工地有食堂，先吃后发工资，计件多劳多得，会不会干没有关系，有师傅教，跟着师傅干就可以了，活简单好干，服从管理，工作听安排不要抬杠就行了，不听话，爱抬杠的不要来，大部分工人一般一天能干4百到8百块左右，有付出就有回报，干的多拿的。男女不限，工57岁以下，工人52岁以下，要带三甲医院三个月内有效体检报告， 。干活的工具自己带，带电动扳手一把，铝电池的那种。会讲国语，工资月结，下个月底发上个月工资。，。看清楚再打电话，事多，怕累， 。工作地点在乌鲁木齐，伊犁，塔城一带，元宵节后正月二十开工，一直干到年底放假，是短期工不要要长期工。辞工离职后，工资发放程序和正常发工资一样。上个月的工资下个月底发放，公司打卡走新薪通。一个月试用期， 正常工资没有额外补贴。请入职者考虑清楚，再打电话，咨询入职报备。

图木舒克市麻辣烫招聘店员4名，要求长期稳定，能吃苦耐劳工资3200-4000.联系电话

石头假山改造，手工精准的来

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

装修室内设计

做图，量房设计尺寸，工资待遇面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-04 可独立完成概念设计 能独立承担装饰项目的设计方案工作 具备一定的市场拓展与客户沟通能力 诚聘综合型人才，表现优异者可参与分公司股权分配

设计谈单管理一体化，底薪+签单提成+设计费用+业绩分红。入职前3个月为考核期，达成签单目标直接转正；未达标者自动离职。工作时间采用弹性制度，无额外约束条件。老板为90后，做事直来直去，不喜绕弯，有实力者欢迎沟通。暂无经验但愿意学习成长的也可联系，可从助理岗位起步，全程教学，包教包会。（拒绝混日子人员）

本店招聘一名工作人员，，会说国语，要求长期干，工资面议

负责设计图，量房，工资面谈

90后招人，看眼缘，看人品！

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

房产项目 诚聘景观工程师 具备丰富从业经验

1、 案例成交率：要求提供近1年内独立完成的3-5个完整案例，核实客户签约前后的沟通记录、方案修改次数及最终成交周期。优质设计师的首次方案通过率通常高于60%，平均签约周期控制在2周内。 - 方案讲解逻辑：模拟真实场景，让其快速解析一个毛坯房案例。观察是否采用“需求-痛点-解决方案”闭环结构，例如：针对储物需求→指出原始户型缺陷→提出定制柜体+动线优化方案。 2. 核心软技能测试 - 需求分析能力：提供虚拟客户画像（如：二胎家庭、预算有限但注重环保），要求其在10分钟内列出关键需求清单及优先级排序。优秀者能区分显性/隐性需求（如：客户未明说的亲子互动空间需求）。 - 临场应变能力：设置突发情景测试，例如“客户在签约前突然提出要比价3家竞争对手”。观察其应对策略，是否能用数据化对比（材料环保等级/售后响应时间）强化自身优势，而非单纯降价。