
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月),
工作地点位于哈密市市政府,
福利待遇:周内双休,享受法定节假日,
任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力,
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总,提升事务处理效率。
4.配合内部部门协作,积极落实上级交办的各项任务安排。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。
2.执行力强,能高效推进工作进度,具备较强的应变与问题应对能力。
3.大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
4.熟悉常用办公软件的操作与应用。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作;
2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选;
3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符;
4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向;
5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力;
3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先;
5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
文员,办票工
4000-5000元/月
文员大专及以上
文员招聘启事
本公司因业务量增大,现招聘办公室文员2名,男女不限(假期大学生也可以)。
岗位职责:
1.处理文档、报表的整理和归档、记录日常员工的考勤、核算工资。
协助人事或财务事务。
任职要求:
学历:中专或大专以上。
技能:熟练使用Office软件,沟通能力强。
经验:1年以上相关经验优先(应届生可放宽)。
薪资福利:
底薪4000元+绩效奖金
地址:淖毛湖镇
联系:于经理
电话:
子母车
招聘气背气子母车司机两名,要求:技术娴熟、爱惜车辆、两年以上的子母车驾驶经验,身体健康,工资趟结不拖欠,哈密接车。主营线路:石头梅-玉门东,保利别矿-玉门东,有意者请联系:
A2月结
岗位名称:A2驾驶员;
岗位要求:1.持有A2驾照;2.具有危货从业资格证;3.有LNG罐车驾驶经验,熟悉LNG车辆设备设施及操作。
薪资待遇:薪资结构包括基本工资1890元/月、出车补贴80元/天、绩效工资500元/月、安全考核奖1000元/月。此外,还有重车里程提成,具体为:100公里内按5.4元/吨×里程计算,100300公里按0.054元/吨×里程计算,300500公里按0.05元/吨×里程计算,500公里以上按0.048元/吨×里程计算。工作地点新疆哈密。
文员货运司机
中国‼正式工‼ 【只有一个名额】
1⃣ 办公室文员岗位 ⚠
(正式工) 五险二金
,35岁以下,大专及以上学历,熟悉办公软件,国语水平要好
2⃣ 送货司机
限,身体健康,必须要有驾照,无犯罪记录
工资待遇:五险二金,基本工资7800_ 9000 ,有提成,共月薪一万以上。
有各项补贴,每周都有员工福利
井号☎:
办公室助理(双休)
5000-8000元/月
文员
岗位职责:负责公司日常事务工作如:产品询价,订单对接、数据录入与订单核对
任职要求:工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神;熟练使用办公软件
公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补
上班时间:10:00-18:30(午休时间:12:00-14:00)
哈密伊吾县有意向请直接电话联系,牛总,并投递岗位!!!岗位职责1、负责管理施工过程中所有的
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料
有意向请直接电话联系,牛总,并投递岗位!!!岗位职责1、负责管理施工过程中所有的工程资料(包括施工单位报审资料,监理内部资料、相关单位往来文件等),并按公司资料体系要求做好整理、分类、存档;2、负责图纸资料保管及技术档案的管理,制定收发文件编号及储存办法;3、负责各专业的设计图纸、材质、试块报告、技术核定单、隐蔽工程验收单等有关资料的整理及登记工作:4、材料见证管理,责工地现场材料的见证、取样等工作;5、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作。岗位要求1、需有住建厅资料员证书;有施工现场资料管理经验者优先。2、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,有工程类或档案管理相关专业背景。福利待遇:免费提供食宿,带薪休假,
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管
岗位职责:
1.负责档案管理事务,统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁,并做好全过程记录;
2.承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等;
3.参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务;
4.对接政府部门,开展沟通协调及相关事务处理;
5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;
2.以档案或人力资源工作为核心内容,具备4年以上相关领域工作经验;
3.形象得体、举止干练,情商较高,具备良好沟通能力及商务接待经验;
4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力;
5.忠诚守责,工作细致,思维严谨,踏实肯干
资料员
5000-7000元/月
资料员3-5人月结3-5年大专及以上全职土建资料
【工作内容】
-负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作;
-协助项目团队完成各类文件、图纸、合同等资料的编制与审核;
-参与工程进度、质量、安全等相关资料的记录与上报;
-配合相关部门完成工程验收及竣工资料的整理归档。
-三边工程文件追溯,资料收集和管理,会议纪要整理、负责政府审批文件归档、督办竣工资料移交;建立电子档案管理并接入BIM平台
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
-熟悉工程资料管理流程,有相关经验者优先,但不限经验;
-了解基本的工程术语和施工流程,能熟练使用办公软件;
-具备较强的学习能力,能够适应项目工作环境。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件
1.基本要求
①性别要求:不限②年龄要求:***--50岁③身体健康
2.个性特征
性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。
3.资历
5-10年相关领域从业经验;
4.基本技能和素质
①具备关爱意识与耐心,擅长与老年人沟通交流;
②品行端正,具备良好道德修养;
③拥有较强的服务意识和团队协作精神;
④言行得体,亲和力强;
⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。
权责范围
1.在院长的统筹安排下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协助制定年度工作规划及年终总结报告,并推动各项任务的落地执行,确保院内工作有序推进;
2.协助院长开展人员编制管理,参与人事调配、岗位调整、晋升评审及奖惩实施等工作;
3.配合院长完成对外接待任务,妥善安排来访视察、参观交流等事宜;
4.组织实施全院职工的绩效考核工作,依据考核结果提出相应的激励或改进建议;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作关系
1.向谁报告工作:院长
2.监督:全院员工
3.指导:全院员工
4.合作者:全院员工
5.外部关系:与行政管理相关的职能部门或服务机构
工作内容
1.会议、活动组织:
负责推进机构文化建设,统筹组织内外部公共关系、宣传推广、展示交流以及文体活动;全面负责各类工作会议的筹备、会务支持及后续落实工作。
2.物品管理:
负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;组织实施每月物资的发放、调配和保管,健全台账管理制度,确保账实相符。
3.安全保卫:
全面负责机构的安全管理工作;建立健全防火防盗制度,落实消防安全、治安防范措施;合理安排节假日期间的保洁与安保值班工作。
4.制定并执行全院人力资源规划,组织实施招聘、培训及日常人事管理工作;
5.高效完成管理层临时指派的各项任务,严格落实决策层制定的企业发展战略与工作部署。
栏目概述
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