岗位职责： 1.负责门店定制类产品从洽谈、测量、方案设计到订单提交的全流程，达成定制销售任务指标。 2.协助开展导购人员的基础定制设计培训，推进整体卫浴定制方案实施，助力提升门店全卫销售表现。 3.配合门店日常营销活动及销售执行工作，确保各项策略有效落地。 任职要求： 1.具备3年以上定制家具、家装领域工作经验，有室内设计、艺术设计或家居装修装饰行业背景者优先。 2.拥有扎实的设计专业能力，可独立完成平面布局至三维场景的完整设计呈现。 3.具备客户需求分析能力，能准确捕捉用户需求并转化为具体设计方案要点。 4.具备场景化思维，能够站在客户角度进行使用场景模拟与空间设计规划。 5.关注行业动态，对家居建材领域的设计流行趋势具有敏锐感知力。

互联网家装企业，专注自营整装服务 新媒体平台粉丝规模超两千万，客户资源丰富，签约转化率高 采用系统化派单机制，流程透明，保障公平公正 拥有自有产业工人及专职项目经理，施工过程无隐性增项，服务省心可靠 长期坚持口碑运营理念（不着眼于长远发展者请勿投递） 深耕一站式整体家装解决方案 入职即办理五险一金，签订正式劳动合同 薪资区间：10K-20K 上市公司背景，享有丰富的节日福利与年度关怀 工作时间：9:30-18:30 高底薪+高提成+现金奖励+团队绩效激励，收入与能力挂钩，上不封顶 配备系统化培训体系，提供清晰晋升通道（每季度组织内部竞聘） 客户来源：精装房交付后软装需求客户，由公司内部硬装完成后直接派单 任职要求： 1.具备积极进取的工作态度，主动热情的服务意识，具备良好的协作精神； 2.了解橱柜、衣柜及全屋定制类产品，掌握相关工艺流程者优先，有欧派、索菲亚、金牌等品牌从业经历者优先； 3.全日制大专及以上学历（学信网可查），具备3-5年相关行业经验，综合能力突出者可适度放宽条件 岗位职责： 1.履行设计师基础职能：实地量房、方案设计、图纸输出、全程客户服务； 2.承接并完成各渠道导入的专项设计任务； 3.负责客户居住空间的整体设计方案落地

岗位职责： 1、配合分总完成客户资源的统筹管理，科学规划资源分配； 2、负责业务全流程的协调与监督，确保各关键环节目标顺利实现； 3、协助分总开展设计师团队的日常管理，有序安排工作任务，推动达成公司既定业绩目标； 4、协助分总完成客户数据的收集、整理与分析，参与制定相应的管理优化策略； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经历； 3、拥有三年以上团队管理实践经验； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，具有全局思维； 5、市场敏感度高，具备良好的洞察力与逻辑分析能力； 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房地产开发经营·建筑材料

高级设计经理（行业无限制） 岗位职责 1.全面负责DQ旗舰店的设计实施，涵盖现场勘测、装修图纸制作、材料选定、施工调整及最终交付等各阶段的统筹管理。 2.参与品牌空间设计策略规划，构建并优化标准化设计体系，确保设计方案符合品牌定位与品质要求。 3.主导概念方案创作，审核效果图与施工图等关键设计成果，结合消费趋势提供创意方向，平衡艺术表达与商业落地性。 4.统筹项目执行节奏，协同施工团队与供应链资源，处理技术难题与突发状况，保障工程按期完成。 5.严格控制设计投入成本，建立质量审查机制，减少返工可能；向客户及管理层汇报设计提案，联合市场与运营推动品牌传播与用户感知提升。 任职要求 1.本科及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业优先考虑。 2.拥有10年以上连锁零售或知名设计机构从业经历，具备4年以上设计与施工复合型管理经验，曾担任一线品牌或网红店旗舰店/特色门店项目总负责人者优先。 3.精通设计全流程操作，掌握常用材料特性与施工工艺标准，具有出色审美能力与创新思维。 4.具备较强的判断力与团队引领能力，能高效应对项目变化；市场洞察力强，责任感突出，适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、负责客户资源盘点管理，合理安排资源分配，辅助设计师进行商务洽谈及签约； 2、定期开展会议，梳理设计师团队资源库，提高团队签约转化率； 3、负责设计师团队行程的有效管理（包含过程管理及结果管理）； 4、协助分总进行客户信息的整合、分析、制定相关洽谈签约方案，以结果为导向，达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上室内装饰行业或同目标客户行业工作经验； 3、三年以上团队管理经验； 4、较好的沟通表达能力，客户服务意识，有大局观； 5、良好的市场敏锐度、洞察力和逻辑分析能力； 6、熟悉家装行业业务流程、熟悉室内设计相关专业的优先考虑。 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家以水电隐蔽工程为专长的装饰公司，‌拥有业界唯一独立水电工程公司。‌ 统帅装饰在业界以其三大独有优势著称：‌ 水电隐蔽工程专家：‌统帅装饰是业界唯一独立水电工程公司，‌其水电工实行雇佣制，‌确保100%持证上岗，‌并严选行业最高标准的水电用材。‌ 工艺研发：‌统帅装饰在行业内首创自主工艺研发中心，‌是行业内最早成立的自主工艺研发中心之一，‌拥有业界获得国家专利最多的企业记录。‌ 质量管控体系：‌统帅装饰独创8大质量管控体系，‌能够提前规避隐患，‌确保装修工程的质量和安全。‌ 此外，‌统帅装饰还设有同辰学堂，‌作为专业人才培养孵化基地，‌致力于打造职业、‌专业、‌敬业的从业人才队伍，‌通过“成就员工梦想”的理念，‌护航员工实现事业蓝图，‌从而赋能家装全领域的高质量化发展。‌ 统帅装饰的服务范围广泛，‌包括但不限于现代简约、‌轻奢、‌新中式、‌简美混搭等多种风格，‌服务区域覆盖上海及周边多个区域，‌包括黄浦区、‌徐汇区、‌普陀区等。‌统帅装饰始终以“负责任·做精品”的品牌理念，‌感谢每一位业主的信任，‌将家里重要的装修事宜交付给他们，‌并以爱的名义让责任永恒。‌统帅装饰通过提供依个人需求生成的专属服务计划，‌包括推荐喜欢的案例、‌了解合适的设计师、‌找到最近的在建工地等，‌为业主提供全方位的专业支持 加分项 有以下行业经验：装修装饰 加分项 有以下行业经验：装修装饰

任职要求：1、熟悉CAD、su、酷家乐、ps、能单独绘制施工图纸；2、热爱设计工作、吃苦耐劳；3、按时按量完成工作，认真负责；4、有团队精神，有一定的抗压能力，能适应加班，有相关经验者优先。

优秀的软装设计师，3年以上相关经验！！ 具备硬装设计背景者优先考虑！

栖息地是一家专注于智能住宅领域的科技企业，主营业务涵盖两大方向： 一是数字整装服务，面向90平以上、装修预算在40万元以上的家庭用户； 二是智能家整体解决方案，提供从交付到使用的全周期智能化体验，包含中央算力支持的完整智能系统、OTA远程升级及全生命周期运维服务。 公司由来自一线互联网、智能汽车与家装行业的资深从业者组成核心团队，艺术总监为旅意华人设计师卢志荣（CHIWINGLO）先生，并邀请英国著名设计师KellyHoppen女士等业内权威参与产品设计模板的研发。 总部设于北京，在上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、重庆均设有分支机构，拥有自建工厂、成熟供应链体系及专业自有施工团队，资金实力强劲。 团队人才集聚，组织氛围开放积极，现诚招木作设计师，期待您的加入！ 岗位职责： -为客户提供专业的木作设计支持，涵盖定制家具、橱柜、室内门、墙板、浴室柜等产品的方案设计、施工图绘制、订单下达及现场实施跟进。 -结合客户需求与实际空间尺寸，完成木作产品的整体布局、细部深化及材质推荐，确保实现理想的视觉与功能效果。 -主动对接客户，协调内部相关部门，保障项目各环节高效推进。 -参与施工现场管理与验收环节，监督工艺执行标准，确保落地效果符合设计规范与客户预期。 -提供木作产品使用后的维护指导与保养建议，提升长期服务体验。 任职要求： -本科及以上学历，专业背景为室内设计、环境艺术、木材科学与工程等相关领域。 -具备5年以上木作设计相关经验，精通CAD、SketchUp等常用设计工具。 -熟悉各类木质材料特性、加工工艺及现场安装流程。 -拥有良好的创意能力、表达能力和团队协作意识，能有效应对项目中的各类问题。 -工作责任心强，细致严谨，具备出色的执行力和多任务处理下的抗压能力。

岗位职责： 1、做好客户资源的统筹管理，科学规划资源分配； 2、负责业务全流程的协调管控，确保各环节目标顺利实现； 3、对设计团队进行日常管理，合理调配工作任务； 4、定期开展客户信息回访，推动资源高效转化； 5、组织实施门店设计人员的培养、选拔、考核评估及人才梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上门店运营管理工作经验； 2、擅长客户沟通，具备较强的市场开拓能力，善于建立人际网络，具有良好的团队协作意识； 3、具备优秀的团队领导力，能适应高强度工作节奏，有明确的职业发展追求； 4、表达清晰，沟通顺畅，服务意识强，具备较强的学习能力； 5、热爱销售工作，心理素质良好，能吃苦耐劳，积极主动，心态乐观； 6、熟练掌握常用办公软件及计算机操作，了解装饰行业、建材产品或家庭装修销售渠道者优先录用

栖息地是一家专注于智能住宅领域的科技企业，主营业务涵盖两大板块： 一是数字整装服务，面向90平以上、装修预算40万元以上的家庭用户； 二是智能家整体解决方案，提供从设计到交付的一站式拎包入住服务，依托中央算力实现全屋智能联动，支持全生命周期运维与OTA持续升级。 创始团队汇聚来自一线互联网、智能汽车及家装行业的资深专家，由旅意华人设计师卢志荣(CHIWINGLO)先生出任艺术总监，并邀请英国著名设计师Kellyhoppen女士等业内权威参与产品设计模板的研发与指导。 公司总部设于北京，已在上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、重庆设立分支机构，拥有自建工厂、成熟供应链体系及专业自有施工团队，资金实力强劲。 团队人才集聚度高，组织氛围开放协作，现诚招木作设计师，期待您的加入！ 岗位职责： -为客户提供专业的木作设计支持，涵盖定制家具、橱柜、室内门、墙板、浴室柜等产品的方案设计、施工图绘制、订单下达及现场实施跟进。 -结合客户需求与实际空间尺寸，完成木作产品的整体规划、细部深化及材料选型建议，确保最终效果满足客户期望。 -主导与客户的沟通对接，协同内部各职能团队推进项目进度，保障各环节高效衔接。 -参与施工现场的安装指导与验收工作，监督工艺执行标准，确保落地效果符合设计方案与品质要求。 -对木作产品的日常维护与保养提供专业技术指导。 任职要求： -本科及以上学历，室内设计、环境艺术、木材科学与工程等相关专业背景。 -具备5年以上木作设计相关经验，精通CAD、Sketchup等常用设计工具。 -熟悉木制品所用材料特性、加工工艺及现场安装流程。 -拥有良好的审美能力、表达能力、团队协作意识及问题解决能力。 -责任心强，工作细致严谨，具备较强的执行力和应对高强度工作的抗压能力。

上海市徐汇区招拆除/运渣

上海市徐汇区和闵行区连锁日料店招聘： 刺身寿司师傅：6000—8000 （对自己有信心拿的下来工资可谈） 烤.炸.煮台：6500—8000 前厅服务员：5000—6500 待遇：包吃包住，月休4天，宿舍离店10分钟路程。 要求：过年不回家，对待工作态度放第一位，按照岗位要求出品 。工作中有不合理的沟通交流。 电话☎： 欢迎电话咨询或到店面聊 ，根据需求可就近安排。 在此！

佳家汤包门店招聘： 汤包包制师傅2名 年龄要求：18-55岁 薪资：5000-6000 服务员2名 年龄要求：18-35岁 薪资：4700-5200 下面工2名4900-5500 年龄要求：18-40岁男女不限 福利待遇：8小时工作制，做六休一，包吃住（如不需要住宿，提供500住宿补贴）、加班费、业绩奖金、生日福利、年终奖、法定假日双薪 联系电话:柳店长

上海徐汇区，招指挥2名，5800+20，55以下，身体健康，建工医院体检报告，生活区近，

上海徐汇社区食堂招聘蒸箱1名，工资6000，会蒸米饭，一些简单的菜就可以了，收银1名，工资5000-5500，以上包吃住，做六休一，节假日3倍工资，联系人崔

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

有意者面议

有意者私聊

负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

1.熟练掌握CAD、PS、SU等绘图工具 2.具备良好的审美素养

岗位职责： 1.负责私宅及工程类项目的暖通系统的设计，包括方案制定、图纸绘制及技术文件编制； 2.参与项目现场的安装指导、调试及验收工作，确保工程质量； 3.对现有暖通系统进行性能评估，提出优化方案以提升系统效率； 4.为客户提供专业的暖通技术支持与培训，解答技术疑问。 5.有大宅、别墅、豪宅暖通机电项目管理及设计经验者，优先录用； 任职要求： 1.精通暖通系统原理及设计方法，具备扎实的专业基础； 2.良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员有效合作； 3.具备较强的责任心和解决问题的能力，能在压力下保持高效工作； 4.对新技术有敏感度，能够持续学习并应用于实践中； 5.持有相关职业资格证书者优先考虑。

1.负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2.负责各项目装修设计方向的确定，跟进并审核设计方案的实施过程。 3.组织处理装修施工中的各类技术难题，提供必要的技术支持与指导。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备装修设计、工程类等相关专业背景。 2.拥有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3.熟知装修设计管理流程及相关标准，掌握系统的装修设计专业知识；能熟练操作设计软件，了解国家设计规范、室内装饰施工工艺及常用材料特性。 4.具备较强的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协调能力；具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度以及强烈的责任感和进取心。 5.具备较高的建筑美学素养；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

上海市徐汇区招幕墙安装

岗位职责：（浦东/浦西/嘉定） 1、协助设计师与客户沟通，参与设计方案的讨论与确认； 2、配合完成现场量房、方案设计及施工图纸的绘制工作。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具； 2、擅长CAD制图，具备丰富的实际绘图经验； 3、理解力强，能够快速掌握并落实设计师的设计思路； 4、大专及以上学历，有约一年家装领域相关工作经验。 职业晋升通道：设计师

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，提供完整的设计解决方案（涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰风格设计、整体设施配置），并面向客户进行专业展示与讲解； 2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型进行标准化设计方案输出，沉淀2.0阶段数字化设计资产，赋能销售推进； 3、智能研发数据支持：基于楠社价值理念，提供目标户型的平面布置基础数据，为AI自动化布局功能的实现提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发过程，为产品经理提供实际操作经验参考，提升产品对用户需求的匹配度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字设计在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计领域工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先考虑； 2、掌握当前主流及前沿家装风格特征，能准确选型并融合应用于设计方案中； 3、具有优秀的审美能力与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案创作及最终提案闭环； 4、自我驱动力强，态度积极，具备出色的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识。

上海市徐汇区招幕墙安装、吊顶、电焊

岗位职责： 1.负责与客户对接装修设计方案，进行实地量房、材料挑选等相关工作 2.能够融入公司运营体系，依托公司资源平台发挥个人专业能力 3.完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.室内设计或相关专业大专以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.具备擅长的设计风格方向，并能把握当前市场流行趋势 3.掌握施工工艺流程，熟知市面上主流装饰材料的性能与应用 4.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立客户信任 5.具有较强的团队协作精神及客户服务意识 6.需有五年以上上海地区家装设计工作经验，过往业绩表现突出 7.持有驾驶证并具备实际驾驶经验 统帅装饰在提供国家规定的各项劳动保障和福利待遇之外，还为员工提供如下附加福利政策： 工作奖金 节日问候礼 员工生日会 每日下午茶 高温慰问基金 家属关怀基金 装修内部优惠 结婚/生育礼金 免费健身俱乐部 国内外带薪旅游

岗位职责： 1、按照公司总部与设计中心的统一部署，承担所负责客户的维护、咨询与服务工作，积极维系客户关系，增强客户对企业的信赖与认可； 2、结合客户需求，提供量房、平面布局规划及图纸设计等专业服务，推动客户与公司达成合作； 3、协助客户进行材料选配，解答装修设计相关疑问，持续提升客户体验与满意度； 4、根据公司安排，开展客户业务咨询与洽谈，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签订，确保完成公司制定的业绩目标； 5、依照公司管理制度，系统整理客户合同文件、图纸资料等，确保档案规范齐全； 6、按时参与现场交底，保障施工进度有序推进并满足客户期望； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备室内设计或相关专业背景； 2、具有擅长的设计风格，同时掌握当前市场主流设计趋势； 3、了解施工工艺流程，熟悉市面上常用装饰材料的性能与应用； 4、具备良好的沟通技巧和较强的亲和力； 5、具备良好的团队协作精神与客户服务意识； 6、拥有3年以上上海地区家装设计工作经验，过往业绩表现优异； 7、持有中级及以上室内设计师资格证书； 8、熟练使用3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件。

职责描述： 1、依据品牌整体视觉规划，完成线下门店视觉形象的落地执行。 2、主导每季度视觉创意内容的设计与输出。 3、策划并执行各类节日及主题活动方案（涵盖橱窗展示、DP点布置、陈列道具、视觉海报等）。 4、负责门店新品上架的陈列维护，统筹店铺物料配发及品牌POP广告的跟进落实。 5、参与制定品牌终端门店的陈列标准与操作指引，并协助推动门店执行到位。 任职要求： 1、具备3年以上同类型岗位工作经验。 2、本科及以上学历，熟练掌握相关设计软件。 3、具备良好的沟通协调能力及项目推动力。 4、熟悉服装领域，对年轻化潮流趋势有一定洞察力。