岗位职责 1、负责餐厅现场的实地测量，依据客户具体需求完成平面布局及效果呈现图绘制； 2、具备整体方案设计能力，能够在规定周期内高效交付高品质设计方案； 3、熟悉餐厅功能规划与水电布局要求，具备独立绘制施工图纸能力者优先考虑； 4、提供软装搭配建议，并统筹把控项目从设计到落地的全流程执行。 任职要求: 1、室内环境设计或室内装潢设计相关专业毕业，具有3年以上在装饰公司从业经验； 2、大专及以上学历，精通平面图、效果图制作，掌握施工图绘制流程，熟练操作CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件及常用办公工具； 3、能结合客户需求，严谨完成方案设计、施工图深化及软装设计工作； 4、了解常规装修工艺与装饰材料特性，具备良好的设计实施把控力，可协调各施工环节有序开展； 5、具备较强的独立思考能力，擅长与团队及客户沟通协作； 6、工作积极主动、踏实肯干、富有责任心，具备良好团队意识和抗压能力； 7、接受因项目需要安排的短期出差。 岗位薪资：8K-12K 福利待遇：五险一金，每周双休，餐补。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点：北京市海淀区西北旺镇天阅西山14号楼17层（千喜鹤集团总部机关）

主要工作职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户预期； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地量房并沟通需求，掌握户型结构、个性化偏好、改造意向及关键细节，输出系统化的设计方案建议； 3、统筹房屋空间布局与功能规划，依据公司规范完成平面图、施工图、效果图绘制，并提供详尽的预算报价清单； 4、协同客户经理及业务经理推进签约流程，支持订单落地； 5、按标准执行开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与各阶段验收，确保设计还原度； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户，并联动下单人员完成材料变更手续； 7、配合解决服务过程中的各类问题，作为设计环节责任人，保障客户获得高效且满意的服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业优先； 2、具备2年以上设计师岗位经验，擅长客户交流，能提供高标准的设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程与施工工艺，具备现场指导施工的能力。

1、具备良好的设计思维，精准把握方案方向，理解客户诉求，可独立完成设计创作并实现签约 2、能独立推进设计方案落地，图纸表达清晰生动，准确体现设计风格与细节要求 3、有效协调客户、施工团队及材料供应等多方关系，确保设计方案顺利实施 4、熟知家庭装修施工流程与室内设计标准，具备现场指导能力 5、统筹安排洽谈、量房、方案制定、签约等各环节工作，明确项目设计进度与任务目标

岗位职责：负责与被窝家装设计师对接，完成现场测量、图纸绘制及订单提交。需熟练掌握各类绘图软件。入职即办理五险一金。

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案策划与落地执行； 2. 与客户深入交流，确保设计方案契合其需求与审美偏好； 3. 与项目组密切配合，保障设计构思的可实施性及施工环节的精准对接； 4. 持续优化设计流程与成果，提升设计水平和客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 3. 对设计潮流具备敏锐感知，善于将创新思维融入实际设计中； 4. 具备较强的自主学习与问题应对能力，能在项目进程中不断优化与完善设计方案。

岗位职责： 1、依据主创设计师的构思推进产品选型及下单相关工作； 2、结合客户需求，提出创意设计思路，完成初步方案，并指导后续深化设计以确定最终方案； 3、把控项目进度节点，协助完成施工图绘制，审核图纸内容，配合现场技术解答； 任职要求： 1、热爱室内设计行业，具备较强的概念策划能力，良好的审美基础，富有创新意识；熟悉高端别墅项目的施工与设计流程； 2、可独立承担整体方案的创意设计及后期深化全过程工作； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户并解决实际问题，拥有优秀的方案表达与文字呈现能力；

1.熟练掌握CAD与酷家乐效果图制作软件 2.具备两年以上整体家装设计工作经验 3.擅长与高端客户沟通洽谈，具备良好的团队协作谈单能力，积极进取，责任心强

1. 具备室内设计相关专业背景，拥有5年以上方案设计工作经验； 2. 擅长空间方案设计，具备优秀的审美能力，能独立完成方案创意与深化工作； 3. 精通CAD、SU、3Dmax、Enscape/Lumion等设计及渲染软件操作； 4. 责任心强，能适应项目进度要求，具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神

选择被窝家装的理由：依托链家与贝壳找房生态体系 派单：大平台保障月均派单量充足，分配公平，客户资源优质，品牌认可度高，成交转化稳定 提成：阶梯式提点机制，提成高，收入随业绩增长持续提升 福利：提供六险二金，全面保障员工权益 施工：实行标准化施工管理，工长持证上岗，流程规范，职责分明，工地管理省心高效 发展：汇聚优秀设计人才，系统化培训支持，专业能力快速进阶 岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司产品体系及标准作业流程； 2. 承担量房、设计方案制定、施工落地等全流程家装服务工作； 3. 为客户提供建设性的室内设计专业建议与咨询服务。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历优先，具备2年以上室内设计相关工作经验； 2. 可独立完成施工图与效果图制作，了解常用材料与施工工艺，具备较强的空间布局与色彩搭配能力； 3. 精通CAD、PS、3DMAX等设计软件操作； 4. 具备良好的设计服务意识，恪守职业道德，富有团队协作精神。

职位描述： 1、为家装客户提供全流程设计服务，全面把控最终装修设计成果； 2、与客户经理协作获取客户需求信息，实地勘测房屋情况，现场沟通居住需求、空间布局、风格偏好、改造方案及特殊要求，输出系统性设计思路； 3、统筹房屋整体空间规划与功能布局，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、效果图，并提供详尽的费用预算清单； 4、协同客户经理及业务人员完成订单转化，推动客户顺利签约； 5、按标准流程开展开工前技术交底，跟踪施工进度，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺要求和执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联系下单人员同步更新材料清单； 7、配合解决项目实施中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的设计体验。 任职条件： 1、大专及以上学历，室内设计或建筑类相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位从业经历，擅长与客户交流互动，能提供高水平的设计服务支持； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场施工指导能力。

北京市招装修木工、隔断、工地小工/杂工，300平的围挡立龙骨封石膏板，干完早下班，明晚商场里面要20个大工，晚上10点到早上6点 五六个小时，也算一个工，八个小时，也算一个工，超过八小时另外算 早干完早下班！400块钱一天 要六个小工 时间一样260 干完活下班，早上八到9点给公司上班 电话打不通，麻烦加微信，谢谢

北京市海淀招建筑木工要几个木工散人 370一天 要求年轻 服从管理 工资第一个月借生活费 第二个月开始打卡 50周岁以下 能接受点包的 只要两三个人

北京御园小区招聘保洁：工资3500/月（包住）（月休4天）年龄：60岁以下招绿化技工：一人工资：4800/月，休4天年龄要求62岁以下（要求懂绿化技术）绿化员工4000/月，工作时间8小时（包住）地址：海淀区挢玉泉山路御园有公用做饭的小厨房！联系电话：

北京市海淀区招工地小工/杂工(小工)

北京市海淀区招工地小工/杂工(小工)

装修设计，全屋定制设计。酷家乐，CAD

岗位职责： 1、公司主要运营商业广场外立面，公寓外立面改造以及一些店面（包括但不限于餐饮店，服装店等）的设计&装修（主装修），需熟练输出套图（平面图、效果图、施工图）； 2、根据已经设计确认的图纸在装修过程中遇到的施工问题进行解答； 3、结合客户需求，协助各部门完成设计工作内容； 4、完成领导安排的其它工作事项。 任职要求： 1、室内设计、装潢设计、空间设计等相关专业，3年以上空间设计工作经验； 2、专业基本功扎实，熟练使用AutoCAD、3DMAX、Sketch up等设计软件，掌握illustrator、Photoshop等平面设计软件（加分项），熟悉装修工艺及材料； 3、性格开朗，善于沟通，责任心强，有上进心，有良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1.薪资范围：6k+提成+奖金（根据能力面议，优秀者可上浮）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

会画门窗图，接待客户，方案设计，

【岗位职责】 1，负责拓展线下渠道，建立长期合作关系，优化渠道结构，提升渠道转化率，保障合作方良性运营及账款回款。 2，负责公司产品销售工作，推动产品在各渠道的销售目标达成； 3，协同团队进行销量预估，制定分阶段销售计划，确保月度 / 季度 / 年度业绩指标完成。 4，收集各渠道衍生品信息，包含IP市场销售数据、竞品动态、线下销售场景运营情况等。

职位要求： 1、计算机、企业管理、市场营销等相关专业统招本科及以上学历； 2、具备1-3年软件产品TOB销售工作经验； 3、具备1-3年软件产品TOB渠道拓展经历； 4、具备较强的谈判技巧与说服力； 5、具备一定的市场分析与调研能力； 6、拥有良好的网络推广实操经验，熟练运用短视频、AI等工具开展产品宣传与渠道开发； 7、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 工作地点： 北京、西安、深圳、苏州、厦门、成都、武汉 薪酬福利： 1、薪资构成：固定底薪+销售提成； 2、缴纳五险一金； 3、实行双休制度； 4、提供交通补贴与餐食补贴； 5、固定底薪较当地行业水平上浮10-20%； 6、销售提成标准较同行上浮100%； 7、薪资区间：10000-50000； 其它说明： 所有录用人员需在公司总部集中培训与实践1个月， thereafter返回所在城市开展销售工作。 补充要求： 1、计算机、企业管理、市场营销类统招本科学历； 2、具有1-2年软件产品TOB销售经历； 3、热爱销售工作，富有亲和力，具备良好谈判能力； 4、有网络推广背景，熟悉社交媒体运营、AI应用者优先考虑；

浪潮服务器渠道销售，拓渠、开发新用户，维护老用户！

岗位职责： 1、达成公司在系统集成方向的销售目标，承担项目销售工作，包括信息获取、甄选及持续跟进； 2、在指定市场区域内开展客户管理与关系维护，推动建立长期稳定的合作关系； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队共同推进销售项目的落地执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备系统集成类销售经验，了解人工智能、行业云运作流程者优先考虑； 2、具有1年以上信息系统集成领域销售经历，在金融行业或系统集成方向拥有稳定人脉资源者优先； 3、熟悉服务器存储、网络交换设备、私有云部署、大数据技术及智慧金融应用场景者优先； 4、具备市场洞察力，对销售工作有深入理解，掌握商务谈判技巧与策略； 5、拥有良好的沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作精神； 6、能够适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标； 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、周末双休、全勤奖

岗位职责： 1.客户获取——拓展高端别墅及大宅二手房渠道资源，建立有效合作联系，促成客户面谈机会； 2.签约推进——维护客户关系，精准把握客户需求，协调设计方案，推动达成合作意向； 3.项目落地——协同设计团队共同服务客户，保障全案设计项目顺利实施与交付； 4.全周期服务——负责售前咨询、售中跟进及售后回访，持续提升客户满意度，促进老客户推荐新客源； 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题点与提升空间，整合内外部资源推动服务改进。 任职要求： 1、熟悉北京高端住宅项目，具备五年以上销售工作经验，欢迎有二手房中介背景者加入； 2、大专及以上学历，拥有较强的市场开拓能力与渠道建设能力； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、具备优秀的团队协作意识，积极进取、自信乐观，能承受工作压力并勇于迎接挑战。

陶艺老师 要求：18-35岁，陶瓷相关专业毕业或具有一年以上陶艺馆工作经验（条件优异者可适当放宽，有销售经验者可接受零基础），性格亲切，积极向上，热爱手工创作，喜爱孩子，富有爱心与耐心，能适应较强工作节奏，乐于学习，善于人际交流。 销售专员（上一休一） 要求：18-40岁，具备三年以上销售工作经验，服从管理安排，抗压能力突出，能独立完成销售目标，学习能力强，对手工陶艺感兴趣，热爱手工制作，喜欢孩子、有爱心和耐心，性格阳光开朗，吃苦耐劳。 兼职陪玩老师 工作时间：周六日早10:00-8:00或12:00-10:00两班倒，主要负责带领儿童进行玩泥体验活动； 周一至周五可选时段：下午4:00-10:00根据个人时间灵活选择。 兼职销售老师 工作时间：周六日11:00-21:00 要求：18-35岁，热爱陶艺，亲和力强，喜欢与孩子互动，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，乐于学习提升，善于沟通交流（有销售经验或陶瓷行业背景者优先考虑）。 宣传专员（兼职） 负责门店线上推广宣传工作，包括但不限于抖音、快手、视频号、小红书、大众点评、高德、百度、美团等平台的内容发布与运营，提升品牌曝光度，为门店引流获客。待遇面议。 待遇面议 咨询电话：高女士*********** 地址：面试地点为昌平回龙观同城街华联，工作地点就近分配

入职即享系统培训，专属导师一对一指导，岗位稳定易上手 纯文职办公，环境舒适，全程室内工作，远离户外辛劳！ 岗位职责： 专注接听并转接家长来电（无外呼任务） 任职要求： 热爱销售类工作，具备良好沟通能力，性格开朗，积极向上 工作时间及薪资待遇： 1. 年龄要求：25岁 - 45岁（经验丰富者可适当放宽） 2. 工作时间：9:00-18:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 3. 薪资结构：底薪4000-6000，提成6-15，综合收入不设上限

岗位职责: 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的维护，积极开拓新餐饮商户资源； 2、深入理解商户实际需求，提供定制化营销策略，并推动合作落地； 3、通过实地拜访与销售，助力餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进营销项目执行，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续提升商户服务体验与满意度。 职位要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 2、具备较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与客户挖掘； 3、语言表达清晰，沟通协调能力强，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压能力突出，能独立承担区域内的销售与推广任务

岗位职责： 1、完成销售任务：依据个人业绩考核指标，规划所辖目标市场的销售方案，甄选各产品在目标市场中的潜在客户，通过实地拜访了解客户需求，整合内外部资源推进成交，保障销售任务达成； 2、开拓新市场：围绕部门经营目标及市场拓展计划，积极开发潜在客户，掌握客户动态需求，及时汇报客户开发进展，助力实现团队整体经营目标； 3、货款回收管理：遵循公司销售定价机制与政策要求，保持与客户及财务人员的顺畅沟通，提前提醒客户安排付款，运用合理催收方式，确保回款按时到账； 4、维护客户关系：定期开展客户走访，主动收集客户反馈，制定相应销售策略，保持沟通渠道畅通，实时响应客户需求；快速协助解决客户异议与投诉，支撑业务持续发展； 5、高效利用资源：严格执行公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，明确各阶段重点方向，合理规划支出用途，定期复盘优化，提升资源使用效率； 6、每周向部门负责人提交工作进展总结； 7、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备两年以上销售岗位经验且拥有一定客户积累，有IT行业背景者优先考虑； 2. 热衷市场营销工作，抗压能力强，富有工作热情，具备出色的沟通能力和销售意愿； 3. 逻辑清晰、细致耐心，善于理解问题本质，服务意识强； 4. 口头表达流畅，工作态度端正，踏实肯干，积极主动； 5. 具备团队协作精神，能配合落实公司各项销售部署； 6. 持有驾驶证者优先录用。 职位福利：定期团建、员工旅游、周末双休、六险一金、带薪年假、年终分红、年度体检 薪资面议

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问 （房产Lianjia. 北京链家招聘 经纪人） 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职