招聘：生产农艺师 薪资：6-7K/月 1、本科及以上学历，植物保护、作物营养、栽培等农学相关专业，具备制定施肥配方、提供科学施肥方案的工作经验和能力。 2、三年以上栽培及田间管理、营养工作经历。 3、认同公司文化及MAP模式，具备较好的沟通能力和表达能力，有志于长期从事农技服务工作。 4、认真踏实，吃苦耐劳，能适应出差及基层驻点工作。 岗位职责： 1、负责技术服务中心MAP示范农场测土服务，完成取土、检测、方案制定及拟定使用方法。 2、全面负责示范农场的养分管理工作，肥料减量施用及土壤改良等试验的落地。 3、负责挖掘潜力优质品种进行布点筛选试验。 4、负责示范农场的农事操作及田间管理工作。 5、关键生长季数据记录。 6、辅助完成开展BD工作。 7、标本制作。

招聘：植保技术员 薪资：面议 岗位职责 1、负责基地作物种植、病虫害监测、防治、授粉、水肥灌溉以及与种植相关的工作，结合每日田间调查信息及时反馈给技术组； 2、日常巡查监查病虫害 ，收集植保信息 、用药准备 、用药操作监督、用药效果跟踪。 岗位要求 1.有专业的植保知识，丰富的种植管理经验； 2.热爱农业行业及种植工作，愿意长期在农业领域发展； 可适应外派、出差和长期去外地工作。

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

招聘：林果所所长薪资：面议岗位描述：1.全面负责林果所的科研管理工作；2.宏观指导和把握科研所科研发展的总体方向，牵头组织制定桃树种植的科研、学科建设、人才培养、条件平台建设等发展战略规划和工作计划并组织实施；3.主动与上级有关部门、社会各方面加强联系，积极争取对林果所各项工作的支持，，为果业种植需要提供技术支持和业务保障；4.加强国际国内植保领域科技合作与交流，推动与国际知名院校、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系；任职要求：1.热爱农业科研事业，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神；2．具有良好的道德修养，治学严谨，学风正派，清正廉洁；3．行政管理和领导工作经验比较丰富，胸怀宽阔，作风民主，有全局观念，善于团结同志，具有较强的战略思维、宏观决策能力和组织协调能力；4．了解国际国内农业科研情况，专业基础扎实，善于开展农业科技国际交流合作；5．具有本科以上学历及高级专业技术职务；6．身体健康，年龄原则上不超过65周岁；7、有政府工作经历或复员军人干部也可优先考虑。

招聘：农业科学研究员 薪资：6000-6000元/月 1.有1-3年农业科研相关工作经验，熟悉田间试验设计、数据统计分析方法，能独立开展科研项目； 2.熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析软件，掌握农业科研相关仪器设备的操作方法。 1.研发适配本地农业的新技术、新品种、新模式，参与农业技术成果转化； 2.深入田间地头，为农户、农业企业提供技术指导与培训，推动科研成果落地应用。

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

招聘：小区内园林景观水电技术员工作地点:宁晋县城薪资待遇：10000-11000（包吃住）工期:长期技能需求:懂技术、施工，主要工作对施工班组管理发薪时间:每月中旬有意向的简历发我一下电话：、

大专以上农业专业毕业，有种植技术经验，或能带团队，带班组长经验。

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大型互联网公司餐厅食堂档口招聘一下人员: 1.切配1人，有团餐切配经验，工资5000~6000元，要求50岁以下，男女不限。 2.收银1人，工资5000~5500+绩效提成，要求50岁以下，；以上人员需服从安排，有团队精神，均要求无犯罪证明。 管吃住，每周休1.5天。 王：

明天七点要 6 工人，一小时25，精品菜小包装分拣，活简单，人走账清，工资不拖欠，

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招聘年后厨师去北京快餐 店 厨师工资7.5~8千。改刀一名，男女都可以，不会可以交。工资5~6千。 服务员一名，要求不超过55 岁。工资4.5~5千。想去的电话细聊，老板是锦州的 电话

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技术工 1.学历：初高中及以上学历；2.有一定农事操作经验优先；3.身体健康，年龄45岁以下，能长期扎根基地，勤奋好学、稳定性高。1.约35亩责任田的“第一责任人”，负责责任田内植株养护、植保检测、灌溉状况检测、通风和防冻管理、设备设施维护、园区整洁等工作。2.按工艺要求完成除草、打药、摘心、修剪、植株长势检测等植株养护工作。3.做好植保检测和防治，每天随时观察植被情况，并按要求上报。4.做好灌溉状况及水肥检测，按灌溉要求测量进、排液量并做好记录及数据上传。5.责任区内灌溉设施无堵塞或跑、冒、滴、漏现象，各开关处于正确状态，毛管无脱落，滴箭分布及插入深度正确。6.责任区内棚膜无破损、移位、兜水情况；根据气温卷膜或放低棚膜，做好通风和防冻管理。7.维护好责任区内的地布、周边围栏等设备设施，确保设备设施完好。8.按要求上报上传相关的生产、植保等数据。9.完成上级下达的其他工作任务。 薪资福利:1.基本工资（3500元/月）+考核绩效（175元至525元/月）+月度农事成本控制奖+产季经营奖，综合月均薪资4250—6000元/月；2.月休2天，可灵活安排；3.享受节假日值班津贴及1:1调休。 招工人数:6名 工作地址:景洪市景讷乡曼散村大园子村民小组

招聘：技术员/技工 薪资：4500+ 职位详情： 分部名称：江西省宝农食品有限公司 工作时间： 一班：08:00-18:00、二班：18:00-04:00 技术员/技工 一、岗位要求： 1. 中专及以上学历，机电、化工、农业技术等相关专业优先。 2. 具备1-2年相关技术岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟悉基础办公软件操作，具备良好的动手能力与问题分析能力。 4. 工作认真负责，有较强的团队协作意识与学习能力，能适两班倒。 二、岗位职责： 1. 协助完成生产/技术相关的日常操作，保障设备稳定运行与工艺流程顺畅落地。 2. 负责产品质量的基础检测与数据记录，及时反馈异常情况并配合解决。 3. 参与技术资料的整理、归档，配合团队完成技术优化与改进项目。 4. 严格遵守公司安全生产规范，落实设备日常维护与保养工作。 三、公司福利： 三节福利、生日福利、购买社保及工伤险、工龄奖、年终奖，免费工作餐等。

招聘：蔬菜育苗技术员 薪资：5000元以上/月 要求：本科学历，农学、植保等相关专业，一年以上工作经验，熟悉工厂化蔬菜育苗过程，懂得地瓜嫁接流程和方法，吃苦耐劳、责任心要强。薪资：5000-8000元/月。

招聘：蔬菜种植技术专员 薪资：2500元以上/月 蔬菜种植技术员？负责蔬菜种植技术的指导和培训，制定种植计划和操作规程。？监测蔬菜生长状况，及时解决病虫害防治等问题。？参与新品种的引进和试验，不断优化种植技术。任职要求：蔬菜种植技术员？农业相关专业毕业，大专及以上学历。？具有3年以上蔬菜种植技术经验，熟悉各类蔬菜的种植技术。？具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

项目工程技术部部长1.原则上不超过35周岁、身体健康；2.具备大学本科（含）及以上学历；3.具有3年及以上从事工程技术管理工作的经验；4.掌握建筑行业技术管理知识及法律法规，熟悉规范和标准；5.具备初级（含）及以上技术职称任职资格；6.具备住建部颁发的施工员证、质检员证等；7.具有工程创优等荣誉或具有注册执业证书优先；8.恪守职业道德，品行端正、诚实守信，作风严谨、廉洁自律，无不良记录和违规违纪行为；9.具有大学本科及以上学历，具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能；10.认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、爱岗敬业，富有团队合作精神、大局意识和创新精神；11.工作地点需服从统筹安排，项目主要分布（包括但不限于）：京津冀、江浙沪、山东、安徽、广西、广东、云南、湖北、海南等区域；12.具备能够正常履职的身心条件和心理素质薪资福利:1.薪酬待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议。2.津补贴：证书津贴、伙食补贴、通讯补贴、地区补贴、其他津贴等。3.福利保障：免费食宿、定制工装、年度体检、带薪年假、节日慰问、防暑降温费、取暖费等。招工人数:5请扫码查看招聘流程并下载附件，：gongchengzp工作地址:北京市房山区长阳镇

要求水利专业，有二级建造师证，施工经验丰富，能够独立完成技术工作，会写施工方案，技术方案，专项方案，技术交底，关键部位技术管理

岗位名称：护林员；园林工程师（技术员）。 岗位要求：1.能服从命令，听从指挥；能吃苦耐劳，恪尽职守；有责任心、事业心强。 薪资待遇：月薪税后2600元左右，每周享有两天假期，按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外，提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。

招聘：技术总工薪资：面议岗位职责：1.在项目经理领导下负责项目的各类方案技术交底，组织指导项目技术员的各类技术资料编制，做好检试验管理；2.负责落实项目施工过程的技术方案，监控技术做法的正确性和规范性；3.研究施工图纸，在施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化方案，合理降低项目成本；4.项目施工中推进工程施工技术攻关，及时编制技术总结。5、会使用测量仪器，熟练掌握CAD画图；任职资格1.年龄55周岁（含）以下；2.具有10年以上相关工作经验；3.拥有市政道路、桥梁相关工程经验；薪资待遇薪资丰厚，具体面议工作地址：北京市延庆区联系人王经理： 无上进心，对工作没有热情勿扰。公司不养闲人。

会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

北京市房山区招其他幕墙图纸技术员

承德县招聘河道治理技术员，掌握Gps测量放线、算量与洽商变更技能，工资面议。同时，北京昌平区小市政景观测量员岗位空缺，工期三个月，有意者请咨询相关招聘信息。

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