同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、同事友善、发展平台广阔，怎能相提并论？ 招聘团队主管，有相关经验者优先考虑 工作内容： 1. 为团队成员设定明确的工作目标 2. 负责下属的带教与能力提升 3. 全面把控任务执行进度 4. 主动调动团队积极性，激发工作热情 5. 维护团队规范与工作秩序 6. 实施公平合理的奖惩机制 7. 定期进行自我工作总结与优化 8. 坚持公私分明原则 9. 帮助成员建立职业信心 10. 加强沟通协作，促进团队共识达成 薪资待遇：无责底薪6000元+提成+奖金，综合月收入1万-5万元，上不封顶 法定节假日正常休息，团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动 客户经理 工作内容：公司提供意向客户联系方式，通过电话邀约客户，安排线下贷款资质审核 薪资待遇：无责底薪5500元 工作时间：早九晚七，周末双休 岗位福利：享受法定节假日休假，办公环境舒适，团队氛围积极愉悦，定期开展团建，节日福利齐全，晋升通道畅通。团队年轻化，沟通无障碍！欢迎有兴趣的你加入我们！

岗位职责: 1.通过电话或社交渠道与客户取得联系，推广公司产品及服务； 2.识别潜在客户，提供详尽信息并推进后续交流； 3.持续维护客户关系，回应咨询，解决客户提出的问题； 4.完整记录每次电话销售过程，包含成交情况与沟通详情； 5.配合团队达成既定销售目标与工作规划。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通说服力； 2.能在高压环境下保持乐观积极的心态； 3.工作踏实负责，可自主完成销售工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通； 5.热爱电销岗位，乐于面对工作挑战。 六日双休节假日正常休息入职即缴纳五险一金

1专业背景：生产车间自动化设备生产操作 其他要求 具备良好的团队协作意识、沟通技巧及责任意识，能适应倒班或加班安排，具有较强的安全防范意识和突发事件应对能力。 岗位职责： 熟练掌握自动化设备的操作流程，确保设备稳定运行，及时发现并处理运行中的异常情况，

岗位职责： 1. 通过电话方式邀约客户到访，公司提供精准资源支持 2. 搭建并维护稳定的客户关系，提升客户体验与满意度 要求： 1. 具备销售类相关工作经验 2. 心态积极，具备良好的抗压能力与坚持力 3. 擅长人际沟通，语言表达清晰流畅 3000底薪无全勤绩效 无强制性考核指标，高提成比例不加班 综合月薪5000至1万以上

【岗位职责】 岗位职责： 1.公司提供数据名单，需给客户介绍对应的套餐内容； 2.需完成公司规定的目标 3.成交周期短，容易上手，开单快。公司会提供对应培训，要持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、有电销经验最佳 2、抗压能力强、目标感强、善于沟通 3、学习能力强，亲和力好，接受0经验小白 【工作时间】 - 工作时间：09:00-18:30 【薪资福利】 - 底薪2200，按单提成，综合收入6K～10K 行业经验：电销经验

需求岗位：检修学员 10名 岗位职责： 1. 负责设备的日常巡视与故障处理； 2. 协助运行人员完成各项基础性工作； 3. 配合检修团队开展前期准备工作； 4. 维护作业区域的整洁与安全环境； 岗位要求： 1、电力类相关专业背景； 2、具备大专或以上学历，应届毕业生亦可报名，无需工作经验，提供职业发展通道； 3、工作地点位于内蒙古； 薪资：3500-5000 福利待遇：五险+包住+餐补+交通补贴+带薪培训+带薪年假

岗位职责: 接受小白和应届生！！！！！！公司直招，拒绝画饼 不用外出拓客，公司冬暖夏凉，同事团结友爱，很好相处 公司提供精准实时客户，邀约，确认时间上门，签约。 1，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 2，维护老客户，定期进行回访，提升客户的满意度和信任度 3，制定销售目标，并执行相应的销售策略以达成目标 4，收集市场和客户反馈，及时解决客户问题， 任职要求: 1，具备优秀的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达公司的产品和服务价值。 2，有销售热情，目标明确，吃苦耐劳，有赚钱的欲望，能够在压力下保持积极的工作态度。 3，熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和销售数据。 4，具有较强的学习能力和团队协作能力，能够快速适应新环境。 5，诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士。 福利待遇: 1，丰厚提成+季度旅游 2，带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3，零食下午茶，生入会，定期聚餐，带薪年假，距离地铁口近 4，周边商场，超市，小吃应有尽有，不想带饭，楼下有很多选择

数据中心基础设施电气、暖通相关专业人员

内蒙阿拉善右旗雅布赖镇（雅布赖盐场），镇府餐厅招聘厨师一名、配菜师一名（男女不限夫妻俩最好）工资待遇电联。 联系电话：

干这活的要20人，年龄不限，一天管吃住170元，想干的连系乔

找小工七八个，跟摊铺机铺油，修补活，活轻松不累，一天230元，公司打卡，活在额济纳旗，管吃管住，长期活，电话

找子母车司机一个短期或者长期都可以 策克口岸到惠农

招聘：阿拉善左旗蚕特拉煤矿一、要求1：有强较‬的安全责任意识，吃苦耐劳服从管理，爱惜设备‬；2:人品端正，服从管理，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，生活区严禁博，喝酒，打仗，寻觅滋事.3:自卸车司机持有B2以上的驾驶证,培训时需提供初中及以上毕业证，身份证复印件，有72学时优先，无违法犯罪‬记录，55周岁以下，身体健康，无高‬血压、心脑血管疾病及慢性病，尘肺病等。血压不高于90~~150二：薪资待遇1:时标段车型为黄河105宽体车，正常生产月平均工资10000左右元，保证多干多得，因个人原因无法通过安全‬培训考试的，试车不合格的培训期间，自理。考试合格的，试车合格的，干不到7天无工资.作业30天以上员工享受培训期间基本工资，每天100元培训工资，作业不满30天离职的仅支付作业期间工资，不享受培训期间工资待遇；2：包吃住，不提供行李，餐具；3：工资到月打卡，每月25～31日发放工资，（必须本人是一类卡）第一月工资，次月25～31日发放，以此类推。4:不服从管理！聚众闹事！三天打鱼两天晒网的！喝酒闹事打架的！免谈！拒收！联系人：张晓东联系电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提高车险的续保率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品及相关服务内容。 2. 结合客户实际需求，制定并提供专业化的解决方案。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 按时完成既定销售任务，实现个人业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服技巧。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力。 3. 富有团队协作意识，可与同事保持高效沟通配合。 4. 热衷于电话销售岗位，乐于迎接工作挑战。

招聘电话销售5名， 地点松山区新天地 早9晚6中午休息1个半小时， 有无经验均可，老员工优先。 月6000+，业务简单，不加班周六日双休。 ​

电话销售，按照机构提供的电话名单联系家长，促单

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 关注客户实际需求，依托专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极乐观，能够适应区域出差，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

招聘：电话销售 （1） 公司提供客户名单，以及业务手机，便于联系客户使用。 （2）工作轻松简单，无需外出和加班。 （3）男女不限有经验者优先考虑。要求大专以上学历有能力者可放宽要求。 （4）上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 一周单休一周双休，法定假日正常休息。 （5）薪资待遇的:底薪+提成+社保

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.主动与客户沟通，通过电话推广产品并完成销售介绍； 2.持续跟进客户，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3.准确整理客户意见并及时反馈，助力优化产品与服务流程； 4.达成个人销售任务，按要求完成各项业绩考核指标。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和人际互动技巧； 2.热爱电销岗位，具备较强的服务意识和客户导向思维； 3.能适应快节奏工作环境，保持积极状态并配合团队协作； 4.工作态度认真，能清晰领会并落实销售方案与执行要求。

岗位职责： 1.负责公司智算中心新建、扩建及改造项目的前期技术论证，提供专业的电气系统解决方案与可行性建议； 2.依据设计方案，开展电气设备（如高压开关柜、变压器、UPS、配电柜、柴油发电机组等）的选型工作，评估设备的技术参数、性能表现及质量可靠性，确保满足数据中心运行需求。参与设备采购流程，编制技术规范文件，配合商务谈判，审核供应商技术资质，保障所采设备具备最优性价比； 3.组织实施电气设备的安装、调试与验收，对安装质量及运行性能进行测试验证，确保系统稳定投运，并完成相关记录与技术文档归档； 4.制定电气系统运维管理制度、标准操作流程及应急响应预案，保障系统安全、可靠、高效运行。定期开展设备巡检、维护与保养，及时排查故障隐患，记录运行数据与维护信息，建立完整的设备台账。负责电气系统能耗监控，分析用电趋势，提出节能优化方案，助力降低运营成本； 5.为制冷、网络、运维等相关团队提供电气技术支持，协同解决跨系统技术问题。参与整体技术架构规划与方案评审，确保各子系统间的兼容性与高效联动； 6.协助组织内部技术培训与经验交流，提升团队专业能力。持续跟踪行业前沿技术与产品动态，结合实际业务需求，推动技术创新与系统改进。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实践能力； 2.具备3年以上数据中心电气系统工作经验，熟悉数据中心供配电架构与运行特性；有新建、扩建或改造项目经历者优先考虑；具备大型数据中心设计或运维经验，了解Tier标准或UptimeInstitute认证体系者更优； 3.持有注册电气工程师（供配电）资格证书、高压电工证等职业资质者优先；具备PMP项目管理认证或UptimeInstitute相关认证者更佳； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏，接受加班及突发情况应急处置；学习能力强，富有创新精神，能够持续掌握新技术以应对行业发展需求；具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在复杂电气环境中快速定位核心问题并提出有效对策。

整理客户名单，跟客户确定上门时间。提供给销售人员，达成销售。给客户送钱的岗位，开单太简单了其他销售工作都是让客户付费，我们是给客户付费，开单真的太容易了。帮助客户解决闲置房屋，让客户稳定收租，而且还给客户装修！！！客户真的没有理由拒绝 岗位职责： 通过电话沟通方式，帮助集团公司租房，邀约到公司面谈签约，进行全国连锁民宿。 工作时间： 9.30-12.0013.30-18.30 任职要求： 1、专科及以上学历（条件优越者适当可以放宽） 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 3、形象气质佳，有较强的亲和力 4：具备良好良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，品行端正，能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为

禾丰饲料---通辽电话销售部2026年招聘信息 招聘人数50名 *无责底薪2000元+提成+满勤 *转正工资5000-上不封顶 *挑战高新者优先 *有无经验均可，有专人培训

根据电话名单联系家长，约谈报考

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.通过电话开展产品推介与销售工作； 2.达成既定销售任务，保持客户联系； 3.解答客户咨询及反馈问题，提升服务体验； 4.工作时段为上午9:30-12:00，下午2:30-5:30。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及通话礼节； 2.能适应压力环境并完成销售指标； 3.掌握基础电脑操作及信息录入技能； 4.态度积极，有责任感，善于团队协作； 5.薪酬标准：80元/天，按周结算。