西双版纳勐海县傣族自治州招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修、渣车维修
8千-1万/月
机械维修工渣车维修挖机维修拖车维修1-2人
西双版纳傣族自治州勐海县招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修、渣车维修
机械维修工维修农机长期20人以上月结
全国跨区农机采收｜招自带4米2车老板双人维修运维包干班组（、全程包干、）
全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业，覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区，全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。
现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组，负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹，长期驻外包干、全国流转稳定合作！
一、工作模式（核心说明）
1、岗位定位：设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组，不参与田间采收干活，只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。
2、作业节奏：采收旺季机具昼夜轮岗作业，维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤；雨天配合整机保养、检修、排查故障，全年不停档保产能。
3、车辆用途：自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检，不以跑货运营运为主。
4、作业性质：常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外，只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队，短期过渡、临时工勿扰。
二、【重点帮扶】单人车老板可入驻，公司协助搭配维修师傅
针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况：
1、支持单人车老板先行上岗签约，我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅，帮你配齐双人稳定班组。
2、人员组合细则：
- 维修师傅薪资、日常合作细节，由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。
- 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人，对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。
- 车老板必须同步参与：维修+管理+现场统筹，全程跟进机组运维保障，不做甩手老板。
三、班组核心工作职责
1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。
2、全天候保障机具出勤率，白天夜间随工况待命，杜绝机具趴窝停工，全程兜底设备作业保障。
3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。
4、建立设备运维台账，做好日常检修、保养记录，保障全队机具稳定运转。
四、维修权责划分（杜绝扯皮、权责分明）
1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换：全部由运维班组自行负责、自行承担费用。
2、人为损坏（班组全责）：保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障，所有维修费、配件费由班组全额承担。
3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏：全部由公司承担配件、维修、人工费用。
五、招募硬性要求
1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板，自带全套维修工具、常用易损配件，有3–5年农机、履带收割机维修经验，可独立排查、抢修各类故障。
2、两人均持C1有效驾照，可轮换开车转场、轮换现场值守，适应全国跨区作业。
3、年龄30–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、责任心强，能接受旺季昼夜待命保障设备。
4、懂设备管理、统筹能力强，服从公司产区调度，愿意长期稳定包干合作。
5、新手零基础勿扰，只招成熟维修运维团队。
六、规则（同作业班组统一政策、分期零压力）
1、免费试机试岗10天磨合考察，双向满意正式签约合作。
2、签约上岗首期。
3、，从第二个月工程款开始，。
4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录，。
七、结算方式（透明固定、绝不拖欠）
1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算，班组人员薪资由车老板自主分配管理。
2、每月5号准时结清上月全部包干工程款，月结稳定、账目透明。
八、包干收益待遇
全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高：
双人运维班组月总纯收入：35000–50000元
全年产区轮作、活源稳定，彻底告别找活难、行情不稳问题，长期稳定增收！
真诚长期包干合作，可实地看机、现场考察、当面详谈签约！
西双版纳勐腊县傣族自治州招电焊、其他维修、铲车/装载机维修
8千-1.2万/月
维修铲车机械维修工电焊1-2人
西双版纳傣族自治州勐腊县招电焊、其他维修、铲车/装载机维修
机械维修工长期3-5人月结
火车车内设备设施 门 床铺 座椅 窗帘
工资4500 交五险 月休4天 无体力劳动
3个地方 昆西车辆段 民航路车辆段 民航路车辆段 离那个近 可以挑选
维修矿山设备机械维修工长期3-5人月结
岗位职责
1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除，确保设备安全稳定运行；
2. 严格执行设备管理制度与操作规程，做好维修记录及台账管理；
3. 及时响应生产需求，快速处理设备突发故障，保障生产连续稳定；
4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。
任职要求
1. 机电、机械维修相关专业优先；
2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验，懂电路、液压、发动机者优先；
3. 身体健康，无犯罪记录，责任心强，能吃苦耐劳，适应矿山工作环境，无粉尘、噪音等职业禁忌者优先；
4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。
薪资及福利保障
1. 薪资面议。
2.福利保障：五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训；
联系方式：
唐师傅
微信同号
保安综合维修工绿化种植保洁
【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位：（二）物业工程水电综合维修工1名岗位要求：持有电工证，具有物业工作经验优先（三）保洁、绿化工岗位要求：年龄50-60，身体健康、无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。（四）保安岗位要求：年龄45-60，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系：工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）
综合维修工
招聘维修万能工：要求年龄55岁以下，身体健康，服从领导安排，干活立正快，有高低压电工证，工资详谈，工作地点富民街三环桥附近，最好参与过住宅新交付承接查验，电话
绿化
物业公司招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。
同时招聘维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。
工作地点位于雅筑新城小区（海韵四期对面）。
电工低压电
苏州吴中越溪太湖新城项目招聘以下岗位：
岗位1：高低压值班人员2名，需持有高低压电工证，具备配电房值班经验，熟练巡检及台账工作，有校园项目经验者优先。
岗位2：工程维修人员2名，需具备电工实操能力，擅长水电及设施巡检，有学校后勤维修经验者优先。
工作地点为苏州吴中越溪太湖新城，项目稳定，待遇面议，有意者可报名。
综合维修工日结
维修岗位长白班首月300/天（25050在职补贴）次月开始250在职补贴50维修，要有维修经验22～45岁
维修铲车15-30天月结
找挖机装载机修理工，（机修工，液压，发动机，底盘）要求工作10年以上的工作经验，会开车，能吃苦耐劳！年龄40以下，试用期1个月，试用期工资5000，正式聘用后工资可以商量！
云南怒江兰坪招聘搅拌机维护保养人员，负责1.5方提升斗的维护和保养工作。薪资为八千元每月。
8千/月
机械维修工月结
云南怒江兰坪招聘搅拌机维护保养人员，负责1.5方提升斗的维护和保养工作。薪资为八千元每月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怒江播种机维修工在哪里找活在线招聘信息，主要招聘怒江其他维修相关人才。作为其他维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
